ESPECIALISTA FORTALECIMIENTO ORGANIZATIVO E INSTITUCIONAL (EFOI)

El/la Especialista de Fortalecimiento Organizativo e Institucional desempeñará un papel crucial al guiar el desarrollo de acciones destinadas a fortalecer las capacidades de las organizaciones socias y locales. Su responsabilidad abarcará desde respaldar el diseño e implementación de políticas públicas alineadas con las necesidades de los Pueblos Indígenas (PI) y Afro-Colombianos (AC), hasta brindar apoyo para el fortalecimiento de instituciones estatales. Este apoyo se enfocará en la inclusión del enfoque étnico, con el objetivo principal de alcanzar el cumplimiento del Objetivo 1 del Programa "Indigenous Peoples and Afro-Colombian Empowerment (IPACE)". Además de asegurar una eficiente ejecución de las actividades planificadas, el Especialista respaldará procesos administrativos, operativos, y de seguimiento y evaluación de proyectos. Su labor incluirá la elaboración de informes y el mantenimiento de relaciones sólidas con autoridades étnicas, organizaciones, instituciones y el sector privado, tanto a nivel nacional como regional. Asimismo, se comprometerá a garantizar el cumplimiento de normativas ambientales, así como de las políticas y normas establecidas por donantes, el Gobierno de Colombia (GOC) y ACDI/VOCA en la ejecución de los proyectos del Objetivo 1. Todas las tareas y responsabilidades asignadas se llevarán a cabo en estrecha coordinación con el/la Gerente de Fortalecimiento Organizativo e Institucional (GFOI) de IPACE.


PERFIL PROFESIONAL : Titulo Profesional en Ciencias Sociales, gobierno y relaciones o afines, con experiencia comprobada de trabajo con organizaciones étnicas de por lo menos 5 años. Experiencia en facilitación de talleres de capacitación y capacidad de sistematizar y elaborar informes analíticos. Conocimiento del marco normativo de derechos de las comunidades étnicas. Facilidad de relacionarse con las organizaciones e instituciones del GOC, y de establecer diálogos de respeto y reconocimiento de la diversidad. Facilidad para trabajar en equipo y colaborar con actores internos y externos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Iniciativa propia y disposición para ampliar conocimientos y priorizar el aprendizaje continuo. Actitud flexible al cambio, innovador y facilitador. Disponibilidad para viajar al interior del país.

 

Interesados aplicar al correo indicado adjuntando Hoja de Vida y carta de Presentación, en el asunto escribir el nombre del cargo al cual se postula.

Contácto

Fecha límite

Febrero 12, 2024

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