RH0004 Pasante Regional Bogotá

Desde 1963, ACDI/VOCA ha capacitado a personas en 148 países en desarrollo y en transición para que tengan éxito en la economía global. Con sede en Washington, D.C., ACDI/VOCA es una organización internacional sin fines de lucro que diseña y ofrece soluciones técnicas y de gestión en agricultura, crecimiento económico y resiliencia, promoviendo así la prosperidad económica y la inclusión social.

La sede central de ACDI/VOCA ha sido nombrada “Top Workplace in 2024” por el Washington Post. En nuestro primer año compitiendo por el premio, ACDI/VOCA ocupó el séptimo puesto de las 100 empresas incluidas en la lista en la categoría de tamaño medio.

Visión general:

ACDI/VOCA ejecuta el Programa Pueblos Indígenas y Afrocolombianos – Juntanza Étnica, financiado por la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID). El objetivo del Programa es contribuir al desarrollo autodeterminado de los pueblos indígenas y afrocolombiano, fortaleciendo la capacidad de las organizaciones étnicas, el acceso de las comunidades a oportunidades socioeconómicas, su participación en la implementación del Capítulo Étnico del Acuerdo de Paz, y promoviendo un mayor respeto de la sociedad por el patrimonio étnico y la diversidad cultural.

SINTESIS

El Pasante tendrá funciones claves en la ejecución de las actividades que permitan consolidar la asistencia técnica del portafolio del programa Juntanza Étnica en la regional Bogotá, apoyará la elaboración de documentos, seguimiento operativo, de monitoreo/evaluación de los procesos de la regional y apoyará en la supervisión de proyectos ACC de la regional

Funciones Principales

A nivel de Manejo Programático:

• Apoyará en el diseño e implementación de la estrategia de fortalecimiento del portafolio de la regional Bogotá del programa Juntanza Étnica.
• Diseñar conjuntamente un plan de trabajo para acompañas las acciones de la regional Bogotá
• Acompañará técnicamente la formulación e implementación de los proyectos asociados a las regional Bogotá.
• Hará parte de los espacios de la creación liderados por la regional Bogotá.
• Realizará acciones de supervisión de las acciones asociadas a los demás resultados del programa Juntanza étnica que tengan incidencia en la regional Bogotá.  (R1, R2, R3, R4, Biodiversidad y los transversales Genero
• Apoyará en la supervisión de las acciones con socios y aliados del Programa que estén relacionados con la estrategia de visibilización y difusión de los resultados de la regional Bogotá
• Apoyará en la ejecución de las actividades de formulación, desarrollo, implementación y seguimiento de los proyectos como responsable técnica de los mismos.
• Apoyará en la coordinación de los acuerdos que se suscriban con entidades territoriales y nacionales
• Apoyará en coordinación con la Regional Bogotá en la elaboración de los informes trimestrales.
• Apoyará la Coordinación junto con la Regional Bogotá la recopilación, sistematización y difusión de casos y experiencias exitosas logrados en los diferentes objetivos del programa, y de su envió oportuno a los representantes de los donantes y del Gobierno Nacional o de orden local y demás instituciones que se defina en conjunto con el/la DCOP y el COP del programa.
• Apoyará el diseño e implementación de la estrategia de visibilización y difusión de la regional Bogotá.

A nivel Administrativo y de Personal

• Apoyará a la coordinación del componente en el cumplimiento a cabalidad de las funciones asignadas, apoyará los objetivos del Programa y seguirá las políticas y lineamientos corporativos establecidos por ACDI/VOCA. Todo dentro del marco de las regulaciones de USAID y las normas laborales vigentes a nivel del país.
• Cumplirá con los lineamientos administrativos, financieros y contractuales establecidos en el Programa para dar respuesta a las necesidades del componente y el cumplimiento de responsabilidades relacionadas con el cumplimiento de los objetivos, gastos de desplazamiento.
• Apoyará a la Regional Bogotá en el trabajo conjunto que se adelante con las áreas de contratos, financiera, M&E, recursos humanos y administrativa el suministro de información que se requiera para los procesos de selección y contratación de proyectos, personal, selección de operadores, desembolsos, y/u otros.
• Apoyará a la Regional Bogotá y la coordinación de comunicaciones en el trabajo conjunto que se realice en las áreas de monitoreo y evaluación, financiera y contratación.
• Por último, adelantará todas aquellas tareas adecuadas para su posición que sean específicamente asignadas por su supervisor(a).

Cualificaciones mínimas

• Estudiante de últimos semestres de carreras en las áreas de las ciencias sociales, Antropología, sociología, Ciencias políticas, o afines; Técnicos o tecnólogos áreas sociales del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
• Conocimiento en el diseño e inclusión del enfoque diferencial y territorial con poblaciones étnicas y entidades públicas.
• Preferiblemente conocimiento en el diseño e implementación de proyectos con enfoque diferencial étnico

Habilidades

• Facilidad para trabajar en equipo y colaborar con actores internos y externos.
• Disposición para ampliar conocimientos, priorizando el aprendizaje continuo.
• Actitud flexible al cambio, capacidad de innovación y facilitación.
• Capacidad de Colaboración, aprendizaje y adaptación
• Capacidad de Análisis, Perseverancia, Orientación al detalle, Elaboración y Orientación a la calidad

Disponibilidad para viajar al interior del país según las necesidades del programa

Como postularse:

Envíe su hoja de vida y Carta de Presentación al correo reclutamientoAVColombia@acdivoca.co hasta el  30 de octubre de 2024. Incluya el código y nombre del puesto en el asunto. El currículum vitae y los documentos de solicitud relacionados se presentarán en un único archivo adjunto e incluirán el historial de empleo a largo plazo y cualquier trabajo de consultoría relevante a corto plazo. Debido al elevado volumen de solicitudes, sólo nos pondremos en contacto con los candidatos considerados para una entrevista y/o prueba técnica.

ACDI/VOCA ofrece igualdad de oportunidades y un trato justo y equitativo en el empleo a todas las personas sin distinción de identidad de género, orientación sexual, pertenencia étnica, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, afiliación política y/o estado civil.