Cargo: RH0024 Especialista Regional Psicosocial Comunitario (ROF)
Plazo abierto: 21 de enero de 2025 – 28 de enero de 2025
Grado del puesto: Grado 5
Salario: De $ 3.200.789 hasta $ 4.445.541 mensual; el salario se determina en función de la experiencia y las competencias pertinentes del candidato, así como de nuestra equidad interna.
Horario de trabajo: Jornada completa – 40 horas semanales
Lugar(es) de destino: Apartadó Antioquia / Colombia
Posibilidad de teletrabajo: Sí (híbrido, dos días por semana)
Ciclo de empleo previsto: De febrero de 2025 hasta agosto de 2025, gestionado a través de un contrato laboral a término fijo inferior a un (1) año.
Desde 1963, ACDI/VOCA ha capacitado a personas en 148 países en desarrollo y en transición para que tengan éxito en la economía global. Con sede en Washington, D.C., ACDI/VOCA es una organización internacional sin fines de lucro que diseña y ofrece soluciones técnicas y de gestión en agricultura, crecimiento económico y resiliencia, promoviendo así la prosperidad económica y la inclusión social.
La sede central de ACDI/VOCA ha sido nombrada “Top Workplace in 2024” por el Washington Post. En nuestro primer año compitiendo por el premio, ACDI/VOCA ocupó el séptimo puesto de las 100 empresas incluidas en la lista en la categoría de tamaño medio.
Visión general:
ACDI/VOCA se encuentra ejecutando el Objetivo 3 del Programa Restaurando Vidas “ROF” que cuenta con financiamiento de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) en alianza con la Organización Internacional para las Migraciones (OIM). El propósito del Objetivo 3 es cimentar un tejido social que contribuya a la reconciliación y la no repetición, abordando 3 dimensiones: (i) el individuo y sus relaciones con otros desde la verdad y la memoria, y el acompañamiento psicosocial para sanar; (ii) el involucramiento del sector privado en procesos de reconocimiento de las víctimas y sus afectaciones, que contribuyan a generar confianza y modelos de colaboración para el desarrollo social (oportunidades económicas e inversión social); y (iii) los cambios en los comportamientos comunitarios a partir de la cohesión social y el diálogo.
Objeto del Cargo:
El/La Especialista Regional Psicosocial Antioquia apoyará los planes de trabajo para el logro de objetivos y producción de entregables del componente de acompañamiento comunitario con enfoque psicosocial, asegurando el cumplimiento de las normas y regulaciones de USAID, acompañará el seguimiento del proceso de socialización, apropiación e implementación de las recomendaciones de la Comisión para el Esclarecimiento de la Verdad, la Convivencia y la No Repetición (CEV) y fortalecer las estrategias para la construcción de verdad, memoria, resignificación de estereotipos así como el fortalecimiento de habilidades y prácticas prosociales en favor de la reconciliación en la Regional Nariño / Chocó / Bolívar / Antioquia / Caquetá con enfoque interseccional y de género en los municipios de intervención de ROFA.
Funciones Principales:
Las siguientes son las responsabilidades asignadas al cargo de el/la Especialista de Convenios y Contratos:
A nivel de Manejo Programático
- Brindar apoyo técnico y administrativo en los procesos de concertación de los planes de acción a desarrollar con los diferentes socios dentro del componente psicosocial comunitario.
- Trabajar con la Coordinación Psicosocial Comunitaria en la inclusión del componente de acompañamiento comunitario para construcción de memoria y reconciliación en los planes de acción y en los proyectos estratégicos liderados por cada gerencia.
- Brindar soporte técnico a la Coordinación Psicosocial Comunitaria en las acciones de seguimiento y supervisión técnica de todos los proyectos apoyados por el componente.
- Realizar acciones de transferencia metodológica de Hilando Verdad y Reconciliación
- Realizar acciones de acompañamiento y seguimiento a la implementación de la metodología psicosocial comunitaria del programa en la región asignada en coordinación con la Coordinación.
- Realizar seguimiento y sistematización de la estrategia de fortalecimiento organizacional en temas psicosociales, memoria, verdad y reconciliación.
- Brindar apoyo técnico a las acciones relacionadas con los componentes de Género e Inclusión Social en Coordinación con el equipo de ACDI/VOCA.
- Realizar la labor de identificación y sistematización de las experiencias y hechos más relevantes y destacados dentro del componente, para promover su difusión y el intercambio de experiencias entre regiones.
- Impulsar bajo la supervisión de la Coordinación acciones de trabajo conjunto que permitan generar sinergias con los otros componentes del Programa y otros programas del Gobierno, cooperación internacional, sector privado u otras organizaciones cuyos propósitos se alineen con los del Programa.
- Participar de los ejercicios regionales de coordinación con ACDI/VOCA, OIM y demás aliados del Programa.
- Liderar procesos a nivel local de corresponsabilidad y articulación de las estrategias, programas y acciones que favorezcan el posicionamiento de nuevas narrativas en torno a la verdad, la memoria y la reconciliación.
- Mapear en coordinación con su supervisor, las iniciativas de memoria y verdad y articular acciones de complementariedad con entidades como el CNMH, la CEV y las iniciativas PDET de paz y reconciliación.
- En apoyo con la Coordinación se asegurará que los proyectos y actividades apoyados por el componente cumplan con las regulaciones y normatividad establecidas por USAID.
- Ejercer las acciones de supervisión de los contratos que le sean asignados bajo los lineamientos de la Coordinación.
- Analizar y documentar la información obtenida de las iniciativas que se acompañen técnicamente desde el componente bajo los lineamientos de la Coordinación
- Realizar la labor de identificación, seguimiento y sistematización de los cambios generados gracias al acompañamiento psicosocial comunitaria en las personas participantes del Programa.
- Preparar informes técnicos y administrativos de los proyectos y estrategias acompañadas desde el componente.
- Velar porque los proyectos y actividades apoyadas por el componente cumplan con las regulaciones y normatividad establecidas por USAID.
- Por último, adelantar todas aquellas tareas que sean específicamente asignadas por Gerencia de Reconciliación y no Repetición, la Coordinación Nacional Psicosocial comunitaria y la Dirección de ACDI/VOCA.
A nivel Administrativo y de Personal
- Velar por el uso responsable de los recursos logísticos de equipos, instalaciones y otros insumos a su cargo.
- Apoyar la Coordinación Psicosocial Comunitaria en la relación con las áreas de contratos, financiera, recursos humanos y administrativa el suministro de información técnica que se requiera para los procesos de selección y contratación de proyectos, personal, selección de operadores, desembolsos, y/u otros temas que sean necesarios.
- Coordinar los archivos y gestión documental en medios físicos y electrónicos en las plataformas establecidas por ACDI/VOCA.
- Bajo la supervisión de su supervisor revisará en coordinación con las áreas de contratos, financiera, recursos humanos y administrativa la ejecución presupuestal del componente.
- Adelantar otras tareas adicionales que sean específicamente asignadas por la Coordinación Nacional Psicosocial Comunitaria que sean relacionadas a los lineamientos programáticos del Programa.
Cualificaciones mínimas:
El/la Especialista de Especialista Regional Antioquia debe ser un(a) profesional con las siguientes cualificaciones:
- Profesional en psicología preferiblemente con especialización en temas relacionados con acompañamiento psicosocial y pedagogía.
- Experiencia laboral mínima de seis (6) años y experiencia de mínima de tres (3) años en temas de trabajo psicosocial y/o psico-emocional requerido.
- Experiencia de trabajo con metodologías vivenciales y experienciales con personas y organizaciones de víctimas del conflicto armado y/o excombatientes de grupos armados ilegales en Colombia es altamente deseable.
- Se requiere igualmente amplio conocimiento de la región en la que desempeñará sus funciones
- Experiencia en el desarrollo de procesos de fortalecimiento institucional u organizacional.
- Facilidad para relacionarse con las organizaciones e instituciones y de establecer encuentros de cuidado, resiliencia, entornos protectores y plan de vida a favor de la vida en la legalidad.
Habilidades
- Facilidad para trabajar en equipo y colaborar con actores internos y externos.
- Habilidad para manejar información confidencial y delicada
- Capacidades de liderazgo, para trabajar en equipo, gestión de la información y manejo de procesos administrativos
- Capacidad de análisis, Perseverancia, Orientación al detalle, Elaboración, Orientación a la Calidad
- Capacidad de Colaboración, aprendizaje y adaptación
- Capacidad de sistematizar y elaborar informes analíticos
Disponibilidad para viajar al interior del país según las necesidades del programa
Como postularse:
Diligencie el siguiente formulario https://forms.office.com/r/nJgLpzE44c y Envíe su hoja de vida y Carta de Presentación al correo ReclutamientoAVColombia@acdivoca.co hasta el 28 de enero de 2025. Incluya el código y nombre del puesto en el asunto. El currículum vitae y los documentos de solicitud relacionados se presentarán en un único archivo adjunto e incluirán el historial de empleo a largo plazo y cualquier trabajo de consultoría relevante a corto plazo. Debido al elevado volumen de solicitudes, sólo nos pondremos en contacto con los candidatos considerados para una entrevista y/o prueba técnica.
ACDI/VOCA ofrece igualdad de oportunidades y un trato justo y equitativo en el empleo a todas las personas sin distinción de identidad de género, orientación sexual, pertenencia étnica, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, afiliación política y/o estado civil.
Interesados enviar aplicaciones al correo
ReclutamientoAVColombia@acdivoca.co