Experto metodólogo

Experto metodólogo para el proceso de formación

Formación: Profesional en Psicología, Sociología, Trabajo social, Antropología o Posgrado en pedagogía y educación y/o investigación social con mínimo tres (3) años de experiencia profesional en la construcción y desarrollo de modelos pedagógicos, metodologías didácticas en educación o del aprendizaje; Experiencia en utilización de técnicas participativas que promuevan aprendizajes significativos y experiencia en investigación.

Funciones: Tendrá funciones como construir la estrategia pedagógica para transferencia de conocimiento sobre valoración y gestión de riesgos y factores protectores liderar el diseño de recursos didácticos de apoyo a la ejecución del proceso de formación, acompañar al diseñador instruccional en adecuación de contenidos en plataforma digitales de apoyo para el proceso de transferencia de conocimiento, atender y dar cumplimiento a las labores que le sean asignadas por el Coordinador del Proyecto y por el Coordinador Metodológico.

Interesados Enviar Hoja de Vida y Carta de Presentación al siguiente correo: Consultorexpmetodologico@joinav.org

Fecha límite: 11 de octubre de 2020.

ESPECIALISTA PSICOSOCIAL DEL COMPONENTE WASH

El/la especialista regional de apoyo psicosocial tendrá funciones claves en la gestión social del Programa que incluye la implementación de las herramientas metodológicas de ACDI/VOCA para la respuesta a emergencias y las actividades del Programa. El/la especialista deberá realizar acompañamiento y seguimiento permanente a los hogares por medio de visitas de apoyo psicosocial y evaluación de casos para la orientación de rutas de atención de acuerdo con las necesidades encontradas. Procesos de formación a líderes y talleres comunitarios orientado al logro de los objetivos planteados, trabajando articuladamente los componentes del programa.

PERFIL PROFESIONAL

Formación: Profesional en psicología, trabajo social, antropología o sociología. Experiencia especifica al menos dos (2) años de trabajo con comunidades en el área psicosocial y/o psico-emocional. Experiencia de trabajo con metodologías vivenciales con personas desplazadas, migrantes, población vulnerable y/o víctimas del conflicto armado y/o excombatientes de grupos armados ilegales en Colombia. Conocimiento del contexto migratorio.  Experiencia con comunidades Wayúu y conocimiento de la lengua wayuunaiki. Profesional con capacidades de liderazgo, para trabajar en equipo, gestión de la información y manejo de procesos administrativos. Capacidad para la elaboración de informes y análisis de datos.  Manejo del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). El trabajo se desarrollará en el municipio de Uribia – La Guajira.

Interesados Enviar Hoja de Vida y Carta de Presentación al correo: EspecialistaPsicosocialComponenteWASHGuajira@joinav.org

Fecha Limite: 15 de Octubre de 2020

ESPECIALISTA REGIONAL DE GESTIÓN SOCIAL NACIONAL.

El/la  especialista regional de gestión social nacional adscrito a la Gerencia de Apoyo Psicosocial (GAP) del Programa de Alianzas para la Reconciliación (PAR), apoyará a ACDI/VOCA en la gestión social del programa que incluye los temas del enfoque reconciliador y las actividades de los componentes psicosocial y de género e inclusión social.  Bajo la supervisión de la GAP, apoyará los planes de trabajo para el logro de objetivos y producción de entregables del componente psicosocial, asegurando el cumplimiento de las normas y regulaciones de USAID. Brindará apoyo técnico y administrativo en los procesos de concertación de los planes de acción a desarrollar con los diferentes socios dentro del componente psicosocial. Trabajará en coordinación con la GAP en la inclusión del componente de atención psicosocial en los planes de acción y en los proyectos estratégicos liderados por cada gerencia. Brindará soporte técnico a la GAP en las acciones de seguimiento y supervisión técnica de todos los proyectos apoyados por el componente. Realizará acciones de transferencia metodológica del Enfoque Reconciliador de ACDI/VOCA en coordinación con la GAP. Realizará seguimiento y sistematización de la estrategia de fortalecimiento organizacional en temas del enfoque reconciliador. Brindará apoyo técnico a las acciones relacionadas con los componentes de Género e Inclusión Social en coordinación con la GAP. Apoyará la labor de identificación y sistematización de las experiencias y hechos más relevantes y destacados dentro del componente, para promover su difusión y el intercambio de experiencias entre regiones. Apoyará el diseño metodológico de herramientas de DecidoSer de acuerdo a las necesidades organizacionales de acuerdo a los lineamientos de la GAP. Impulsará bajo la supervisión de la GAP acciones de trabajo conjunto que permitan generar sinergias con los otros componentes del Programa y otros programas del Gobierno, cooperación internacional, sector privado u otras organizaciones cuyos propósitos se alineen con los del Programa. En coordinación con la GAP se asegurará que los proyectos y actividades apoyados por el componente cumplan con las regulaciones y normatividad establecidas por USAID. Ejercer las acciones de supervisión de los contratos que le sean asignados bajo los lineamientos de la GAP. Analizar y documentar la información obtenida de las iniciativas que se acompañen técnicamente desde el componente bajo los lineamientos de la GAP. Preparar en coordinación con la GAP informes técnicos y administrativos de los proyectos y estrategias acompañadas desde el componente, en las diferentes herramientas contempladas por la organización para este propósito. Acompañar la implementación del enfoque en todas las alianzas estratégicas de PAR que le sean asignadas.

Formación: Profesional de las ciencias sociales y humanas, preferiblemente profesionales en psicología o trabajo social con especialización en temas relacionados con acompañamiento psicosocial y pedagogía. Experiencia de no menos de cinco (5) años en temas de trabajo psicosocial y/o psico-emocional requerido. Se requiere experiencia de trabajo con metodologías vivenciales, experiencia en elaboración de documentos técnicos, capacidad para diseño de herramientas metodológicas. Profesional con capacidades de liderazgo, para trabajar en equipo, alta capacidad para adaptarse al cambio y gestión de la información y manejo de procesos administrativos.

Interesados Enviar Hoja de Vida y Carta de Presentación al correo: Espreggestionsocialnal@joinav.org

Fecha Limite: 09 de Octubre de 2020

ESPECIALISTA WASH

El especialista WASH tendrá funciones clave en la implementación de las actividades relacionadas con agua, saneamiento básico e higiene, asegurando el cumplimiento de las políticas y regulaciones de ACDI/VOCA. El especialista deberá realizará visitas de seguimiento y talleres a las familias participantes del Programa, verificando el acceso y calidad del agua, la promoción de la higiene y los entornos seguros y saludables que permitan alcanzar los indicadores establecidos por el programa.

Formación: Profesional en Ingeniería Ambiental, civil o afines, con énfasis en Agua, Higiene, Saneamiento básico y salud. Experiencia mínima de dos (2) años en proyectos de ayuda humanitaria, acompañamiento directo e implementación de proyectos dirigidos a comunidades vulnerables y/o migrantes en temas relacionados con la promoción del agua y la higiene. Experiencia en realización de muestreos de agua, lectura y elaboración de informes de resultados y recomendaciones para el mejoramiento de la calidad del agua para consumo humano. Experiencia en estudios geo-eléctricos, solicitud de licencias, construcción, mejoramiento y medición de impacto de pozos profundos con sistema de extracción de energía solar. Se valorará positivamente experiencia de trabajo con comunidades Wayúu y conocimiento de su lengua. Habilidades para realización de talleres comunitarios y trabajo con población vulnerable. Manejo de herramientas Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). El trabajo se desarrollará en el municipio de Uribia – La Guajira.

Interesados Enviar Hoja de Vida y Carta de Presentación al correo: EspecialistaWASHGuajira@joinav.org

Fecha Limite: 15 de Octubre de 2020.

ESPECIALISTA EN SEGURIDAD ALIMENTARIA

El/la especialista en seguridad alimentaria tendrá funciones claves en brindar asistencia técnica y formación permanente a los hogares participantes del Programa dentro del componente de agricultura y seguridad alimentaria, contribuyendo al acceso de alimentos para autoconsumo y la implementación de buenas prácticas productivas, propendiendo por la generación de excedentes. El especialista deberá realizar seguimiento permanente a los hogares que le sean asignados, orientado al logro de los objetivos planteados en este componente.

Formación: Profesional, Tecnólogo o Técnico en una de las siguientes áreas: Ingenierías Agronómica, Forestal o Ciencias Agropecuarias, con estudios en agricultura urbana. Cuatro (4) años de experiencia específica en programas o proyectos enfocados a la Seguridad Alimentaria, montaje de huertas verticales, huertas urbanas y periurbanas, montaje y producción pecuaria (pollos de engorde), producción de abonos orgánicos y biopreparados, procesos agroindustriales, esquemas de comercialización de productos agropecuarios, sostenibilidad ambiental y/o prácticas agroecológicas. Experiencia requerida en asistencia técnica a comunidades, población desplazada o vulnerable. Conocimiento de cultivos en zonas con características similares al municipio de Uribia- La Guajira. Se valorará positivamente experiencia de trabajo con comunidades Wayúu y conocimiento de su lengua. Capacidad para la elaboración de informes y análisis de datos.  Manejo del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y experiencia en manejo de herramientas tecnológicas para el levantamiento y captura de información. El trabajo se desarrollará en el municipio de Uribia – La Guajira.

Interesados Enviar Hoja de Vida y Carta de Presentación al correo:    EspecialistaSeguridadAlimentariaGuajira@joinav.org

Fecha Limite: 15 de Octubre de 2020

ACDI/VOCA ABRE CONVOCATORIAS PARA LAS SIGUIENTES POSICIONES EN DIFERENTES CIUDADES

ACDI/VOCA abre convocatorias para las siguientes posiciones en diferentes ciudades

Interesados Enviar Hoja de Vida y Carta de Presentación al correo y en el asunto colocar a que ciudad esta aplicando

Fecha límite de postulación: 02/10/2020

  1. Consultor Promotor de Derechos

ConsultorPromotorDerechos@joinav.org 

Técnico o tecnólogo en áreas relacionadas a las ciencias sociales y humanas. Bachiller con profundización en educación y formación pedagógica (normalista). Preferiblemente con domicilio en Riohacha o Manaure. Mínimo un (1) año de experiencia en trabajo con niñas, niños y adolescentes con pertenencia étnica. Para realizar una planeación estratégica periódica en donde se planteen las actividades a desarrollar durante cada encuentro. Desarrollar los encuentros formativos con los y las adolescentes de acuerdo con las orientaciones proporcionadas por el Coordinador Metodológico del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos de cada sesión. Apoyar en la construcción de informes, reportes y formatos previstos en el Programa. Elaborar al cierre de cada sesión de trabajo un reporte de la asistencia y de las actividades desarrolladas. Coordinar la entrega de refrigerios para los niños, niñas y adolescentes que asisten a cada encuentro a su cargo. Atender y dar cumplimiento a las labores que le sean asignadas por el Coordinador del Proyecto y por el Coordinador Metodológico.

 

  1. Consultor Asesor Empresarial / Tallerista en las siguientes ciudades

Consultorasesorempresarial@joinav.org

Profesional en administración de empresas o áreas afines especialización en áreas afines para implementar acciones en las siguientes ciudades:  Medellín (2) (Antioquia), Bogotá, Turbaco (Bolívar), Quibdó (Chocó), Los Patios (Norte de Santander), Cali (Valle del Cauca), Piedecuesta (Santander), Manizales (Caldas), Popayán (Cauca), Yopal (Casanare). Mínima de tres (3) años en el desarrollo e implementación de iniciativas y modelos de negocios, coordinación de equipos, planeación, implementación y control presupuestal. Para diseñar espacios formativos con adolescentes y jóvenes del Programa para el diseño, construcción e implementación de sus ideas de negocio y a diferenciar sus productos o servicios de la competencia. Acompañar el proceso de formulación de las ideas de emprendimiento de los adolescentes y jóvenes del Programa con el objetivo de optimizar los procesos de producción. Asesor y apoyar de forma personalizada a los adolescentes y jóvenes en la construcción, fortalecimiento de la marca y su posicionamiento en el mercado. Gestionar espacios de intercambio de aprendizajes y experiencias con profesionales expertos en las ideas de negocio de los jóvenes y adolescentes del proyecto. Proponer y ejecutar un plan de trabajo para el acompañamiento personalizado de cada uno de los y las adolescentes y jóvenes del proyecto. Atender y dar cumplimiento a las labores que le sean asignadas por el Coordinador del Proyecto y por el Coordinador Metodológico.

  1. Consultor Psicosociales Territoriales / Inspiradores

ConsultorPsicosociales@joinav.org

Profesional en psicología o trabajo social para implementar acciones en las siguientes ciudades: Medellín (2) (Antioquia), Bogotá, Turbaco (Bolívar), Quibdó (Chocó), Los Patios (Norte de Santander), Cali (Valle del Cauca), Piedecuesta (Santander), Manizales (Caldas), Popayán (Cauca), Yopal (Casanare). Mínimo cinco (5) años en trabajo comunitario con población en alto riesgo, experiencia en el diseño e implementación de metodologías para la intervención grupal. Para apoyar la elaboración de planes de trabajo y cronogramas para la puesta en marcha de la fase Inicial del Programa. Apoyar en el diseño e implementación de las metodologías, programas y estrategias de la fase Inicial del Programa. Revisar y ajustar el programa de la fase Inicial, sus módulos, contenidos, actividades y el material de apoyo de acuerdo con las necesidades de los Centros de Atención Especializada. Desarrollar sesiones de trabajo con adolescentes del SRPA de acuerdo con los contenidos definidos en la metodología a utilizar. Realizar contención emocional (primeros auxilios psicológicos) en caso de ser necesario a los y las adolescentes y jóvenes participantes. Elaborar informes sobre el avance de los participantes del proyecto en el SRPA. Atender y dar cumplimiento a las labores que le sean asignadas por el Coordinador del Proyecto y por el Coordinador Metodológico.

  1. Consultor Mentor / Monitor

Consultormentor@joinav.org

Profesionales en ciencias humanas para implementar acciones en las siguientes ciudades: Medellín (2) (Antioquia), Bogotá, Turbaco (Bolívar), Quibdó (Chocó), Los Patios (Norte de Santander), Cali (Valle del Cauca), Piedecuesta (Santander), Manizales (Caldas), Popayán (Cauca), Yopal (Casanare). Mínimo dos (2) años en procesos de remisión y derivación a servicios especializados. Para Formular, junto con cada uno de los adolescentes y jóvenes del programa un plan de acción del proceso de acompañamiento y mentoría. Guiar, orientar, proveer información e ideas para alcanzar buenos resultados a los procesos de cada uno de los adolescentes y jóvenes del Programa. Acompañar las ideas de emprendimiento que surjan en la implementación según lo establecido en el proyecto. Comunicar con asertividad y dar retroalimentación en forma constructiva a las consultas, necesidades e intereses de cada uno de los y las adolescentes y jóvenes del Programa. Elaborar informes periódicos de los resultados alcanzados en los procesos de mentoría de cada uno de los y las adolescentes y jóvenes del Programa. Informar al responsable del proceso de acompañamiento psicosocial de cada uno de sus grupos cualquier situación que suceda con algún adolescente o joven que hace parte del Programa. Atender y dar cumplimiento a las labores que le sean asignadas por el Coordinador del Proyecto y por el Coordinador Metodológico

 

  1. Consultor Profesionales Junior

ConsultorProfejunior@joinav.org

Profesional en Psicología, Trabajo social, Educación, y/o Desarrollo familiar en las siguientes ciudades: Medellín (2) (Antioquia), Bogotá, Turbaco (Bolívar), Quibdó (Chocó), Los Patios (Norte de Santander), Cali (Valle del Cauca), Piedecuesta (Santander), Manizales (Caldas), Popayán (Cauca), Yopal (Casanare). Se valora estudios de posgrado en psicología jurídica, criminología, psicología social, educación y desarrollo humano, intervención familiar e individual, intervención social. Mínimo tres (3) años de experiencia profesional. Al menos dos años de experiencia específica en Criminología, psicología jurídica, psicología social, intervención familiar e individual, trabajo con población vulnerable, adolescentes y jóvenes, formación y capacitación con grupos. Deberá participar en el proceso de transferencia de conocimiento en materia de valoración y gestión de riesgo y factores protectores. Construir la estrategia de transferencia de conocimiento de acuerdo al territorio asignado. Implementar la estrategia de transferencia de conocimiento a los actores del SRPA definidos en cada uno de los territorios. Sistematizar los resultados del proceso de transferencia de conocimiento. Presentar informe de actividades mensual. Atender y dar cumplimiento a las labores que le sean asignadas por el Coordinador de la línea 4 y 5.

COORDINADOR BID

Perfil Consultor

El/la Consultor/a asesorará el alistamiento e inicio del proyecto que busca consolidar emprendimientos sociales y económicos que permitan reducir la deforestación en Parques Nacionales Naturales, a partir del uso sostenible del bosque y la biodiversidad. Así mismo, realizará la revisión de los instrumentos de planificación, generando recomendaciones para el desarrollo armónico del proyecto.

Perfil: Ingeniero/a forestal, ambiental, agrónomo, con estudios de posgrado relacionados con temas ambientales, específicamente en recursos forestales, restauración ecológica, conservación y proyectos productivos.

Experiencia de al menos 5 años en proyectos de conservación, emprendimientos ambientalmente sostenibles, manejo de áreas protegidas, cuencas hidrográficas y ecosistemas estratégicos.

 

Interesados enviar Hoja de Vida y Carta de Presentación al correo:  Consultorestrategico@joinav.org

Fecha límite de postulación: 27/09/2020

Consultorías en la ciudad de Bogotá

ACDI/VOCA abre convocatoria para las siguientes Consultorías en la ciudad de Bogotá

Interesados Enviar Hoja de Vida y Carta de Presentación al correo indicado.

Fecha Limite 06 de Octubre de 2020

CONSULTOR PROFESIONAL EXPERTO EN TRANSCRIPCION

Consultortranscriptores@joinav.org

El/la Consultor(a) Profesional experto en la transcripción de información para apoyar la implementación del proyecto cuyo objeto es “Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y financieros para la formulación participativa del capítulo indígena y el capítulo de comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras (NARP) de la política nacional de infancia y adolescencia.”  Objetivo de la consultoría: Transcribir la información que se recoja de las reuniones, encuentros, talleres y demás actividades realizadas en el marco del proyecto. Dentro de los entregables de sus respectivos productos de la consultoría y para el desarrollo de estos se requiere: Plan de trabajo y metodología para la transcripción de la información, de acuerdo con las orientaciones de la coordinación general del mismo; Un informe con la identificación y obtención de fuentes de información que será transcrita, teniendo en cuenta los criterios y orientaciones del coordinador general del proyecto; Un informe con el diseño y elaboración de las herramientas y procedimientos necesarios para la transcripción de la información; Un informe del proceso de transcripción; Documentos parciales transcritos ; Documentos finales transcritos; Un informe final del proceso.

Formación: Profesional en ciencias sociales y/o humanas sociólogo (a), politólogo (a), trabajador (a) social entre otros), con experiencia probada de mínimo 1 año relacionada con la transcripción de información en el marco de políticas públicas y proyectos sociales, preferiblemente con comunidades y organizaciones étnicas.

CONSULTOR PROFESIONAL GEOREFERENCIADOR  

Consultorgeorreferenciador@joinav.org

El/la Consultor(a) Profesional georreferenciador para contribuir con la implementación del proyecto cuyo objeto es “Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y financieros para la formulación participativa del capítulo indígena y el capítulo de comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras (NARP) de la política nacional de infancia y adolescencia.” Objetivo de la Consultoría: Convertir la información cualitativa y cuantitativa en mapas cartográficos o en información espacialmente georreferenciada que permita determinar la caracterización de la población étnica y ubicación de las zonas en las que se trabajará y demás aspectos del proyecto. Dentro de los entregables de sus respectivos productos de la consultoría y para el desarrollo de estos se requiere: Plan de trabajo que recoja las fuentes de información y cómo se hará el proceso de georreferenciación de la información que resulte de las actividades del proyecto, de acuerdo con los criterios establecidos por la coordinación general del proyecto. Un informe que contenga el tipo de información y demás insumos requeridos para el diseño de los mapas y procesos de georreferenciación. Un informe con los mapas realizados que indique el proceso y la metodología para hacerlos.  Mapas elaborados y demás documentos de georreferenciación. Mapas elaborados y demás documentos de georreferenciación en su versión final

Formación: Profesional georreferenciador para contribuir con la implementación del proyecto cuyo objeto es “Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y financieros para la formulación participativa del capítulo indígena y el capítulo de comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras (NARP) de la política nacional de infancia y adolescencia.”

CONSULTOR PROFESIONAL PARA LA SISTEMATIZACIÓN

Consultorsistematizacion@joinav.org    

Un informe que contenga el diseño y elaboración de las herramientas, metodologías, formatos y procedimientos necesarios para la recopilación, gestión, sistematización del proceso y formulación de las estrategias de análisis de información que se requieran. Documentos preliminares sistematizados. Documentos parciales de análisis documental cualitativa realizados a partir de la información recogida. Informe sobre los avances y dificultades del proceso. Documentos finales sistematizados. Documentos finales de análisis documental cualitativos realizados a partir del procesamiento, organización y disposición de información.

Formación: Profesional en Ciencias Sociales y/o Humanas (sociólogo(a), antropólogo(a) politólogo(a) trabajador(a) social o carreras afines). Con experiencia probada de mínimo dos (2) años relacionada con sistematización de información, análisis cualitativo, análisis documental y/o gestión del conocimiento en el marco de políticas públicas y proyectos sociales, preferiblemente con comunidades y organizaciones étnicas.

CONSULTOR PROFESIONAL EXPERTO EN ANÁLISIS CUANTITATIVO Y/O SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Consultoranalisiscuantitativo@joinav.org                                      

El/la Consultor(a) Profesional experto en análisis cuantitativo y/o sistemas de información para apoyar la implementación del proyecto cuyo objeto es “Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y financieros para la formulación participativa del capítulo indígena y el capítulo de comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras (NARP) de la política nacional de infancia y adolescencia.”  Objetivo: Apoyar el manejo, acompañamiento y sistematización de datos y el análisis cuantitativo de la información, necesarios para el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Dentro de los entregables de sus respectivos productos de la consultoría y para el desarrollo de estos se requiere la ejecución de las siguientes actividades específicas: Plan de trabajo y metodología para el manejo, acompañamiento, sistematización y análisis cuantitativo de la información relevante y necesaria para el cumplimiento de los objetivos del proyecto, de acuerdo con las orientaciones de la coordinación general del mismo. Un informe con el diseño y elaboración de las herramientas y procedimientos necesarios para la recopilación de información, formulando las estrategias de análisis de datos que se requieran. Un informe con la identificación de fuentes de información, teniendo en cuenta los criterios y orientaciones del coordinador general del proyecto. Un informe con el procesamiento, organización, disposición y análisis de la información. Documentos parciales elaborados con la información sistematizada y analizada de acuerdo con el procesamiento, organización y disposición de información establecidos. Documentos finales elaborados con la información sistematizada y analizada de acuerdo con el procesamiento, organización y disposición de información establecidos. Un informe final del proceso.

Formación: Profesional en Ciencias Sociales, Económicas y/o Humanas (biólogo, sociólogo, politólogo, entre otros), con experiencia probada de mínimo 2 años relacionada con el análisis cuantitativo y/o sistemas de información, en el marco de políticas públicas y proyectos sociales preferiblemente con comunidades y organizaciones étnicas.

ACDI/VOCA abre convocatorias para las siguientes posiciones en Bogotá

ACDI/VOCA abre convocatorias para las siguientes posiciones en Bogotá

Interesados Enviar Hoja de Vida y Carta de Presentación al correo correspondiente.

Fecha límite de postulación: 02/10/2020

 

 

  1. Consultor Profesional en Evaluación y Monitoreo

ConsultorProfevaluacion@joinav.org

Profesional en ciencias económica o administrativas. Con especialización en áreas relacionadas, para elaborar el Plan de Seguimiento y Monitoreo en coordinación con los equipos profesionales, involucrando a las áreas técnicas y administrativas del proyecto, diseñar y elaborar las herramientas y procedimientos necesarios para la recopilación de información, formulando las estrategias de análisis de datos que se requieran, adelantar los talleres y espacios de trabajo que sean necesarios para recopilar los datos y realizar los análisis que correspondan, implementar el plan de monitoreo y elaborar los informes periódicos en donde se evidencien los resultados del monitoreo del avance del proyecto y las recomendaciones, generar las alertas y recomendaciones que sean necesarias para evitar los incumplimientos en el Plan de Seguimiento y Monitoreo, atender y dar cumplimiento a las labores que le sean asignadas por el Coordinador del Proyecto, construir el informe final que dé cuenta de los resultados del proyecto de acuerdo con los criterios establecidos en el marco del plan de evaluación y monitoreo. Mínimo cinco (5) años en el diseño e implementación de mecanismos de seguimiento, monitoreo y evaluación de proyectos.

  1. Consultor Profesionales de Sistematización

ConsultorProfsistematizacion@joinav.org

Profesional de las ciencias sociales y humanas, ciencia política, relaciones internacionales o en áreas relacionadas. Con especialización en áreas relacionadas. En conjunto con el Coordinador Metodológico y el profesional para la sistematización de la adecuación metodológica de las Estrategias, elaborar el marco metodológico y conceptual para la sistematización de las experiencias para la implementación del proyecto, realizar la revisión documental y testimonial que consolide, construya y analice la información del piloto de las estrategias a utilizar con los adolescentes y jóvenes del SRPA y de la experiencia con los niños, niñas y adolescentes de La Guajira, elaborar los contenidos de los productos y piezas pedagógicas y de comunicaciones que se desarrollen frente los resultados de la sistematización de la implementación del proyecto,  elaborar el documento final que sistematice la experiencia del piloto de las estrategias a utilizar con los adolescentes y jóvenes del SRPA y de la experiencia con los niños, niñas y adolescentes de La Guajira, adelantar las actividades de articulación y trabajo conjunto que se requieran con el Coordinador Metodológico y los profesionales Metodólogos para avanzar en el proceso de sistematización del proyecto, atender y dar cumplimiento a las labores que le sean asignadas por el Coordinador del Proyecto. Mínimo tres (3) años de experiencia en sistematización de experiencias, proyectos y/o programas sociales y metodologías participativas.

  1. Consultor en Comunicador Social

ConsultorComsocial@joinav.org

Comunicador social o Profesional en Ciencias sociales. Con especialización en    áreas relacionadas. Para formular e implementar un plan de comunicaciones de manera articulada con el área de comunicaciones y bajo los estándares y lineamientos de Acdi Voca, diseñar y coordinar la implementación de las estrategias y campañas de comunicación que requiera el proyecto, al interior de la entidad y al exterior de la misma, elaborar materiales comunicacionales sobre el conjunto de actividades desarrolladas en el marco del proyecto, supervisando su respectiva difusión, apoyar las actividades que le sean requeridas frente la gestión de proveedores de las piezas comunicativas que se requieran desarrollar, organizar la red de contactos en medios de comunicación social y movilizarlos para eventos y reuniones que le sean solicitados. Atender y dar cumplimiento a las labores que le sean asignadas por el Coordinador del Proyecto. Mínimo 2 años de experiencia en estrategias de divulgación y movilización social, experiencia en comunicación organizacional, relación pública y en procesos de producción de información.

  1. Coordinador Metodológico

Coordinador Línea 1

Coordinadormetodologico1@joinav.org

Profesional en Ciencias Sociales o Humanas, con posgrado en áreas relacionadas. Para coordinar el diseño, implementación, mejoramiento y seguimiento del plan de trabajo conjunto que describa las metas, procesos y acciones para alcanzar la adecuación metodológica de las estrategias a implementar, los contenidos virtualizados de la estrategia a utilizar y la implementación de la estrategia piloto con población étnica en La Guajira. Coordinar el diseño de las guías y herramientas pedagógicas, fichas técnicas, actividades y recursos de apoyo para la implementación del programa diseñado. Coordinar con el equipo técnico a su cargo, la construcción metodológica de las Estrategias a utilizar, dando cuenta de la especificidad que determinen los momentos del curso de vida planteados y los enfoques y principios de la Política Nacional de Infancia y Adolescencia. Toda esta labor, en armonía con las realidades territoriales del país y las poblaciones relacionadas con el proyecto, correspondientes a poblaciones con pertenencia étnica en La Guajira. En conjunto con el profesional para la sistematización de la adecuación metodológica de la Estrategia a utilizar, así como con el profesional para la sistematización de los pilotos del SRPA y La Guajira; elaborar el marco metodológico y conceptual para la sistematización de las experiencias. Coordinar la revisión documental de las Estrategias propuestas que permita establecer semejanzas y diferencias entre los trabajos y las ideas; identificando vacíos de las estrategias propuestas; categorizando experiencias; distinguiendo los elementos comunes y precisando ámbitos no explorados, coordinar el equipo técnico a su cargo, velando por el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades en el marco de los procesos y procedimientos establecidos por el proyecto, atender y dar cumplimiento a las labores que le sean asignadas por el Coordinador del Proyecto. Mínimo siete (7) años de experiencia en la coordinación de programas sociales cuya población objetivo hayan sido niñas, niños y adolescentes.

Coordinador Línea 3

Coordinadormetodologico3@joinav.org

Profesional en Ciencias Sociales o Humanas, con posgrado en áreas relacionadas. Para brindar línea técnica para la elaboración de la adecuación metodológica, diseño global y conceptual del Programa desde un enfoque étnico y territorial. Formular un plan de trabajo para dar cumplimiento con los entregables incluidos en la implementación del proyecto en La Guajira. Coordinar y hacer seguimiento a las actividades contempladas en el plan de trabajo establecido para la adecuación metodológica e implementación de la estrategia seleccionada de acuerdo con su cosmovisión y desde un enfoque territorial. Coordinar la implementación de las guías, metodologías, estrategias de movilización y comunicación de la estrategia diseñada desde un enfoque étnico y territorial. Presentar los informes solicitados por el Coordinador General del Proyecto. Mínimo siete (7) años de experiencia en la coordinación de programas sociales cuya población objetivo hayan sido niñas, niños y adolescentes.

  1. Coordinador Líneas 4 y 5

Coordinadormetodologico4@joinav.org

Profesional en Derecho, Ciencia Política, Psicología, Sociología, Trabajo social, Antropología, Educación, Economía y/o Administración Posgrado relacionado en cualquiera de las siguientes áreas ciencias sociales y/o humanas, Ciencias de la Educación, Ciencias económicas y/o administrativas. Mínimo cinco (5) años de experiencia profesional. Al menos 2 años de experiencia en la coordinación de proyectos sociales y/o líder en proyectos sociales del Sector Público o Privado relacionados en temas relacionados con la adolescencia y juventud, prevención de riesgos y de vinculación con el delito. Para Planear, organizar y consolidar el plan de trabajo para la implementación de las líneas 4 y 5 del proyecto, responder por el cumplimiento del cronograma de trabajo y tomar las correctivas necesarias para su cumplimiento, articular la planeación, desarrollo y ejecución de la estrategia de formación que realizarán los expertos nacionales e internacionales en materia de valoración y gestión del riesgos y factores protectores, hacer seguimiento a la implementación de réplicas de la estrategia de transferencia de conocimiento de los profesionales junior para cada uno de los territorios, coordinar el equipo técnico a su cargo, velando por el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades en el marco de los procesos y procedimientos establecidos por la entidad, articular la planeación, desarrollo y ejecución del pilotaje del uso de la herramienta de valoración y gestión del riesgo y factores protectores, presentar los informes correspondientes al director del proyecto.

  1. Apoyo Administrativo

Apoyoadministrativo@joinav.org

Administrador de empresas o áreas afines. Mínimo dos (2) años en apoyo de procesos logísticos y administrativos. Brindar apoyo administrativo y logístico que requiera la implementación del proyecto conforme a los procesos y procedimientos de la entidad. Apoyar y gestionar los procesos de pago y gestión de procesos enmarcados en el proyecto que se le requieran, gestionar el apoyo logístico que demanden las reuniones del proyecto, en el nivel nacional y territorial, mantener actualizados los archivos (físico y electrónico) de documentos técnicos y de informes administrativo-financieros, así como de las comunicaciones que se elaboren o reciban, preparar los reportes, informes de actividades asignadas y demás documentos requeridos, para apoyar la adecuada ejecución administrativa de los proyectos, asegurando la calidad y oportunidad en los mismos, atender y dar cumplimiento a las labores que le sean asignadas por el Coordinador del Proyecto.

 

  1. Apoyo Financiero

Apoyofinanciero@joinav.org  

Profesional en economía o áreas afines. Mínimo un (1) año de experiencia en apoyo financiero y gestión de trámites administrativos. Para hacer seguimiento a la ejecución presupuestaria de los proyectos, flujos de caja, seguimiento al (PAC), articulado con todas las áreas relacionadas.  Apoyar la ejecución financiera de las actividades del proyecto para dar cumplimiento a los objetivos programados. Apoyar el seguimiento permanente a los procedimientos relacionados con los recursos presupuestales del proyecto, dando trámite a desembolsos y demás pagos que se lleven a cabo durante la ejecución, acorde los procesos y procedimientos que se establezcan para su rol, apoyar al equipo de los proyectos en la preparación de los presupuestos derivados, preparar los reportes, informes de actividades asignadas y demás documentos requeridos, para apoyar la adecuada ejecución financiera de los proyectos, asegurando la calidad y oportunidad en los mismos, atender y dar cumplimiento a las labores que le sean asignadas por el Coordinador del Proyecto.

  1. Consultor Asesor Metodológico

Consultorasesormetodologico@joinav.org

Profesional en Ciencias Sociales o Humanas, con posgrado en áreas relacionadas. Cinco (5) años de experiencia en el desarrollo metodológico de programas sociales cuya población objetivo hayan sido niñas, niños y adolescentes. Para apoyar técnicamente entre el diseño, implementación, mejoramiento y seguimiento del plan de trabajo conjunto que describa las metas, procesos y acciones para alcanzar la adecuación metodológica de las Estrategias propuestas, el proceso de virtualización de la estrategia y la implementación de la estrategia piloto con población étnica en La Guajira. Apoyar técnicamente el diseño de las guías y herramientas pedagógicas, fichas técnicas, actividades y recursos de apoyo para la implementación de la estrategia a implementar. Apoyar técnicamente la construcción metodológica de la Estrategia a utilizar, dando cuenta de la especificidad que determinen los momentos del curso de vida planteados y los enfoques y principios de la Política Nacional de Infancia y Adolescencia. Toda esta labor, en armonía con las realidades territoriales del país y las poblaciones relacionadas con el proyecto, correspondientes a poblaciones con pertenencia étnica en La Guajira. Apoyar técnicamente la revisión documental de las Estrategias propuestas que permita establecer semejanzas y diferencias entre los trabajos y las ideas; identificando vacíos de las dos propuestas; categorizando experiencias; distinguiendo los elementos comunes y precisando ámbitos no explorados, apoyar el desarrollo técnico de la elaboración y adecuación metodológica, diseño global y conceptual de la estrategia a utilizar con adolescentes y jóvenes del SRPA. Apoyar la implementación de las guías, metodologías, estrategias de movilización y comunicación de la estrategia a utilizar al interior de los Centros de Atención Especializada.

  1. Consultor Asesor Virtualización

Consultorasesorvirtualizacion@joinav.org

Profesional en Ciencias Sociales, Humanas o Carreras tecnológicas, preferiblemente con postgrado o estudios en temas relacionados. Cinco (5) años de experiencia en programas sociales desde un enfoque diferencial y de derechos cuya población objetivo hayan sido niñas, niños y adolescentes. Con conocimientos y experiencia en TICS, pedagogización, virtualización de contenidos, estructuración de cursos de formación virtual. Para apoyar técnicamente a la virtualización de la estrategia a utilizar.  Apoyar la implementación del proceso de virtualización de la estrategia a utilizar de acuerdo con los cronogramas establecidos. Apoyar el desarrollo de metodologías para la implementación de la virtualización de la estrategia a utilizar.  Las demás obligaciones inherentes a la naturaleza del contrato y cumplimiento del objeto. Apoyar la adaptación de contenidos a cada grupo etario de participantes, es decir, atendiendo las diferencias entre adolescentes y jóvenes. Apoyar técnicamente la construcción de contenidos digitales y material multimedia asincrónico para el ambiente virtual de aprendizaje para cada fase metodológica de la estrategia y grupo etario de participantes, es decir, atendiendo las diferencias entre adolescentes y jóvenes.

  1. Consultor Metodólogo

Consultormetodologo@joinav.org

Profesional en Ciencias Sociales o Humanas, con especialización en áreas relacionadas. Mínimo tres (3) años en procesos de diseño, adaptación, implementación y evaluación de metodologías dirigidas a niñas, niños, adolescentes y jóvenes.

  1. Consultor Metodológico Uno

Apoyar el diseño, implementación, mejoramiento y seguimiento del plan de trabajo conjunto que describa las metas, procesos y acciones para alcanzar la adecuación metodológica de la Estrategia a utilizar, el proceso de virtualización de la estrategia y la implementación de la estrategia piloto con población étnica en La Guajira. Realizar una revisión documental de las Estrategias a utilizar que permita establecer semejanzas y diferencias entre los trabajos y las ideas; identificar vacíos de las dos propuestas; categorizar experiencias; distinguir los elementos comunes y precisar ámbitos no explorados. Construir la metodología unificada de las Estrategias a utilizar, para iniciar la construcción de las herramientas pedagógicas de la estrategia definitiva. Estas deben ser especializadas para los momentos del curso de vida planteados y deben contener los enfoques y principios de la Política Nacional de Infancia y Adolescencia. Adelantar las actividades de articulación y trabajo conjunto que se requieran con los profesionales de sistematización. Articularse y trabajar mancomunadamente con el Coordinador Metodológico y el Metodólogo(a) para la implementación de la estrategia piloto diseñada con población étnica en La Guajira. Atender y dar cumplimiento a las labores que le sean asignadas por el Coordinador del Proyecto y por el Coordinador Metodológico.

  1. Consultor Metodológico Dos

Diseño, implementación, mejoramiento y seguimiento del plan de trabajo conjunto que describa las metas, procesos y acciones para alcanzar la virtualización de contenidos de las estrategias a utilizar. Diseñar los contenidos a visualizar de acuerdo con la adecuación metodológica realizada a las estrategias a utilizar. Construir los contenidos según los criterios técnicos definidos que deben ser cargados a la plataforma digital establecida para la virtualización de la estrategia a utilizar. Incluir el enfoque diferencial en los contenidos a virtualizar. Ajustar los contenidos según las observaciones realizadas por la entidad. Atender y dar cumplimiento a las labores que le sean asignadas por el Coordinador del Proyecto y por el Coordinador Metodológico.

 III.         Consultor Metodológico Tres

Apoyar el diseño, implementación, mejoramiento y seguimiento del plan de trabajo conjunto que describa las metas, procesos y acciones para alcanzar la adecuación metodológica de las Estrategias a utilizar, al interior de unidades de servicios del SRPA. Realizar una revisión documental de las Estrategias propuestas y los planes de atención integral del SRPA que permita establecer semejanzas y diferencias entre los trabajos y las ideas; identificar vacíos de las propuestas; categorizar experiencias; distinguir los elementos comunes y precisar ámbitos no explorados. Construir la metodología unificada de las Estrategias seleccionadas, para iniciar la construcción de las herramientas pedagógicas de una estrategia conjunta al interior del SRPA. Articularse y trabajar mancomunadamente con el Coordinador Metodológico y el Metodólogo(a) para la implementación de la estrategia piloto con población étnica en La Guajira. Atender y dar cumplimiento a las labores que le sean asignadas por el Coordinador del Proyecto y por el Coordinador Metodológico.

  1. Consultor Metodológico Cuatro

Diseño, implementación, mejoramiento y seguimiento del plan de trabajo conjunto que describa las metas, procesos y acciones para alcanzar la virtualización de contenidos de las Estrategias a utilizar para el SRPA. Diseñar los contenidos de la estrategia para SRPA. Construir los contenidos según los criterios técnicos definidos que deben ser cargados a la plataforma digital establecida para la virtualización de la estrategia a utilizar ajustada a adolescentes del SRPA. Incluir el enfoque diferencial en los contenidos a virtualizar teniendo en cuentas las características de los adolescentes del SRPA. Ajustar los contenidos según las observaciones realizadas por la entidad. Atender y dar cumplimiento a las labores que le sean asignadas por el Coordinador del Proyecto y por el Coordinador Metodológico.

  1. Consultor Asesor de Alianzas y Cooperación

Consultorasesoralianza@joinav.org

Profesional de las ciencias sociales y humanas, o económicas y administrativas. Mínimo tres (3) años en alianzas público-privadas y en la generación e implementación de estrategias relacionadas con la recaudación de fondos. Para gestionar fondos de cooperación nacional e internacional con actores bilaterales y organismos internacionales para el objeto del presente contrato. Investigar y hacer seguimiento a convocatorias de financiamiento. Elaborar las propuestas, presentaciones y preparar los documentos necesarios para aplicar a convocatorias públicas o privadas para la obtención de recursos. Realizar un mapa de actores, así como una base de datos de agencias de cooperación internacional y herramientas de seguimiento a proyectos y alianzas. Gestionar alianzas estratégicas para el acceso a educación superior, emprendimiento y empleabilidad de los adolescentes y jóvenes participantes del proyecto. Atender y dar cumplimiento a las labores que le sean asignadas por el Coordinador del Proyecto y por el Coordinador Metodológico.

  1. Consultor Profesional para Digitación

ConsultorProfedigitacion@joinav.org

Profesional en ciencias humanas o afines. Mínimo un (1) año de experiencia en alimentación de bases de datos. Para planear, desarrollar y administrar la gestión documental de la implementación del Programa. Propender por la seguridad e integridad de la información de la implementación del Programa, que se encuentre en medio físico o medio electrónico. Organizar la información de acuerdo con las especificaciones del Manual Operativo del Programa. Escanear y clasificar los documentos que se emanen en el desarrollo de la implementación del Programa, de conformidad con las instrucciones que le imparta el supervisor del contrato.                Registrar en el sistema de información que le indique el supervisor del contrato, los datos de los participantes del Programa. Atender y dar cumplimiento a las labores que le sean asignadas por el Coordinador del Proyecto y por el Coordinador Metodológico.

  1. Consultor Profesional de Cargue de Información

ConsultorProfecargueinf@joinav.org

Profesional en ciencias humanas o afines. Mínimo un (1) año de experiencia en cargue de datos. Para realizar un informe bimestral de los documentos magnéticos y físicos que han sido organizados de conformidad con el Manual Operativo del Programa. Realizar una base de datos que dé cuenta de las y los participantes beneficiados y su proceso en el Programa. Consolidar todos los soportes de la ejecución de las obligaciones ejecutadas por el operador en el marco del proyecto. Apoyar la gestión administrativa y operativa del operador teniendo en cuenta necesidades, normativa y lineamientos del Programa. Desarrollar los procesos de verificación de las cuentas y soportes que permitan eficiencia en la presentación de los informes financieros. Atender y dar cumplimiento a las labores que le sean asignadas por el Coordinador del Proyecto y por el Coordinador Metodológico.

  1. Consultor Diseñador Instruccional

Consultordisenadorintru@joinav.org

Profesional en diseño gráfico; programación; y/o ilustración. Experiencia profesional comprobada de al menos cuatro años en diseño, desarrollo, implementación y evaluación de cursos presenciales y proyectos e- learning. Experiencia en educación de adultos (andragogía) y experiencia en diseño y producción de materiales educativos, diseño de capacitaciones y manejo de aula virtual. Deberá Colaborar en el diseño de una estrategia de capacitación, proponiendo desde su expertise, la estructura, organización de contenidos y metodología adecuada para responder eficazmente a las necesidades de formación de capital humano definido.          Seleccionar el modelo Pedagógico (andragógico), los formatos y soportes más adecuados y viables para el cumplimiento del proceso de formación. Orientar al equipo de profesionales junior en el uso de herramientas y plataformas digitales que sirvan de apoyo en la estrategia de transferencia de conocimiento. Elaborar los materiales y recursos multimedia a utilizar en el proceso de formación. Dar soporte al equipo de expertos nacionales y profesionales junior en el uso e implementación de plataformas digitales. Construir instrumentos de evaluación pertinentes para la adquisición del conocimiento durante el proceso de formación. Atender y dar cumplimiento a las labores que le sean asignadas por el Coordinador de la línea 4 y 5.

  1. Consultor Experto Temático Internacional

ConsultorexptematicoInt@joinav.org

Profesional en Psicología Posgrado en terapia familiar, psicología jurídica, psicología forense, criminología, psicología social. Experiencia mínima de 6 años en Programas y/o centros de formación, reeducación y/o reinserción y/o ejecución de medidas judiciales para adolescentes y jóvenes. En conjunto con el Coordinador de la línea 4 y 5 diseñar e implementar el plan de trabajo para el proceso de transferencia de conocimiento. Construir los contenidos prácticos sobre valoración y gestión del riesgo y de factores protectores para el fortalecimiento de las capacidades institucionales.                 Construir la metodología para la transferencia del uso del instrumento de valoración y gestión del riesgo y de factores protectores en articulación con el diseñador instruccional. Realizar transferencia de conocimiento práctico a actores del SRPA definidos a nivel nacional

  1. Consultor Experto Temático Nacional

ConsultorexptematicoNac@joinav.org

Profesional en psicología Con posgrado en análisis experimental de comportamiento y/o psicología forense y/o psicología jurídica y/o criminología y/o psicología del testimonio. Al menos de 7 años de experiencia en el campo del análisis de la conducta y/o análisis de la conducta social en contextos normativos y/o psicología jurídica y/o psicología forense. Experiencia como perito forense en psicología. Experiencia docente y/o investigativa en temas relacionados con la psicología jurídica y forense; psicología criminológica; psicología penitenciaria; análisis experimental del comportamiento. En conjunto con el Coordinador de la línea 4 y 5 diseñar e implementar el plan de trabajo para el proceso de transferencia de conocimiento. Deberá construir los contenidos teóricos sobre valoración y gestión del riesgo y de factores protectores para el fortalecimiento de las capacidades institucionales. Construir una estrategia para la transferencia de conocimiento teórico-práctico sobre valoración y gestión del riesgo y de factores protectores en articulación con el diseñador instruccional y experto metodólogo. Implementar la estrategia de transferencia de conocimiento a través de la realización de un taller virtual y realizar las respectivas recomendaciones para continuar la réplica en las regionales priorizadas. Acompañar y asesorar técnicamente a los profesionales junior en el proceso de transferencia de conocimiento a los actores del SRPA definidos en cada uno de los territorios. Atender y dar cumplimiento a las labores que le sean asignadas por el Coordinador de la línea 4 y 5.

  1. Consultor Profesional en Sistemas de Información

ConsultorProfesistemaInfo@joinav.org

Profesional en Ingeniería de sistemas, Administrador de sistemas, analista de bases de datos, desarrollador de sistemas Web, Software. Mínimo 5 años en desarrollo de software, asesora miento, consultoría y análisis de gestión de información. Experiencia específica comprobada de al menos 6 años en desarrollo de interfaz de datos, programación. Para desarrollar la armonización para la funcionalidad del instrumento de valoración y gestión del riesgo y de factores protectores en el Sistema de Información Misional (SIM). Articular con la DIT a través del coordinador de las líneas 4 y 5. Documentar la armonización de la funcionalidad del instrumento de valoración y gestión del riesgo y de factores protectores con sus características técnicas. Atender y dar cumplimiento a las labores que le sean asignadas por el Coordinador de la línea 4 y 5.

COORDINADOR TÉCNICO PROCESO DE VIRTUALIZACIÓN LÍNEA 2

El/la Coordinador Técnico proceso de Virtualización Linea 2. Tendrá funciones claves en Coordinar técnica y operativamente la línea 2 del convenio referente al proceso de Virtualización de contenidos del programa. Sera responsable del desarrollo de las siguientes actividades como sus funciones programáticas y generales: Participar en los procesos de inducción y socialización propuestos por el donante y ACDI/VOCA; Coordinar técnicamente el equipo de profesionales responsables de acompañar las actividades de la línea 2; Aportar y acompañar desde la Línea 2, la elaboración del plan de trabajo, ejecución, seguimiento, monitoreo y evaluación de las actividades de acuerdo con el cronograma; Acompañar y aportar a la selección del modelo pedagógico con enfoque didáctico para cada fase metodológica de los proyectos; Acompañar y aportar a la adaptación personalizada a cada grupo etario de participantes, es decir, atendiendo las diferencias entre adolescentes y jóvenes; Acompañar y aportar a la construcción de contenidos digitales y material multimedia asincrónico para el ambiente virtual de aprendizaje para cada fase metodológica y grupo etario de participantes, es decir, atendiendo las diferencias entre adolescentes y jóvenes; Coordinar y acompañar la realización de pruebas de consumo de los contenidos digitales; Acompañar y aprobar las propuestas para la de evaluación-medición del logro; Acompañar y aprobar el instructivo técnico y operativo que dé cuenta de la implementación de las metodologías del Programa y de sus diferentes fases ;Presentar de manera consolidada y detallada informe sobre los avances en el desarrollo de las actividades de la línea 2 en relación con la coordinación general del proyecto; Participar desde la Línea 2 y en conjunto con el equipo misional, en la elaboración de los informes técnicos y financieros para su presentación periódica ;Supervisar los procesos y operaciones de la Línea 2 y prestar la asesoría necesaria y oportuna para el cumplimiento de los objetivos y el alcance de las metas establecidas; Planificar desde la Línea 2, las reuniones técnicas y operativas para supervisar el seguimiento al plan operativo; Las demás que ACDIVOCA o el Comité Técnico Operativo del Programa le asignen.

 

Formación: Profesional en Ciencias Sociales, Humanas o Carreras tecnológicas con mínimo siete (7) años de experiencia en la coordinación de programas sociales desde un enfoque diferencial y de derechos cuya población objetivo hayan sido niñas, niños y adolescentes. Con conocimientos y experiencia en TICS, pedagogización, virtualización de contenidos, docencia virtual, estructuración de cursos de formación virtual y preferiblemente con postgrado o estudios en temas relacionados.

Interesados enviar hoja de vida y carta de presentación al correo :  coordinadortecnicolinea2@joinav.org  

Fecha limite de presentación de hojas de vida hasta el 15 de Septiembre de 2020.

Convocatorias ACDI VOCA ICBF bajo Prestacion de Servicios

ACDI/VOCA abre convocatoria para las siguientes Consultorias en la ciudad de Bogotá

Interesados Enviar Hoja de Vida y Carta de Presentación al correo indicado.

Fecha Limite 07 de Septiembre de 2020

 

CONSULTOR COORDINADOR LINEA 2 AFRODESCENDIENTE

coordinadorlinea1Indigena@joinav.org  

 

El/la Consultor(a) Coordinador(a) Linea 2 Afrodescendiente, tendrá funciones claves en la coordinación técnica y operativamente la Línea 2 del proyecto referente al proceso de formulación participativa del Capítulo de las comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras, NARP, de la Política Nacional de Infancia y Adolescencia.  Así como el apoyo a la planeación, organización, dirección y monitoreo de las metas, planes de trabajo, procesos y procedimientos que se requieran para el alcance de los objetivos trazados en el marco de la línea 2 de trabajo del proyecto asociado con la formulación participativa del Capítulo NARP de la Política Nacional de Infancia y Adolescencia. ; Llevar el seguimiento y control de todas las actividades que deben ser desarrolladas en el marco de la línea 2 de trabajo; Liderar la construcción de los informes y documentos establecidos en el contrato; Ser el enlace directo entre el contratista y las instancias consultivas de las Comunidades NARP; Reportar al Coordinador General las alertas que identifique durante el desarrollo del proyecto; Velar por el cumplimiento de los criterios técnicos y operativos establecidos para los productos          ; Gestionar la contratación de los servicios requeridos para el cumplimiento del plan de trabajo; Atender y dar cumplimiento a las tareas que le sean asignadas por el Coordinador General del proyecto

Formación: Profesional en ciencias humanas, sociales o políticas, politólogo, sociólogo, antropólogo o profesional de carreras afines con formación posgradual en políticas públicas, desarrollo o afines, con experiencia probada de mínimo 7 años en trabajo y concertación con comunidades y organizaciones indígenas y formulación e implementación de políticas públicas con enfoque diferencial étnico.

 

CONSULTOR PROFESIONAL EXPERTO EN POLÍTICAS PÚBLICAS COMUNIDADES NEGRAS, AFROCOLOMBIANAS RAIZALES Y PALENQUERAS (NAR) Profesionalpoliticaspublicasnar@joinav.org  

 

El/la Profesional Experto en Políticas Públicas dirigidas a Comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras (NAR) tendrá funciones claves en el apoyo en términos técnicos la formulación del capítulo de comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras (NARP) de la política pública de infancia y adolescencia. Dentro de los entregables de sus respectivos productos de la consultoría y para el desarrollo de estos se requiere la ejecución de las siguientes actividades específicas: Apoyar técnicamente a los delegados del Espacio Nacional de Consulta Previa en el proceso a adelantar en el marco de la línea 2 de trabajo del proyecto asociado con la formulación participativa del Capítulo NARP de la Política Nacional de Infancia y Adolescencia para cumplir con el plan de trabajo, las metas y los objetivos trasados. Asesorar técnicamente al ICBF en el marco de la línea 2 de trabajo del proyecto asociado con la formulación participativa del Capítulo NARP de la Política Nacional de Infancia y Adolescencia. Apoyar el seguimiento y control de todas las actividades que deben ser desarrolladas con las instancias consultivas de las Comunidades NARP que se vinculen al proyecto en el marco de la línea 2 de trabajo del proyecto asociado con la formulación participativa del Capítulo NARP de la Política Nacional de Infancia y Adolescencia para cumplir con el plan de trabajo, las metas y los objetivos trasados. Elaborar y entregar los informes y documentos técnicos establecidos en el contrato o requeridos por el ICBF cuando hubiere lugar, relativos de la línea 2 de trabajo del proyecto asociado con la formulación participativa del Capítulo NARP de la Política Nacional de Infancia y Adolescencia. Apoyar la interlocución entre el contratista y las instancias consultivas de las Comunidades NARP que se vinculen al proyecto en todos los aspectos técnicos relacionados con el mismo. Apoyar la construcción y entrega oportuna de la información y documentos, y la realización de las actividades con las instancias consultivas de las Comunidades NARP que se vinculen al proyecto. Reportar al Coordinador General o al Coordinador de la línea 2 de trabajo del proyecto las alertas que identifique durante el desarrollo del proyecto. Participar en las reuniones y convocatorias que realice el ICBF cuando sea convocado. Velar por el cumplimiento de los criterios técnicos establecidos para los productos de la línea 2 de trabajo del proyecto asociado con la formulación participativa del Capítulo NARP de la Política Nacional de Infancia y Adolescencia. Atender y dar cumplimiento a las tareas que le sean asignadas por el Coordinador General o por el Coordinador línea 2 de trabajo del proyecto

Formación: Profesional en ciencias humanas, sociales o políticas, politólogo, sociólogo, antropólogo o profesional de carreras afines con formación posgradual en políticas públicas, desarrollo o afines, con experiencia probada de mínimo 7 años en trabajo con comunidades NARP y formulación e implementación de políticas públicas con enfoque étnico.

 

CONSULTOR PROFESIONAL EXPERTO EN POBLACIÓN INDÍGENA, NIÑEZ Y ADOLESCENCIA 

Profesionalpoliticaspublicasindigena@joinav.org

 

El/la Consultor(a) Profesional Experto en Políticas Indígena, Niñez y Adolescencia , tendrá funciones claves en el  Apoyo en términos técnicos y operativos a la organización indígena que le sea asignada para la formulación participativa del capítulo Indígena de la política pública de infancia y adolescencia , Dentro de los entregables de sus respectivos productos de la consultoría y para el desarrollo de estos se requiere la ejecución de las siguientes actividades específicas : Apoyar técnicamente a la Organización Indígena a su cargo en la implementación de la línea 1 de trabajo para la formulación participativa del Capítulo Indígena de la Política Nacional de Infancia y Adolescencia para cumplir con el plan de trabajo, las metas y los objetivos trazados. Asesorar técnicamente al ICBF en el marco de la línea 1 de trabajo para la formulación participativa del Capítulo Indígena de la Política Nacional de Infancia y Adolescencia. Apoyar el seguimiento y control de todas las actividades que deben ser desarrolladas con la Organización Indígena a su cargo y los pueblos indígenas por ella representados en el marco de la línea 1 de trabajo para la formulación participativa del Capítulo Indígena de la Política Nacional de Infancia y Adolescencia. Elaborar y entregar los informes y documentos técnicos establecidos en el contrato o requeridos por el ICBF cuando hubiere lugares referentes con la línea 1 de trabajo para la formulación participativa del Capítulo Indígena de la Política Nacional de Infancia y Adolescencia. Apoyar la interlocución entre el contratista y la Organización Indígena a su cargo en todos los aspectos técnicos relacionados con el proyecto. Apoyar la construcción y entrega oportuna de la información y documentos, y la realización de las actividades acordadas con la Organización Indígena a su cargo en el marco del plan de trabajo aprobado. Reportar al Coordinador General o al Coordinador de la línea 1 de trabajo las alertas que identifique durante el desarrollo del proyecto. Participar en las reuniones y convocatorias que realice el ICBF cuando se le requiera. Velar por el cumplimiento de los criterios técnicos establecidos para los productos de la línea 1 de trabajo para la formulación participativa del Capítulo Indígena de la Política Nacional de Infancia y Adolescencia. Atender y dar cumplimiento a las tareas que le sean asignadas por el Coordinador General o por el Coordinador de la línea 1 de trabajo del proyecto

Formación: Profesional en ciencias humanas, sociales o políticas, politólogo, sociólogo, antropólogo o profesional de carreras afines, con formación posgradual en políticas públicas, desarrollo o afines, con experiencia probada de mínimo 7 años en trabajo y concertación con comunidades y organizaciones indígenas y formulación e implementación de políticas públicas con enfoque diferencial de genero

 

Convocatorias ACDI VOCA _ ICBF bajo Contratos Labores

ACDI/VOCA abre convocatoria para las siguientes posiciones en la ciudad de Bogotá   Interesados Enviar Hoja de Vida y Carta de Presentación al correo indicado.

Fecha Limite 07 de Septiembre de 2020

 

COORDINADOR LINEA 1 INDIGENA

coordinadorlinea1Indigena@joinav.org  

 

El/la Coordinador(a) Linea 1 Indígena, tendrá funciones claves en la coordinación técnica y operativamente la línea 1 del proyecto referente al proceso de formulación del Capítulo Indígena de la Política Nacional de Infancia y Adolescencia, así como el apoyo a la planeación, organización, dirección y monitoreo de las metas, planes de trabajo, procesos y procedimientos que se requieran para el alcance de los objetivos trazados en el marco de la línea 1 de trabajo del proyecto asociado con la formulación participativa del Capítulo Indígena de la Política Nacional de Infancia y Adolescencia; Llevar el seguimiento y control de todas las actividades ; Liderar la construcción de los informes y documentos establecidos en el contrato o requeridos por el ICBF cuando hubiere lugar ; Ser el enlace directo entre el contratista y las cinco Organizaciones Indígenas en todos los aspectos relacionados con el proyecto.; Reportar al Coordinador General las alertas que identifique durante el desarrollo del proyecto ; Participar en las reuniones y convocatorias que realice el ICBF cuando sea convocado; Velar por el cumplimiento de los criterios técnicos y operativos establecidos; Tramitar la contratación de las cinco Organizaciones Indígenas y demás servicios requeridos para el cumplimiento del plan de trabajo, las metas y los objetivos trasados

Formación: Profesional en ciencias humanas, sociales o políticas, politólogo, sociólogo, antropólogo o profesional de carreras afines con formación posgradual en políticas públicas, desarrollo o afines, con experiencia probada de mínimo 7 años en trabajo y concertación con comunidades y organizaciones indígenas y formulación e implementación de políticas públicas con enfoque diferencial étnico.

 

 

PROFESIONAL DE MONITOREO Y SEGUIMIENTO

profesionalmonitoreoyseg@joinav.org  

 

El/la Profesional de Monitoreo y Seguimiento, tendrá funciones claves Apoyar el diseño e implementación del proceso de monitoreo, seguimiento y evaluación del proyecto con indicadores establecidos para este fin, de manera que sea posible la toma de decisiones estratégicas basadas en información actualizada y pertinente. Dentro de sus actividades será responsable de: Elaborar el plan de seguimiento y monitoreo en coordinación con los equipos profesionales, involucrando a las áreas técnicas y administrativas del proyecto. Implementar el plan de monitoreo y elaborar informes periódicos en donde se evidencien los resultados del monitoreo del avance del proyecto y las recomendaciones. Velar por el cumplimiento del plan de seguimiento y monitoreo definido para el proyecto. Diseñar y elaborar las herramientas y procedimientos necesarios para la recopilación de información, formulando las estrategias de análisis de datos que se requieran. Generar las alertas y recomendaciones que sean necesarias para evitar incumplimientos en el plan de seguimiento y monitoreo. Atender y dar cumplimiento a las tareas que le sean asignadas por el Coordinador General del proyecto. Apoyar la construcción de los informes y documentos establecidos en el contrato o requeridos por el ICBF cuando hubiere lugar.

 

 

PROFESIONAL ADMINISTRATIVO

Profesionaladministrativo@joinav.org  

 

El/la Profesional Administrativo, tendrá funciones claves en el apoyo en términos administrativos y logísticos la formulación participativa del capítulo indígena y del capítulo de comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras (NARP) de la política pública de infancia y adolescencia. Dentro de sus actividades será responsable de:  Construir los informes y documentos administrativos establecidos en el contrato o requeridos por el ICBF cuando hubiere lugar. Adelantar las acciones administrativas necesarias para los trámites de pago y reportes de gestión asociados con el proyecto.

Organizar y actualizar la información administrativa que soporta la ejecución del proyecto. Atender y dar cumplimiento a las tareas que le sean asignadas por el Coordinador General del proyecto. Tramitar la contratación de los servicios requeridos para el cumplimiento del plan de trabajo, las metas y los objetivos trasados. Registrar la información en los sistemas de información establecidos por el ICBF cuando hubiere lugar. Reportar al Coordinador General las alertas que identifique durante la ejecución del proyecto. Participar en las reuniones y convocatorias que realice el ICBF cuando se requiera.

Formación: Contador/a, economista, administrador/a, ingeniero/a industrial o profesional de carreras afines con especialización y/o maestría en contaduría, administración o afines, con experiencia probada de mínimo 5 años en trabajo administrativo, preferiblemente con el gobierno colombiano y/o cooperación internacional.

 

PROFESIONAL FINANCIERO

Profesionalfinanciero@joinav.org  

 

El/la Profesional Financiero, tendrá funciones claves en el apoyo en términos administrativos y logísticos la formulación participativa del capítulo indígena y del capítulo de comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras (NARP) de la política pública de infancia y adolescencia. Dentro de sus actividades será responsable de:  Construir los informes y documentos financieros establecidos en el contrato o requeridos por el ICBF cuando hubiere lugar. Adelantar las acciones financieras necesarias para los trámites de pago y reportes de gestión asociados con el proyecto. Organizar y actualizar la información financiera que soporta la ejecución del proyecto. Elaborar y hacer estricto control y seguimiento al cumplimiento de la ejecución presupuestal del proyecto y los demás procesos relacionados con el manejo correcto y oportuno del presupuesto y desembolsos. Atender y dar cumplimiento a las tareas que le sean asignadas por el Coordinador General del proyecto. Reportar al Coordinador General las alertas que identifique durante el desarrollo del proyecto. Participar en las reuniones y convocatorias que realice el ICBF cuando se requerido.

Formación: Contador/a, economista, administrador/a, ingeniero/a industrial o profesional de carreras afines con especialización y/o maestría en finanzas, contaduría, administración o afines, con experiencia probada de mínimo 5 años en trabajo financiero, preferiblemente con entidades del gobierno colombiano y/o de cooperación internacional.

COORDINADOR LINEA

ACDI/VOCA abre convocatoria para la siguiente posición en la ciudad de Bogotá y La Guajira.

El/La Coordinador(a) Línea, tendrá funciones claves en la coordinación técnica y operativa en el fortalecimiento de procesos de atención que incorporen la promoción de derechos de niñas, niños, adolescentes y jóvenes, así como la prevención de la vulneración de sus derechos. Participar en los procesos de inducción y socialización propuestos por ACDI/VOCA. Coordinar técnicamente el equipo de profesionales responsables de acompañar las actividades de la línea, así como los procesos en la planeación, implementación, seguimiento, monitoreo y evaluación del Proyecto.

Formación: Perfil Profesional en Ciencias Sociales o Humanas, con mínimo seis (6) años de experiencia en la coordinación de programas sociales desde un enfoque diferencial y de derechos cuya población objetivo hayan sido niñas, niños y adolescentes.

Interesados Enviar Hoja de Vida y Carta de Presentación al correo indicado: Coordinadorlinea@joinav.org

Fecha Limite: 27 de Julio de 2020

CONSULTOR SISTEMAS

Profesional en Ingeniería, Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones, Telemática o afines, experiencia Profesional mínima de tres (3) años, con experiencia mínima de un (1) año en el uso de Power Apps, experiencia mínima de dos (2) años con administración y alimentación de bases de datos, experiencia mínima de un (1) año en análisis y diseño de información a través de tableros interactivos en Power BI, capacidad de procesamiento y análisis de información cuantitativa y análisis estadístico a través del manejo de Hoja Electrónica, Generadores de Reporte o Tableros de Control, conocimiento en programación SQL, Visual BASIC, PowerShell, PHP, .NET, conocimiento en análisis y diseño de modelos relacionales y multidimensionales en sistemas manejadores SQL server, excelentes habilidades en el manejo de herramientas ofimáticas, excelentes habilidades organizativas y atención a detalle, excelente redacción y capacidad para elaborar informes del orden de tecnologías de la información y Preferiblemente conocimiento en la plataforma Azure.

Interesados enviar hoja de vida al correo: consultorsistemas@acdivoca-co.org,

(La fecha limite de envió de hojas de vida es hasta el jueves 14 de mayo a las 5 p.m.)

Gerente Financiero

El/ La Gerente Financiero, tendrá funciones en la implementación financiera ACDI/VOCA, brindar apoyo operativo al Director General, supervisando las finanzas y la contabilidad del proyecto, las operaciones, la administración de subvenciones, asegurando el cumplimiento de las regulaciones de USAID y manejo de programas estatales, liderar y supervisar el desarrollo de presupuestos anuales, informes financieros, documentación de cumplimiento y otros entregables, asegurando que todos estén a tiempo y con alta calidad, Preparar proyecciones de ingresos y gastos de la oficina, y mantener actualizado el informe mensual de ejecución presupuestal. Presentar análisis de variaciones y recomendar acciones correctivas frente a las mismas, Asegurar la preparación de informes financieros precisos incluida la solicitud mensual de fondos a la oficina matriz, Administrar y supervisar al personal financiero del proyecto, Brindar orientación, capacitación y asistencia al personal de gestión financiera y no financiera, Proporcionar administración financiera continua al proyecto, asegurando que las aprobaciones requeridas por la sede central estén en su lugar para todas las adquisiciones, acuerdos de consultoría y facturas de proveedores aplicables, Servir como persona de contacto del proyecto con el donante en asuntos financieros participando en reuniones contractuales, y dando seguimiento a las solicitudes e inquietudes del donante, Apoyar el desarrollo, ejecución y gestión de convenios de subcontratistas y consultores, Informar y mantener actualizado al personal de Finanzas en la Sede sobre todos los asuntos contractuales, financieros y legales que afectan el proyecto, supervisión y experiencia en el manejo de Auditorías externas y otras tareas relacionadas con el cargo.

Formación: Maestría en Finanzas, Administración, o un campo relacionado, tener experiencia mínima de 10 años en subvenciones o contratos para el sector privado, universidades, ONG internacionales u otras organizaciones con alcances de trabajo similares, experiencia y conocimiento en el manejo fiscal y operativo de todos los aspectos de al menos un gran contrato financiado por USAID y recursos Gobierno Nacional, liderazgo y trabajo de Equipo, Manejo de sistemas aplicados de Contabilidad y Presupuestos, habilidad demostrada para organizar, planear y monitorear recursos y establecer prioridades y fuertes habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés.

Nota: Por favor abstenerse de enviar la hoja de vida si no cumplen los requisitos

Interesados Enviar Hoja de Vida y Carta de Presentación al correo: gerentefinanciero@joinav.org

Fecha Limite: 8 de Mayo de 2020

CONVOCATORIA EXTERNA 75 PAR _ ASISTENTE TÉCNICO

ACDI/VOCA  abre convocatoria para la siguiente posición en Bogotá

Interesados Enviar Hoja de Vida y Carta de Presentación al correo: asistentetecnico@joinav.org

Fecha Limite: 27 de Agosto de 2020

Asistente Técnico

El/la asistente Técnico, apoyará todos los procesos técnicos misionales, administrativos, financieros y contractuales a cargo de la Gerencia de Proyectos Especiales (GPE), la cual desarrolla estrategias que promueven oportunidades sociales con los y las jóvenes vulnerables, procesos de fortalecimiento institucional con entidades del Estado y acciones de movilización social en 24 municipios de gran importancia para la reconciliación en Colombia, además fortalece el liderazgo de los y las jóvenes para incentivar su participación social, política y económica para la transformación de sus territorios.

El/la asistente Técnico apoyara el seguimiento al cumplimiento de metas y entregables relacionados con el componente de juventud de la Gerencia de Proyectos Especiales. Será el responsable de consolidar la información financiera de la GPE (desembolsos) en Coordinación con el área financiera y la Dirección, así como los procesos técnicos, operativos , administrativos y contractuales que requieran para los resultados.

Perfil Profesional: Profesional en áreas administrativas, económicas, sociales o estudiante universitario de últimos semestres. Mínimo 1 año de experiencia en cargos con labores similares. Capacidad de trabajo en equipo y por resultados, Disponibilidad inmediata.

Convocatoria FAVLA proyecto PDET

CONVOCATORIA FAVLA

Con el objetivo de promover el crecimiento de la productividad y la mejora de los ingresos de los productores rurales de las regiones y comunidades que hacen parte de los Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial (PDET), la Fundación ACDI/VOCA LA busca:

Especialista(s) en desarrollo territorial y productivo

El/la especialista en desarrollo territorial y productivo tendrá a su cargo el levantamiento, análisis, y evaluación de la información, tanto de fuentes primarias y secundarias, en los componentes social, institucional, comercial y productivo de los municipios PDET a su cargo, con el objetivo de diagnosticar y evaluar la viabilidad del desarrollo clusters de productividad.

Perfil: profesional en ciencias sociales o económicas, con al menos 3 años de experiencia específica en desarrollo rural inclusivo, recolección de información de fuentes primarias, recolección y análisis de información de fuentes secundarias, formulación de PDET y/o Planes de Desarrollo Municipal, análisis de cadenas productivas y servicios sociales, procesos de concertación con pequeños productores y relacionamiento con autoridades locales. Es imprescindible el/la especialista tenga actualmente domicilio permanente en el municipio PDET para el cual está postulando, y haya trabajado allí en los últimos 2 años.

Aplicar en el siguiente correo EspDesarrolloTerritorial@joinav.org y en el asunto colocar a que municipio aplica.

Los municipios para los que estamos buscando especialistas en desarrollo territorial y productivo son:

  1. Tumaco, Nariño
  2. San Vicente del Caguán, Caquetá
  3. Puerto Rico, Caquetá
  4. El Paujil, Caquetá
  5. Cartagena del Chairá, Caquetá
  6. Buenaventura, Valle del Cauca
  7. Ciénaga, Magdalena
  8. Capurganá, Chocó
  9. Unguia, Chocó
  10. Uribe, Meta
  11. Sardinata, Catatumbo, Norte de Santander
  12. San Vicente del Guaviare, Guaviare
  13. Cáceres, Antioquia
  14. San Juan del Cesar, Guajira

OFERTA LABORAL EN COLOMBIA

Resumen

Desde 1963 y en 148 países, ACDI/VOCA ha empoderado a la gente en países en desarrollo y de transición para que tengan éxito en la economía mundial. Con sede en Washington, D.C., ACDI/VOCA es una organización de desarrollo internacional sin ánimo de lucro que diseña y proporciona soluciones técnicas y de gestión en agricultura, crecimiento económico y resistencia para promocionar la prosperidad económica y la inclusión social.

 

Gerente de Colaboración, Aprendizaje y Adaptación (CLA)/Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL), Empoderamiento Femenino, Colombia

 

ACDI/VOCA está buscando un Gerente de CLA/MEL para una próxima Actividad de Empoderamiento Femenino/Mujeres Poderosas (FEMPOW). El programa empoderará a mujeres y niñas reduciendo la violencia de género, transformando positivamente las normas y actitudes de género, involucrando al sector privado para crear oportunidades económicas para mujeres y apoyando la programación de USAID en los municipios de PDET. Además, la actividad se centrará en gran medida en involucrar a hombres y niños como socios para lograr la teoría del cambio. El Gerente de CLA/MEL diseñará y gestionará el plan CLA y la agenda de aprendizaje sobre los procesos técnicos y de gestión. Desarrollará y facilitará talleres de aprendizaje con los directores de MEL y técnicos, involucrando a los socios en la identificación de formas basadas en evidencia para adaptar y escalar intervenciones. El Gerente de CLA/MEL supervisará las funciones de MEL, KM e informe para generar, sintetizar, compartir y aplicar sistemáticamente el aprendizaje y la gestión efectiva y adaptable. Este cargo tiene su sede en Bogotá, Colombia y se proyecta que comience en 2021.

 

RESPONSABILIDADES

  • Proporcionar liderazgo estratégico para el aprendizaje y el intercambio de conocimiento.
  • Crear, compartir y gestionar activos relevantes de conocimiento que respalden los resultados del programa.
  • Garantizar que el aprendizaje y los resultados programáticos sean completamente documentados, compartidos y usados para impulsar procesos de gestión adaptativa.
  • Liderar la recopilación, análisis, documentación, difusión y uso de las mejores prácticas y lecciones aprendidas.
  • Diseñar e implementar eventos internos y externos de intercambio de conocimiento y aprendizaje para mejorar el aprendizaje, el intercambio de conocimiento y la aplicación entre pares.
  • Desarrollar y/o mantener relaciones estratégicas con partes interesadas relevantes para promover la coordinación, la colaboración y la difusión efectiva del aprendizaje del programa.
  • Respaldar el diseño y la implementación de un marco y un plan de M&E que incluya principios y componentes de CLA.
  • Proporcionar respaldo de monitoreo y evaluación sobre todas las actividades relacionadas con la técnica.
  • Liderar los procesos de recopilación de datos de línea de base, desarrollar el plan de MEL y realizar otros esfuerzos de monitoreo y evaluación relacionados para el Actividad.
  • Garantizar que se encuentren implementados sistemas efectivos de reporte, recopilación de datos y monitoreo.
  • Brindar asistencia técnica a los miembros del personal de ACDI/VOCA y el personal de la organización socia en la utilización y gestión de herramientas de monitoreo y evaluación de impactos.
  • Desarrollar y probar instrumentos para la recopilación de datos; recopilar, analizar y resumir informes de visitas de campo del personal técnico y socios de implementación del programa.
  • Evaluar la integración del diseño del proyecto con la estrategia del programa y el impacto de los procesos comerciales y técnicos en el mismo.
  • Realizar encuestas cualitativas y cuantitativas de impacto del programa para garantizar que se cumplan las metas del proyecto y que el equipo mejore constantemente la calidad de implementación del programa.
  • Realizar revisiones de la calidad de datos para garantizar que toda la información necesaria para su envío al donante se recopile de manera válida, confiable y oportuna.
  • Realizar la evaluación de impacto, estudios de línea de base, línea media y línea final para evaluar el impacto del proyecto en el sustento.
  • Diseñar enfoques de aprendizaje que permitan el análisis de datos, contexto y experiencia emergente, así como la gestión iterativa adaptativa para los enfoques técnicos del Actividad.

 

CALIFICACIONES

  • Título avanzado en medición, estadística, demografía u otro campo relacionado.
  • Mínimo 5 años de experiencia en gestión adaptativa de programas, implementando y supervisando actividades de medición, evaluación y aprendizaje en el sector educativo o similares.
  • Conocimiento demostrado de MEL y CLA de USAID; experiencia liderando y diseñando sistemas robustos de MEL.
  • Amplia experiencia en liderar esfuerzos para recopilar, sintetizar, difundir y usar conocimiento técnico relevante para guiar una toma de decisiones programática efectiva.
  • Competencia con técnicas de facilitación y participativas que impulsen el intercambio de conocimiento entre pares, el aprendizaje programático continuo y la mejora.
  • Experiencia demostrada en evaluación de programas con conocimiento en estadística y metodología de investigación, métodos cuantitativos y cualitativos de investigación, herramientas y habilidades.
  • Habilidades analíticas sólidas, incluyendo la capacidad para recopilar y analizar información y desarrollar recomendaciones apropiadas para la acción.
  • Fluidez en inglés y español.

 

Se invita a los nacionales colombianos a que se postulen.

Postúlese en línea en www.acdivoca.org/international-jobs o envíe su hoja de vida por correo electrónico a  colombia@joinav.org. No llame. Solo se contactará a los candidatos considerados para una entrevista. ACDI/VOCA es un empleador de igualdad de oportunidades. Se alienta a las mujeres, las minorías y las personas de diversos grupos a que se postulen.

Gerente de Gestión del Conocimiento

El/La Gerente de Gestión del Conocimiento (GC) dirige los procesos de recopilación de información en toda la organización, el intercambio de conocimientos y el aprendizaje sistémico para que la información y las experiencias pertinentes se compartan internamente y, según corresponda, externamente con los clientes, socios y partes interesadas. El Gerente de GC supervisa y asegura el desarrollo efectivo de las etapas de KM (Knowledge Management): captura de información, análisis, sistematización y presentación. Es responsable de trabajar con las diferentes áreas y oficinas regionales para avanzar en la identificación, análisis, administración y difusión del conocimiento que ACDI/VOCA emplea para mejorar la eficacia, eficiencia técnica y operativa del programa. Funciones Generales: Coordinar con las áreas programáticas de la organización para identificar y documentar herramientas, informes, metodologías y bases de datos; Trabajar estrechamente con el Monitoreo y la Evaluación en la identificación, captura y análisis de los resultados claves del programa; Contribuir a la creación, diseño y administración de un repositorio central de herramientas y documentos técnicos, operativos y programáticos para facilitar mejores prácticas de intercambio de conocimiento y permitir a la organización capitalizar efectivamente experiencias y resultados pasados para la formulación de nuevos proyectos; Generar contenidos que permitan avanzar en una mejor comprensión de la reconciliación y sus elementos claves, y que al mismo tiempo faciliten la traducción a acciones concretas del Programa. En particular, contenidos relacionados con el Barómetro de la Reconciliación; Acompañar y asesorar proyectos que se desarrollen desde los diferentes enfoques de verdad y memoria, mensajes positivos, oportunidades económicas, genero e inclusión social y psicosocial en el diseño de herramientas que permitan registrar los cambios y resultados más significativos que resultan de las iniciativas. Apoyar desde el punto de vista técnico el trabajo del equipo PAR en aquellos proyectos que a juicio de la dirección así lo requieran. 

Perfil Profesional: Pregrado en ciencias sociales o humanas. Preferiblemente con grado de maestría Mínimo 7 años de experiencia en la gestión de conocimiento y/o experiencia relacionada. Gestión exitosa de soluciones de organización y captura de información con diversas áreas programáticas.  Experiencia en la supervisión de equipos. Familiaridad con los requerimientos de reporte de USAID o de otros donantes internacionales. Excelentes habilidades en computador, incluyendo conocimiento/familiaridad con Sharepoint, Excel y Power Point. Habilidad para trabajar independientemente, bajo fechas de entrega apretadas, y en proyectos complejos de alto perfil. Fuertes habilidades interpersonales, aptitud intercultural, habilidades organizacionales, y atención a los detalles. Experiencia de trabajo en países en vía de desarrollo, preferiblemente con experiencia en Colombia.

Interesados Enviar Hoja de Vida y Carta de Presentación al correo: gerentedegestiondeconocimiento@joinav.org  

Fecha Limite: 18 de Agosto de 2020

COORDINADOR CONVENIO

ACDI/VOCA abre convocatoria para la siguiente posición en la ciudad de Bogotá y La Guajira.

El/La Coordinador(a) del proyecto con enfoque étnico, tendrá funciones claves que permitan realizar el seguimiento técnico, administrativo y financiero en actividades relacionadas con la formulación participativa del capítulo indígena y el capítulo de comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras (NARP) en ejercicios y procesos relacionados con lineamientos, políticas y actividades nacionales. Deberá tener conocimientos relacionados con enfoques diferenciales, niñez y juventud.

Formación: Perfil Profesional en ciencias humanas, sociales o políticas (politólogo, sociólogo, antropólogo) o profesional de carreras afines con maestría y/o doctorado en políticas públicas, desarrollo o afines, con experiencia probada de mínimo 8 años en trabajo y concertación con comunidades y organizaciones indígenas y NARP, y formulación e implementación de políticas públicas con enfoque diferencial étnico.

Interesados Enviar Hoja de Vida y Carta de Presentación al correo indicado: Coordinadoretnico@joinav.org

Fecha Limite: 27 de Julio de 2020

CONSULTOR CONSTRUCCIÓN DE ESTRATEGIA DE MOVILIDAD LABORAL NACIONAL PARA POBLACIÓN MIGRANTE PROVENIENTE DE VENEZUELA

ACDI/VOCA requiere la contratación de un consultor con el siguiente perfil:

Profesional en Derecho, Ciencias Políticas, Gobierno y Relaciones Internacionales, Administración Pública, Economía, Administración y afines; con especialización o maestría en Políticas Públicas, Finanzas Públicas, Gobierno, Gerencia Pública, Administración Pública, Gerencia para el Desarrollo o afines; con 5 años de experiencia general y mínimo 3 años de experiencia específica en formulación, asesoría, coordinación, implementación, seguimiento, formulación, implementación y/o evaluación de Políticas Públicas y/o Planes y Programas de Desarrollo relacionados con empleo para población vulnerable.  Es deseable que el consultor tenga experiencia con población migrante y que algunas de estas funciones las haya desempeñado en una entidad del orden nacional.

Los interesados enviar la hoja de vida al correo electrónico movilidadlaboral@joinav.org

A mas tardar el viernes 31 de julio de 2020 a las 5 p.m.

COORDINADOR LÍNEA DE FACTORES PROTECTORES

ACDI/VOCA abre convocatoria para la siguiente posición en la ciudad de Bogotá y La Guajira.

El/La Coordinador(a) Línea, tendrá funciones claves en la coordinación técnica y operativa de la línea del convenio referente al fortalecimiento e incorporación de una estrategia que potencie las intervenciones con los adolescentes y jóvenes no adheridos a las normas; con el fin de ajustar la toma de decisiones para la implementación de medidas y así garantizar la eficiencia y eficacia de las intervenciones. Se encargará de coordinar técnicamente el equipo de profesionales responsables de acompañar las actividades de la línea, así como los procesos en la planeación, implementación, seguimiento, monitoreo y evaluación del Proyecto.

Formación: Profesional en Derecho, Ciencia Política, Psicología, Sociología, Trabajo social, Antropología, Educación, Economía y/o Administración. Posgrado relacionado en cualquiera de las siguientes áreas ciencias sociales y/o humanas, Ciencias de la Educación, Ciencias económicas y/o administrativas. Mínimo cinco (5) años de experiencia profesional. Al menos 2 años de experiencia en la coordinación de proyectos sociales y/o líder en proyectos sociales del Sector Público o Privado relacionados en temas relacionados con la adolescencia y juventud, prevención de riesgos y de vinculación con el delito.

Interesados Enviar Hoja de Vida y Carta de Presentación al correo indicado: Coordinadorlineafactores@joinav.org

Fecha Limite: 27 de Julio de 2020

COORDINADOR LINEA LA GUAJIRA

ACDI/VOCA abre convocatoria para la siguiente posición en la ciudad de Bogotá y La Guajira.

El/La Coordinador(a) Linea La Guajira, tendrá funciones claves en la coordinación técnica y operativa del proceso de fortalecimiento de capacidades de niñas, niños y adolescentes indígenas en La Guajira, para la prevención de vulneraciones y promoción de derechos con enfoque étnico.

Formación: Perfil Profesional en Ciencias Sociales o Humanas, con mínimo seis (6) años de experiencia en la coordinación de programas sociales desde un enfoque diferencial y de derechos cuya población objetivo hayan sido niñas, niños y adolescentes.

Interesados Enviar Hoja de Vida y Carta de Presentación al correo indicado: Coordinadorlineaguajira@joinav.org

Fecha Limite: 27 de Julio de 2020

COORDINADOR LINEA

ACDI/VOCA abre convocatoria para la siguiente posición en la ciudad de Bogotá y La Guajira.

El/La Coordinador(a) Línea, tendrá funciones claves en la coordinación técnica y operativa en el fortalecimiento de procesos de atención que incorporen la promoción de derechos de niñas, niños, adolescentes y jóvenes, así como la prevención de la vulneración de sus derechos. Participar en los procesos de inducción y socialización propuestos por ACDI/VOCA. Coordinar técnicamente el equipo de profesionales responsables de acompañar las actividades de la línea, así como los procesos en la planeación, implementación, seguimiento, monitoreo y evaluación del Proyecto.

Formación: Perfil Profesional en Ciencias Sociales o Humanas, con mínimo seis (6) años de experiencia en la coordinación de programas sociales desde un enfoque diferencial y de derechos cuya población objetivo hayan sido niñas, niños y adolescentes.

Interesados Enviar Hoja de Vida y Carta de Presentación al correo indicado: Coordinadorlinea@joinav.org

Fecha Limite: 27 de Julio de 2020

COORDINADOR DE PROYECTO

ACDI/VOCA abre convocatoria para la siguiente posición en la ciudad de Bogotá y La Guajira.

El/la Coordinador(a) de Proyecto, tendrá funciones claves en el liderazgo y ejecución de las actividades que permitan fortalecer un proceso de atención que incorpore la promoción de derechos de niñas, niños, adolescentes y jóvenes, así como la prevención de la vulneración de sus derechos, con el fin de responder a sus intereses y promover la diversificación productiva e innovación en su atención, con enfoque territorial.

Coordinara de manera general los procesos de la elaboración del plan de trabajo, la ejecución, el seguimiento, monitoreo y evaluación de las actividades que se derivan en las líneas respectivas, de acuerdo con el cronograma establecido.

Formación: Perfil Profesional en áreas administrativas, económicas, ingeniería industrial, ciencias de la educación, de la comunicación, sociales y humanas. Con posgrado en áreas relacionadas con educación, gestión gerencial, gestión de proyectos, ciencias sociales o afines. Preferiblemente Maestría en Educación o en Pedagogía. Experiencia mínima de ocho (8) años en administración de proyectos, planeación, implementación y control presupuestal.

Interesados Enviar Hoja de Vida y Carta de Presentación al correo indicado: Coordinadorproy@joinav.org

Fecha Limite: 27 de Julio de 2020

CONSULTOR ESPECIALISTA EN SISTEMAS DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA

ACDI/VOCA abre convocatoria para la siguiente consultoría técnica en la ciudad de Bogotá

El/la Consultor(a) Especialista en sistemas de información Geográfica, tendrá funciones clave en la ejecución de las actividades de levantamiento de información predial, geográfica y sistemas de georreferenciación que permitan el cumplimiento del objetivo contractual en la implementación del proyecto que busca consolidar emprendimientos sociales y económicos que fortalezcan los esfuerzos por reducir la deforestación en Parques Nacionales Naturales a partir del uso sostenible del bosque y la biodiversidad.  Los componentes técnicos del proyecto son: 1) Socialización, sensibilización y concertación de áreas a trabajar tendiente a detener la deforestación y estabilizar la frontera agropecuaria; 2) Construcción e implementación de acuerdos para usar, ordenar y regular actividades productivas acordes con los objetivos de conservación; y, 3) Prestación de servicios de asistencia técnica y extensión rural para la producción sostenible.

Perfil: Profesional en Ingeniería Topográfica, Ingeniería Catastral, Geografía, Ambiental o carreras afines. Experiencia de mínimo 3 años en: levantamiento de información predial con fines de ordenamiento social de la propiedad rural, georreferenciación e interpretación de imágenes para el sector ambiental (con énfasis en deforestación), administración y alimentación de sistemas de información geográfica, incluyendo recopilación, procesamiento, y reporte de información geo referenciada; uso de sistemas de georreferenciación (ArcView, ArcGis, Google Earth o cualquier otro. Excelente redacción y capacidad para elaborar informes. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Con capacidad de dialogo, relación y trabajo con población rural. Se requiere disponibilidad para viajar a territorios rurales de Colombia.

Interesados Enviar Hoja de Vida y Carta de Presentación al correo indicado: ConsultorespSIG@joinav.org

Fecha Limite: 26 de Julio de 2020

CONSULTOR ESPECIALISTA FINANCIERO

ACDI/VOCA abre convocatoria para la siguiente consultoría técnica en la ciudad de Bogotá

El/la Consultor(a) Especialista Financiero, tendrá funciones clave en la ejecución de las actividades financieras, contables y presupuestales que permitan el cumplimiento del objetivo contractual en la implementación del proyecto que busca consolidar emprendimientos sociales y económicos que fortalezcan los esfuerzos por reducir la deforestación en Parques Nacionales Naturales a partir del uso sostenible del bosque y la biodiversidad.  Los componentes técnicos del proyecto son: 1) Socialización, sensibilización y concertación de áreas a trabajar tendiente a detener la deforestación y estabilizar la frontera agropecuaria; 2) Construcción e implementación de acuerdos para usar, ordenar y regular actividades productivas acordes con los objetivos de conservación; y, 3) Prestación de servicios de asistencia técnica y extensión rural para la producción sostenible.


Perfil:
 Título Profesional en Finanzas, Contaduría Pública, Administración de Negocios o en áreas afines. Experiencia en contabilidad general no menor a 4 años. Conocimientos en manejo de recursos de cooperación internacional y banca multilateral (deseable). Conocimientos en manejo de sistemas aplicados de contabilidad y presupuestos. Habilidades para trabajar en equipo y bajo presión. Habilidades de comunicación interpersonal.

Interesados Enviar Hoja de Vida y Carta de Presentación al correo indicado:Consultorespfinanciero@joinav.org

Fecha Limite: 26 de Julio de 2020

CONSULTOR ESPECIALISTA DE ADQUISICIONES Y LOGÍSTICA

ACDI/VOCA abre convocatoria para las siguiente consultoría técnica en la ciudad de Bogotá

El/la Consultor(a) Especialista de Adquisiciones y Logística, tendrá funciones clave en la ejecución de las actividades de compras, logística y administrativas que permitan el cumplimiento del objetivo contractual en la implementación del proyecto que busca consolidar emprendimientos sociales y económicos que fortalezcan los esfuerzos por reducir la deforestación en Parques Nacionales Naturales a partir del uso sostenible del bosque y la biodiversidad.  Los componentes técnicos del proyecto son: 1) Socialización, sensibilización y concertación de áreas a trabajar tendiente a detener la deforestación y estabilizar la frontera agropecuaria; 2) Construcción e implementación de acuerdos para usar, ordenar y regular actividades productivas acordes con los objetivos de conservación; y, 3) Prestación de servicios de asistencia técnica y extensión rural para la producción sostenible.


Perfil:
 Profesional en carreras administrativas, comercial o equivalente, experiencia de almenos 3 años en Adquisiciones y Logística. Conocimientos en manejo de adquisiciones de cooperación internacional y banca multilateral (deseable). Conocimiento de las bases SharePoint, Office 365.   Habilidades de comunicación interna y externa. Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.

Interesados Enviar Hoja de Vida y Carta de Presentación al correo indicado: Consultorespadquisiciones@joinav.org

Fecha Limite: 26 de Julio de 2020

CONSULTOR COORDINACIÓN DE PROYECTO

ACDI/VOCA abre convocatoria para la siguiente consultoría técnica en la ciudad de Bogotá

El/la Consultor(a) Coordinador(a) de Proyecto, tendrá funciones clave en la ejecución de las actividades de coordinación técnica y soporte que permitan el cumplimiento del objetivo contractual en la implementación del proyecto que busca consolidar emprendimientos sociales y económicos que fortalezcan los esfuerzos por reducir la deforestación en Parques Nacionales Naturales, a partir del uso sostenible del bosque y la biodiversidad.  Los componentes técnicos del proyecto son: 1) Socialización, sensibilización y concertación de áreas a trabajar tendiente a detener la deforestación y estabilizar la frontera agropecuaria; 2) Construcción e implementación de acuerdos para usar, ordenar y regular actividades productivas acordes con los objetivos de conservación; y, 3) Prestación de servicios de asistencia técnica y extensión rural para la producción sostenible.


Perfil
: Título profesional con postgrado en temas relacionados con desarrollo, ordenamiento territorial, desarrollo sostenible, medio ambiente, conservación y/o fomento al emprendimiento rural. Experiencia de al menos 5 años en coordinación y supervisión de proyectos, con énfasis en alternativas productivas sostenibles que contribuyan a la estabilización de la frontera agropecuaria, reduzcan la deforestación, contribuyan al ordenamiento social de la propiedad rural y fortalezcan las capacidades institucionales y comunitarias.

Experiencia previa con entidades del Gobierno Colombiano y en gestión interinstitucional, preferiblemente con conocimiento de procesos y procedimientos de la Banca Multilateral. Con habilidades en comunicación y negociación, capacidad para realizar una gestión eficaz con organizaciones públicas y privadas del nivel nacional y local, coordinación de equipos de trabajo y contratistas.  Experiencia previa en campo con comunidades étnico y campesinas. Capacidad para comprender los temas de alternativas productivas sostenibles, restauración ecológica y ordenamiento social de la propiedad rural. Capacidad para solucionar problemas y habilidad y competencias para el trabajo en equipo y bajo presión

Interesados Enviar Hoja de Vida y Carta de Presentación al correo indicado: Consultorcoordproy@joinav.org

Fecha Limite: 26 de Julio de 2020

REPORTING SPECIALIST

The Reporting Specialist (RS) is responsible for helping to develop key program communications efforts to ensure the adequate awareness and reporting of program progress and accomplishments. The RS will be responsible for researching, writing and editing reports in English and carrying out translations from Spanish to English. The RS will contribute to all aspects of the production process of internal and external programmatic reporting, including biweekly, quarterly, annual, final, and ad hoc reports as well as memos, presentations, and other informational documents. The RS will be adept at responding to urgent requests for information and translations, managing deadlines, delivering reports and translations in a timely manner, assuring accuracy and house style of content, and knowing how to prioritize and juggle multiple tasks.

Requirements: Degree in social sciences, journalism, or communications; minimum five years of professional experience, preferably in the field of journalism, report-writing or translation; native-level English speaker; Spanish language fluency. Excellent communication and reporting skills in English, with the ability to communicate clearly in Spanish. Demonstrated experience in developing targeted reporting/communications tools and documenting program results for diverse cultural and social audiences, including donors, government officials, and other key stakeholders. Ability to work independently, under tight deadlines and on high-profile, complex projects. Experience working in developing countries, with experience in Colombia preferred.

Interested candidates are invited to send their cover letter, resumé and two writing samples to the following email reportingspecialist@joinav.org, until July 31, 2020

GERENTE DE OPORTUNIDADES ECONÓMICAS

ACDI/VOCA  abre convocatoria para la siguiente posición en la ciudad de Bogotá


El/ La Gerente de Oportunidades Económicas,
será responsable por la supervisión de proyectos y actividades de Empleabilidad y Emprendimientos en Colombia y actividades relacionadas con la gestión, preparación y presentación de oportunidades de nuevos proyectos y propuestas para ACDI/VOCA en Colombia y Latinoamérica. Así mismo, coordinará los proyectos del modelo de empleabilidad y emprendimiento que ACDI/VOCA desarrolle en Colombia. Apoyar Director de ACDI/VOCA Colombia en la implementación de la visión estratégica y demostrar liderazgo para lograr las metas de los programas/proyectos asignados; Mantener de forma permanente relaciones fluidas con la casa matriz, representantes de los donantes, socios y colaboradores y demás actores claves de los programas/proyectos asignados; Identificar y gestionar oportunidades de nuevos negocios con el sector público y privado en Colombia.

 

Perfil Profesional: Formación Académica, título profesional en Ingeniería, Ciencias económicas, políticas y sociales, Agronomía o áreas afines. Tener experiencia Técnica no menor a 10 años; Tener experiencia no menor a 10 años en formulación, implementación, seguimiento y supervisión de proyectos con comunidades vulnerables. Experiencia no menor a 7 años en proyectos financiados con recursos del Gobierno Colombiano o con recursos de USAID; Tener conocimiento de las regulaciones del estado colombiano, USAID; Experiencia en Convenios de Cooperación con el Estado y USAID, con énfasis en desarrollo comunitario; Habilidades: Capacidad para representar a ACDI/VOCA de manera efectiva con donantes, contratistas y organizaciones locales. Fuertes habilidades de gestión, capacidad para liderar y trabajar con equipos diversos; excelente comunicación oral y escrita y habilidades interpersonales. Fluido en inglés.

Interesados Enviar Hoja de Vida y Carta de Presentación al correo: Gerenteoportunidadeseconomicas@joinav.org

Fecha Limite: 24 de Junio de 2020

RDC PAR 116

Requerimiento de Cotización RDC-PAR-116 para  el suministro de sillas y mesas de computación, que serán distribuidas a los siguientes departamentos del país: Antioquia, Bolívar, Chocó, Norte de Santander, Valle del Cauca, Santander, Caldas, Cauca, Casanare y Bogotá.

Para más información ver archivo adjunto:

RDC-PAR-116

Interesados enviar cotizaciones al correo:  cotizacionespar@acdivoca-co.org

Fecha limite de publicación de propuestas: 02 de Octubre de 2020

RDC PAR 210

Requerimiento de Cotización RDC-PAR-210 para  el suministro e instalación de dispositivos y equipos de tecnología, que serán distribuidos a los siguientes departamentos del país: Antioquia, Bolívar, Chocó, Norte de Santander, Valle del Cauca, Santander, Caldas, Cauca, Casanare y a la ciudad de Bogotá.

RDC PAR 210 – Equipos Tecnológicos

Anexo Técnico-RDC-PAR-210

Interesados enviar cotizaciones al correo:  cotizacionespar@acdivoca-co.org

La fecha límite de presentación de propuestas es hasta el Viernes 25 de septiembre de 2020.

RDC PAR 114

ACDI/VOCA mediante el RDP-PAR-114 invita a presentar propuestas para Suministro de combustible (ACPM y gasolina) para el abastecimiento de maquinaria amarilla y vehículos de los batallones BIMUR y BIVER en las rancherías ubicadas en la Guajira.

Para más información ingresar a los siguientes enlaces:

• RDP PAR 114

Fecha límite de presentación de propuestas: 16 de septiembre de 2020

RDC PAR 113 SERVICIO TRANSPORTE ALTA Y MEDIA GUAJIRA

Requerimiento de Cotización RDC-PAR-113 para  Servicio de transporte para el traslado del equipo consultor del proyecto (4 personas) por 5 meses realizando 16 visitas mensuales desde el municipio de Uribia hacia las comunidades Windpeshi, Machunama, Utkap, Kalinsho, Yotojoin, Paliyawain, Matajuna, Jamucherra, Urraichi-Mushalerrain, Jiwalain-Waiwachen y Jaika ubicadas en la alta y media Guajira. Para más información ingresar al siguiente enlace:

• RDC_PAR-113_Servicio_Transporte_Alta y Media_Guajira

Interesados enviar cotizaciones al correo: propuestas@acdivoca-co.org

La fecha límite de presentación de propuestas es hasta el Viernes 04 de septiembre de 2020.

RDP PAR 029

ACDI/VOCA mediante el RDP-PAR-029 invita a presentar propuestas para la Construcción de un Museo virtual a partir de 22 líneas del tiempo de la Red Colombiana de Lugares de Memoria y rediseño página web de la RCLM. Para más información ingresar a los siguientes enlaces:

• RDP PAR 029 Construcción Museo Virtual
• Anexo B Formato Presupuesto
• Anexo B1 Notas Presupuesto

• Preguntas y Respuestas

Fecha límite de presentación de propuestas: 21 de septiembre de 2020

Los interesado en participar en la sesión por streaming el día 27 de agosto de 2020 a las 10:00 am pueden ingresar por el siguiente link https://comisiondelaverdad.salasvirtuales.info/ con la contraseña 985310.

RDC PAR 110

ACDI/VOCA requiere las cotizaciones para la prestación de servicios en la plataforma MS Azure con escalamiento de los recursos, almacenamiento, servicios de optimización y migración de recursos a una nueva suscripción de Azure y donde se incluye seguridad de la información de acuerdo con las necesidades de ACDI/VOCA.

Todas las cotizaciones presentadas deben cumplir con las especificaciones del anexo técnico e incluir la siguiente información para los criterios listados, la cual será utilizada en la evaluación del mejor oferente:

RDC PAR 110

Anexo Técnico Azure

(La fecha limite de presentación de cotizaciones es hasta el Martes 16 de junio de 2020, 12:00 m.)

RDC-FAVLA–007

Requerimiento de Cotización RDC-FAVLA-007 Suministro de Repuestos Para maquinaria amarilla en las comunidades Wayuu del área de influencia de los parques eólicos Windpeshi, Tumawind y Chemesky en La ciudad de Barranquilla, según la relación anexa, Para más información ingresar a los siguientes enlaces:

• RDC-FAVLA-007.

La fecha límite de presentación de propuestas es hasta el Miércoles 25 de Marzo de 2020.

RDC-FAVLA–006

Requerimiento de Cotización RDC-FAVLA-006 Suministro de Repuestos Para maquinaria amarilla en las comunidades Wayuu del área de influencia de los parques eólicos Windpeshi, Tumawind y Chemesky en la ciudad de Valledupar, según la relación anexa, Para más información ingresar a los siguientes:

RDC-FAVLA-006

La fecha límite de presentación de propuestas es hasta el Miércoles 25 de Marzo de 2020.

RDC-FAVLA-005

Requerimiento de Cotización RDC-FAVLA-005 Suministro de Repuestos Para maquinaria amarilla en las comunidades Wayuu del área de influencia de los parques eólicos Windpeshi, Tumawind y Chemesky en La según la relación anexa, Para más información ingresar a los siguientes enlaces:

Interesados enviar cotizaciones al correo: proveedoresfavla@acdivoca-la.org

La fecha límite de presentación de propuestas es hasta el Miércoles 11 de Marzo de 2020.

RDC-FAVLA–004

Requerimiento de Cotización RDC-FAVLA-004 Suministro de combustible (ACPM Y GASOLINA) para la operación de maquinaria amarilla en las comunidades Wayuu del área de influencia de los parques eólicos Windpeshi, Tumawind y Chemesky en La Guajira. Para más información ingresar a los siguientes enlaces:

Interesados enviar cotizaciones al correo: proveedoresfavla@acdivoca-la.org

(La fecha límite de presentación de propuestas es hasta el Miércoles 11 de Marzo de 2020)

ESPECIALISTA REGIONAL DE GESTIÓN SOCIAL

La/El especialista regional de gestión social adscrito a la Gerencia de Apoyo Psicosocial del Programa de Alianzas para la Reconciliación (PAR), apoyará a ACDI/VOCA en la gestión social regional del programa que incluye el diseño, implementación y acompañamiento a la implementación de la metodología para el cambio social DecidoSer. Profesional de las ciencias sociales y humanas, preferiblemente profesionales en psicología, trabajo social o sociología,  con especialización en temas relacionados con el acompañamiento psicoemocional y la pedagogía social Experiencia de no menos de cinco años en temas de trabajo de intervenciones comunitarias con el uso de herramientas de aprendizaje vivencial. Se requiere contar con experiencia en temas de trabajo con población migrante venezolana y/o jóvenes en situación de vulnerabilidad y/o en conflicto con la ley. Es recomendable conocer la región donde se desempeñarán sus funciones. Profesional con capacidades de liderazgo, adaptabilidad al cambio, trabajo en equipo y manejo de procesos administrativos. Preferiblemente residente en la Regional de Intervención : Antioquia, Arauca Caribe, Meta, Caquetá, Norte de Santander , Pacifico**

Interesados Enviar Hoja de Vida y Carta de Presentación al correo indicando en el asunto Regional a la cual aplica** :   EspregionalenGestionSocial@joinav.org

(La fecha limite de envió de documentos es hasta el 15 de Marzo de 2020).

ESPECIALISTA EN ADOLESCENCIA, JUVENTUD Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL

El/ La Especialista en Adolescencia, Juventud y Fortalecimiento Institucional adscrita a la Gerencia de Proyectos Especiales apoyará la estructuración e implementación de la propuesta de rutas de atención e intervención integral para la población adolescente y joven y en estrategias de fortalecimiento institucional y prevención articulando las metodologías desarrolladas por ACDI/VOCA.  En desarrollo de sus actividades y responsabilidades a cargo, velará por el cumplimiento y aplicación de la normatividad aplicable y de las políticas y normas establecidas por el Gobierno Nacional oficinas relacionadas con las rutas de prevención y promoción de oportunidades y ACDI/VOCA en la ejecución de los proyectos. Todas las tareas y responsabilidades asignadas serán adelantadas en estrecha coordinación con la Gerencia de Proyectos Especiales. Objetivo: Apoyar a la Gerencia de Proyectos Especiales en el diseño y la implementación de la estrategia de fortalecimiento institucional para mejorar la capacidad de generación de oportunidades y prestación de servicios a población adolescente y joven, de los territorios intervenidos por la Gerencia de Proyectos Especiales, en sinergia con los demás componentes del programa y los estándares de enfoque diferencial de USAID y del Programa. Coordinar bajo el lineamiento de la Gerencia de Proyectos Especiales el cumplimiento de metas y entregables relacionados con el componente de fortalecimiento institucional del Programa. Apoyar a la Gerencia de Proyectos Especiales en la estructuración de estrategia de prevención para prevenir vulneraciones de derechos en los territorios de adolescentes y jóvenes y así fortalecer su empoderamiento.

Formación Título profesional en Ciencias Sociales, Gobierno, Relaciones Internacionales, Sociología, Antropología o afines, con especialización en temas relacionados. Experiencia profesional de 5 años o más, de los cuales al menos 3 años de experiencia sean en trabajo orientado asociados a la promoción de entornos de protección de población en situación de vulnerabilidad (niños, jóvenes, mujeres, organizaciones sociales, grupos étnicos, grupos LGBTI) y a la coordinación con organizaciones de la sociedad civil, instituciones del Estado y de cooperación internacional. Experiencia de trabajo de 2 años con población vulnerable, deseable conocimiento de trabajo con población víctima o desmovilizada del conflicto armado. Experiencia en el diseño e implementación de metodologías; deseable experiencia en diferentes contextos geográficos. Experiencia en el desarrollo de procesos de fortalecimiento institucional u organizacional. Facilidad para relacionarse con las organizaciones e instituciones. Capacidad de sistematizar y elaborar informes analíticos. Disponibilidad para viajar al interior del país.

Interesados Enviar Hoja de Vida y Carta de Presentación al correo: EspAdolescenciaJuventudyFortInst@joinav.org

Fecha Limite 13 de Marzo de 2020

RDC ERA 102

Objeto: Proveeduría de materiales de ferretería agrícola, para los asentamientos El Refugio, Villa Linda, Llano Alto, San José, Brisas del Puente y Puerto Alegre en el Municipio de Arauca del departamento de Arauca, para el Programa Respuesta de Emergencia en Arauca (ERA). Para más información ingresar al siguiente enlace:

RDC_ERA_102_Materiales3_Huertas_Arauca.

Fecha límite: 02/03/2020

PROVEEDURÍA_KIT_MATERIAL-GRÁFICO_ARAUCA RDC-ERA2-101

Requerimiento de Cotización RDC-ERA2-101 Proveeduría de Material Gráfico, requerido para el Kit de Cierre del Programa ERA2, en el municipio de Arauca del departamento de Arauca. Para más información ingresar al siguiente enlace:

RDC-ERA2-101_Kit Material Grafico_YP

(La fecha limite para presentación de cotizaciones es hasta el miércoles 04 de marzo de 2020).

ASISTENTE TÉCNICO NACIONAL

Asistente Técnico Nacional apoyará todos los procesos técnicos misionales, administrativos y contractuales a cargo de la Gerencia de Alianzas Publico Privadas que permitirán generar el vínculo entre al sector público, privado y la sociedad civil con el fin de apalancar esfuerzos y recursos, y generando apropiación local para promover la sostenibilidad de las intervenciones, coordinará el cumplimiento de metas y entregables relacionados con el componente de Alianzas Público-Privadas Funciones Apoyar a la Gerencia de Alianzas Publico Privadas del Programa en el seguimiento de tareas y cronogramas técnicos del convenio y del equipo misional Nacional ;Apoyar la realización de informes técnicos-operativos y recopilación de insumos para los mismos, a cargo de la Gerencia de Alianzas Publico Privadas ; Apoyar en el seguimiento al desarrollo y cumplimiento de los informes soportes de los proyectos celebrados con organizaciones públicas y privadas y ACDI/VOCA en los tiempos que se establezcan. ; Apoyar en el seguimiento al cumplimiento de obligaciones de los convenios con las organizaciones públicas y privadas y ACDI/VOCA ;Apoyar el manejo de los archivos y registro de información técnica de la operación del Programa, en las diferentes herramientas que para ello se establezcan.; Coordinar agendas de trabajo, talleres y reuniones del equipo misional del Programa ;Asistir a las demás coordinaciones (Temática y Metodológica, Seguimiento y Monitoreo, Territorial Nacional) en todo lo referente a la operación y el seguimiento del Programa.; Apoyará los planes de trabajo para el logro de objetivos y producción de entregables del componente, asegurando el cumplimiento de las normas y regulaciones de la agencia internacional para el desarrollo de los Estados Unidos (USAID). Formación : Formación en carreras económicas y administrativas, sociales, estadísticas o similares. Mínimo 1 año de experiencia en cargos con labores similares. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. Disponibilidad inmediata.

Interesados enviar hojas de vida al correo: AsistenteTecnico@joinav.org

(La fecha límite de envió de hojas de vida es hasta el viernes 28 de febrero de 2020)

ESPECIALISTA OPORTUNIDADES ECONÓMICAS

Especialista Junior Oportunidades Económicas; tendrá funciones claves como: apoyo en: a) Liderar la implementación de esquema de gestión documental del programa “Empleo para la Reconciliación en la Regional Bogotá”, b) Apoyo en el manejo del sistema de información de proyectos de empleabilidad, c) Seguimiento a productos y entregables de los proyectos, asesoría y/o asistencia técnica, cumplimiento de indicadores, desembolsos y contrapartidas del programa “Empleo para la reconciliación en la Regional Bogotá”, b) Manejo de datos, preparación de informes, revisión documental de soportes c) Acompañamiento en la preparación y ejecución de presupuestos d) Inclusión del enfoque reconciliador de ACDI/VOCA en el modelo de empleo, e) Apoyar la realización de eventos, comités de seguimiento de los proyectos f) Apoyar la formulación, ejecución,  seguimiento y cierre de proyectos de empleabilidad y  generación de ingresos en las áreas urbanas de cobertura o intervención de ACDI/VOCA. Adicionalmente, asistirá de manera eficiente y eficaz el desarrollo de todas las actividades previstas, apoyará los procesos administrativos, operativos, de seguimiento, evaluación y cierre de los diferentes proyectos apoyados, así como la realización de informes y reportes. Apoyará el sostenimiento de sólidas relaciones con organizaciones, instituciones y sector privado, dará especial énfasis a la atención de grupos vulnerables como mujeres, jóvenes, población desplazada, población étnica, LGBTI y en condición de discapacitada.

Formación. Técnico Auxiliar administrativo. Experiencia de mínimo 6 años en el diseño sistematización y gestión documental. Experiencia de dos años de trabajo en ONG apoyando proceso de gestión documental. Experiencia y conocimiento de las leyes que rigen la gestión documental en entidades del orden nacional y local. Comunicación asertiva y liderazgo de equipos de trabajo. Excelente relacionamiento con equipos, aliados y socios.

Interesados enviar hojas de vida al correo: EspJuniorOportunidadesEco@joinav.org

(La fecha limite de envió de hojas de vida es hasta el jueves 20 Febrero de 2020).

Consultor Coordinador (a) del Proyecto “Emprendedoras Bavaria”

Fundación ACDI/VOCA LA  abre convocatoria.

Profesional con al menos 3 años de experiencia en gestión y seguimiento de proyectos que contribuyan al mejoramiento de las condiciones de vida de poblaciones vulnerables, fortalecimiento micro empresarial y/o proyectos de infraestructura comunitaria y habitabilidad. Experiencia en trabajo de campo con comunidades, relacionamiento con Gobierno, ONGs y/o Cooperación Internacional. Uso de Excel y PowerPoint avanzado.

El consultor coordinador tendrá como base la ciudad de Bogotá y debe contar con la disponibilidad para viajar a las ciudades donde se implementará el Programa. La duración de la consultoría es de 10 meses.

Interesados enviar hojas de vida al correo: ProyEmprendedorasBavaria@joinav.org

La Fecha limite de envió de hojas de vida es hasta el miércoles 19 de Febrero de 2020.

ESPECIALISTA EN NUTRICIÓN

El/La Especialista en Nutrición,tendrá funciones claves en brindar formación y acompañamiento técnico a los hogares participantes del Programa de USAID/OFDA y ACDI/VOCA dentro del componente de seguridad alimentaria, contribuyendo a mejorar la manipulación de alimentos y la dieta de las familias, con el fin de reducir los riesgos de desnutrición. El especialista deberá realizar seguimiento a los hogares que le sean asignados, orientado al logro de los objetivos planteados para esta actividad . Formación: Profesional en el área de la nutrición. Mínimo dos (2) años de experiencia laboral en programas o proyectos enfocados a la Seguridad Alimentaria y Nutricional. Experiencia de trabajo con comunidades, población desplazada o vulnerable.  Experiencia en realizar talleres de formación, acompañamiento y seguimiento a familias.  Experiencia en tamizaje de talla y peso. Capacidad para la elaboración de informes y análisis de datos.  Manejo del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

Interesados enviar hoja de vida al correo: EspenNutricionERA@joinav.org

(La fecha limite de envió de hojas de vida es hasta el viernes 31 de enero ).

RDP-PAR-028

ACDI/VOCA Colombia invita a organizaciones legalmente constituidas a la presentación de propuestas para que desarrollen estrategias innovadoras cuyo objetivo sea concientizar y movilizar a los colombianos a través de mensajes positivos e iniciativas de comunicación influencien el cambio de actitudes, percepciones y comportamientos en torno a la reconciliación.

Para más información ingresar a los siguientes enlaces:

Interesados enviar propuestas al correo: RDP-PAR-028@acdivoca-co.org

(La fecha límite para presentar  propuestas es hasta el lunes 27 de enero de 2020).

RDC-ERA-100

Proveeduría de productos de higiene a través de bonos intercambiables para los beneficiarios del Programa de Respuesta de Emergencia – ERA, de los asentamientos Villa Linda – Llano Alto, El Refugio, San José, Brisas del Puente, Puerto Alegre, La Gloria y Pescadito en el municipio de Arauca departamento de Arauca. Para mas información ingresar al siguiente enlace:

• RDC_ERA_100_Bonos_Productos_Higiene

(La fecha limite de envió de cotizaciones es hasta el Martes 21 de enero).

RDC-ERA-096

Objeto: Proveeduría sistema de lavado de manos para el fortalecimiento de saneamiento, higiene y agua del componente de WASH, en los asentamientos Pescadito, La Gloria, El Refugio, Villa Linda, San José, Brisas del Puente y Puerto Alegre en el Municipio de Arauca del departamento de Arauca.

RDC_ERA_096_Sistema_Lavado_Wash

Fecha límite presentación de propuestas: 20/12/2019

RDC-ERA-095

Objeto: Proveeduría de productos de higiene a través de bonos intercambiables para los beneficiarios del Programa de Respuesta de Emergencia – ERA, de los asentamientos Villa Linda – Llano Alto, El Refugio, San José, Brisas del Puente, Puerto Alegre, La Gloria y Pescadito en el municipio de Arauca departamento de Arauca.

RDC_ERA_095_Productos_Higiene_Bonos

Fecha límite para presentar cotizaciones: 02 de enero de 2020.

GERENTE PROYECTOS ESPECIALES

El/la Gerente Proyectos Especiales, será responsable de desarrollar proyectos estratégicos para el Programa de Alianzas para la Reconciliación PAR y

la identificación y desarrollo de nuevos negocios para ACDI/VOCA y la Fundación, liderará el diseño y puesta en marcha de los pilotos de seguridad y convivencia del programa PAR en los territorios identificados, estrategia para posicionar la estrategia de convivencia y seguridad de ACDI/VOCA con el gobierno nacional y USAID, apoyará en coordinación con la Subdirección del Programa, la agencia de comunicación estratégica, la gerencia de mensajes positivos y la Secretaria de Gobierno una innovadora estrategia de movilización de la alianza con el distrito, apoyará la producción de documentos conceptuales en temas de convivencia y seguridad, políticas, estrategias de intervención en zonas rurales en situación de conflicto y alternativas de implementación de proyectos para sustitución de economías ilegales y formulará, presentar y hacer seguimiento a las propuestas presentadas para los posibles nuevos negocios.

Formación. Formación académica con título profesional en ciencias políticas con Maestría; idiomas Nativo Español e Inglés avanzado, experiencia técnica no menor a 8 años en formulación, implementación, seguimiento y supervisión de proyectos con comunidades vulnerables, experiencia no menor a 8 años en proyectos financiados con recursos del Gobierno Colombiano o con recursos de USAID, experiencia en proyectos estratégicos en áreas relacionadas con la construcción de Estado en zonas de conflicto y desarrollo alternativo, experiencia laboral con entidades del Gobierno Colombiano en proyectos con enfoque Rural y Urbano.

Tener conocimiento de las regulaciones del estado colombiano y/o USAID, experiencia en Convenios de Cooperación con el Estado y/o USAID, con énfasis en desarrollo comunitario, e Formular, presentar y hacer seguimiento a las propuestas presentadas para los posibles nuevos negocios, experiencia en la gestión de programas y alianzas público-privadas y conocimiento demostrado de contactos con representantes del sector privado, representantes de agencias del Gobierno de Colombia y de agencias de cooperación y profesional con capacidad de liderazgo, gerencia y trabajo en equipo.

Interesados enviar hojas de vida al correo: gerenteproyectosesp@joinav.org

(La fecha limite de envió de hojas de vida es hasta el Viernes 13 de diciembre).

Especialista Senior de Proyectos Estratégicos

El/La Especialista Senior de Proyectos Estratégicos del Programa de Alianzas para la Reconciliación-PAR apoyará la subdirección en los aspectos técnicos el diseño y ejecución de programas estratégicos que le sean asignados dentro de la intervención de ACDI/VOCA en Colombia. El desempeño de sus funciones tendrá en cuenta que los Programas que se implementen en Colombia, tendrán como eje principal la construcción de escenarios de reconciliación y posconflicto y buscarán incorporar en sus actividades herramientas y metodologías del enfoque reconciliador que ACDI/VOCA promueve en el país.

Formación: ciencias económicas, sociales , ambientales o afines. Con especialización o maestría en temas relacionados con desarrollo, economía, comunicaciones o ciencias sociales .Mínimo 7 años de experiencia en la gestión de conocimiento y/o experiencia relacionada. Gestión exitosa de soluciones de organización y captura de información con diversas áreas programáticas.

Interesados enviar hojas de vida al correo: EspSeniorProyectosEstrategicos@joinav.org

(La Fecha limite para el envió de hojas de vida es hasta el Jueves 21 de Noviembre)

DIRECTOR REGIONAL ARAUCA

El/La director/a Regional Arauca, se encargará de liderar las actividades del Programa de Alianzas para la Reconciliación – PAR, buscando que en los municipios de cobertura de la oficina regional, se cumpla con el gran objetivo del Programa. Coordinará el cumplimiento de metas y entregables en los diferentes componentes de PAR (ACDI/VOCA), de acuerdo a las prioridades y cobertura que le sean asignados,  liderando el equipo técnico y administrativo a su cargo y orientando y supervisando  el trabajo de socios, instituciones y organizaciones presentes en el nivel regional y local, para que todas las actividades se adelanten de acuerdo a los planes y programación establecidos y cumpliendo con los tiempos y plazos definidos. Mantendrá sólidas relaciones con autoridades étnicas, organizaciones, instituciones y sector privado, presentes a nivel regional y local. Promoverá sinergias entre los diferentes componentes de PAR – ACDI/VOCA y con los programas institucionales regionales y locales. Dará especial énfasis a la atención de grupos vulnerables dentro de las comunidades, migrantes venezolanos, retornadados colombianos, mujeres y jóvenes. Velará además por el cumplimiento y aplicación de la normatividad ambiental, y de las políticas y normas establecidas por los donantes, el GOC y ACDI/VOCA en la ejecución de proyectos. Será responsable por un manejo correcto y adecuado de la información referente al programa en el nivel regional, de la aplicación de políticas de branding y marking y de la identificación y sistematización de experiencias relevantes del programa en el área de cobertura de la oficina regional.

Coordinará el desarrollo de las actividades de todos los componentes y proyectos del Programa de Alianzas Reconciliación en la región.  El/La director/a Regional estará en la capacidad de brindar apoyo integral a las diferentes actividades por solicitud de la Subdirección Técnica, los énfasis de formulación y seguimiento de proyectos se enfocarán hacia los resultados de Fortalecimiento Institucional, Comunicaciones y Mensajes Positivos, Alianzas Publico Privadas, Inclusión Social, Genero y Apoyo Psicosocial. Todas las tareas y responsabilidades asignadas serán adelantadas en estrecha coordinación con el DCOP y el COP de PAR y con los Gerentes de cada componente.

Formación Título profesional en pregrado en Ciencias Sociales, Derecho, Administración, Economía o afines. Tener experiencia en trabajo con comunidades, organizaciones de grupos étnicos y población diversa, (mujeres, hombres, diversidad sexual, personas mayores, en condición de discapacidad y condiciones de vulnerabilidad) haber trabajado en el desarrollo de propuestas con enfoque diferencial no menor a 5 años; Tener experiencia en formulación, implementación, supervisión y seguimiento de proyectos de desarrollo con enfoque diferencial de atención a grupos poblacionales. Tener experiencia de trabajo en desarrollo de propuestas de la Cooperación Internacional y ser preferiblemente de la región con trayectoria de trabajo allí. Disponibilidad para viajar al interior del país.

Interesados enviar hojas de vida al correo: directorregionalarauca@joinav.org

(La Fecha limite para el envió de hojas de vida es hasta el Jueves 21 de Noviembre)

REPORTING SPECIALIST

The Reporting Specialist (RS) is responsible for helping to develop key program communications efforts to ensure the adequate awareness and reporting of program progress and accomplishments. The RS will be responsible for researching, writing and editing reports in English and carrying out translations from Spanish to English. The RS will contribute to all aspects of the production process of internal and external programmatic reporting, including biweekly, quarterly, annual, final, and ad hoc reports as well as memos, presentations, and other informational documents. The RS will be adept at responding to urgent requests for information and translations, managing deadlines, delivering reports and translations in a timely manner, assuring accuracy and house style of content, and knowing how to prioritize and juggle multiple tasks.

Requirements: Degree in social sciences, journalism, or communications; minimum five years of professional experience, preferably in the field of journalism, report-writing or translation; native English speaker; Spanish language fluency. Excellent communication and reporting skills in English, with the ability to communicate clearly in Spanish. Demonstrated experience in developing targeted reporting/communications tools and documenting program results for diverse cultural and social audiences, including donors, government officials, and other key stakeholders. Ability to work independently, under tight deadlines and on high-profile, complex projects. Experience working in developing countries, with experience in Colombia preferred.

Interested candidates are invited to send their cover letter, resumé and two writing samples to the following email: Reporting@acdivoca-co.org

Deadline: November 1, 2019

RDp-PAR-026

ACDI/VOCA Colombia invita a empresas legalmente constituidas a la presentación de aplicaciones para realización de una encuesta a hogares de migrantes venezolanos, con representatividad nacional, que sirva de línea de base para el monitoreo y análisis de su proceso de integración. Para más información ingresar a los siguientes enlaces:

La fecha límite de envió de propuestas es hasta el martes 20 de noviembre de 2019.

RDp-PAR-025

ACDI/VOCA Colombia invita a empresas legalmente constituidas a la presentación de aplicaciones para realizar el diseño, convocatoria, ejecución y sistematización de 7 grupos focales que traten temas de reconciliación garantizando que el Programa cuente con información fiable y útil para la actualización de la medición de percepciones, actitudes y comportamientos frente a la reconciliación. Para más información ingresar a los siguientes enlaces:

La fecha límite de envió de propuestas es hasta el martes 12 de noviembre de 2019.

RDp-PAR-024

ACDI/VOCA Colombia invita a empresas legalmente constituidas a la presentación de aplicaciones para llevar a cabo la realización de cuatro (4) epicortos, centrados en historias inspiradoras relacionadas con el conflicto armado interno; cuya visibilización y uso narrativo responden a la intención de construir un relato colectivo de no violencia que propicie la transformación social y cultural mediante la construcción de relatos positivos. Para más información ingresar a los siguientes enlaces:

La fecha límite de envió de propuestas es hasta el Jueves 7 de noviembre de 2019.

ASISTENTE DE COMUNICACIONES

El Asistente en comunicaciones, tendrá funciones clave de realización de diferentes piezas graficas requeridas para mostrar el avance y desarrollo del programa ACDI/VOCA Colombia al igual que tenga el conocimiento para desarrollar y conceptualizar piezas comunicativas de alto impacto que permitan difundir los mensajes clave del programa. El/la Asistente en Comunicaciones, tendrá funciones clave apoyando la  coordinación de las actividades de comunicación interna, externa y estratégica del Programa en sus etapas de alistamiento e implementación y fortalecimiento de capacidades. Apoyará la orientación a las oficinas regionales a que el trabajo de los socios e instituciones se adelante de acuerdo con los planes y programación establecidos y cumpliendo con los tiempos y plazos definidos. Apoyará el cumplimiento de las metas y entregables relacionados con el cargo. Mantendrá estrecha coordinación con los demás componentes del Programa para la captura de insumos relevantes y para el diseño de piezas de promoción y comunicación y velará por el cumplimento del Branding and Marking (B&M )establecido por la organización.

Formación : Profesional en diseño gráfico, diseñador industrial con énfasis en diseño gráfico, publicidad que tenga conocimiento en el desarrollo de piezas para medios on-line (redes sociales) y audiovisual. Experiencia de mínimo 1 año en el diseño y desarrollo de piezas graficas para redes y material impreso. Conocimiento en construcción de contenidos para piezas gráficas. Conocimiento en conceptualización y desarrollo de infografías. Conocimiento en la producción de piezas impresas y material promocional. Conocimiento y experiencia en el manejo de programas de diseño (Adobe) y finalización de artes para impresión. Conocimiento en el manejo de piezas gráficas para publicación en redes sociales y/o productos audiovisuales

Interesados enviar hojas de vida al correo: asistentedecomunicaciones@acdivoca-co.org  

(La fecha límite de envió de hojas de vida es hasta el 11 de Octubre de 2019).

RDC-PAR-088

Servicio de producción, realización y edición de un video documental del Piloto de Seguridad y Convivencia del Programa de Alianzas para la Reconciliación en Buenaventura – Valle del Cauca. ACDI/VOCA está buscando cotizaciones para el suministro de los servicios presentados en los siguientes enlaces:

Anexo 1 Video Piloto de Seguridad Buenavdoc

RDC PAR 088

Interesados enviar cotizaciones al correo: srueda@acdivoca-co.org

(La fecha limite de envió de cotizaciones es hasta el Jueves 10 de octubre).

ESPECIALISTA EN GÉNERO E INCLUSIÓN SOCIAL  

El/la Especialista en Género e Inclusión Social apoyará el Programa de Alianzas para la Reconciliación (PAR) en el desarrollo técnico, metodológico, administrativo y en la implementación de la estrategia de Género e Inclusión Social, cuyo objetivo es promover la reflexión y la acción en torno a la importancia de la equidad de género y poblacional como parte de las iniciativas de reconciliación. El/la especialista apoyará la gerencia en el cumplimiento de metas y entregables relacionados con el fortalecimiento de capacidades técnicas en género e inclusión con socios, aliados, operadores y el equipo técnico de ACDI/VOCA.  Asistirá de manera eficiente y eficaz el desarrollo de todas las actividades previstas; apoyará los procesos de inclusión social con mujeres, comunidad LGBTI, grupos étnicos,  enfoque diferencial, personas con discapacidad y jóvenes sobrevivientes del conflicto armado colombiano; apoyará el seguimiento y evaluación de los diferentes proyectos; apoyará los procesos de implementación del enfoque de género en empresas, colegios, universidades, entidades gubernamentales y otras organizaciones que lo requieran; estará en capacidad de proponer y realizar talleres para fortalecer a organizaciones y sensibilizar a socios y aliados sobre la importancia del respeto, diálogo, confianza y empoderamiento de poblaciones diversas en el marco de la reconciliación y apoyará la realización de los informes técnicos de la gerencia. Deberá demostrar su capacidad para interactuar con comunidades diversas, así como un manejo de procesos de concertación con estos grupos. Deberá tener disponibilidad para viajar cuando se requiera.

Formación: Título profesional en antropología, sociología, trabajo social, filosofía, comunicación social, ciencias políticas o carreras afines a las ciencias sociales y/o artes con especialización y/o maestría en áreas de las ciencias sociales, humanas o artísticas. Experiencia laboral de mínimo 4 años con comunidades y organizaciones de mujeres, colectividades LGBTI, personas con discapacidad, grupos étnicos, jóvenes, adulto mayor y/o víctimas del conflicto armado o por otras formas de violencia. Así mismo, deberá tener experiencia en la formulación, implementación, supervisión y seguimiento de proyectos de desarrollo y empresariales con enfoque de género, diferencial y con perspectiva Inter seccional. Debe demostrar que ha trabajado en ONGs, Gobierno Nacional, Gobierno Local y/o Cooperación Internacional. Igualmente, deberá demostrar conocimientos en asuntos relacionados con convivencia, reconciliación, pedagogía vivencial y marcos jurisprudenciales que promuevan la inclusión de diferentes grupos poblaciones. Disponibilidad para viajar al interior del país.

Interesados enviar hoja de vida al correo: espgeneroeinclusionsocial@acdivoca-co.org  

(La fecha limite de envió de hojas de vida es hasta el Viernes 04 de Octubre de 2019)

ESPECIALISTA DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN.

El/La Especialista de Sistemas de Información del área de Monitoreo y Evaluación – M&E, tendrá funciones claves bajo la supervisión del especialista MIS y el gerente de Monitoreo & Evaluación del programa PAR, en el desarrollo de diferentes sitios de interfaz WEB y móvil, usando los diferentes frameworks, procesadores y librerías. Trabajará en aspectos de diseño visual y experiencia de usuario, así como análisis, levantamiento, procesamiento, verificación y reporte de información de la implementación de actividades del programa. Apoyará procesos de análisis, diseño,  implementación y mantenimiento de bases de datos en esquema relacional. Implementará tareas de arquitectura de datos correlacionadas con la utilización de herramientas para el desarrollo de proyectos de inteligencia de negocios (Business Intelligence – BI). Apoyará los procesos de automatización, recopilación y procesamiento de datos, alimentación de sistemas de información. Apoyará el análisis y visualización de la información para la toma de decisiones por parte de los gerentes y la dirección de la organización.

Formación: Ingeniero de sistemas (Sistemas, Electrónica o afines), experiencia mínima de cuatro (4) años. Experiencia mínima de tres (3) años en administración y alimentación de bases de datos. Experiencia mínima de dos (2) años en análisis, diseño y presentación de información a través de tableros interactivos en Power BI. Capacidad de procesamiento y análisis de información cuantitativa y análisis estadístico a través del manejo de Hoja Electrónica, Generadores de Reporte o Tableros de Control. Conocimiento en análisis y diseño de modelos relacionales y multidimensionales en sistemas manejadores Oracle, SQL server y PostgreSQL. Experiencia en administración y creación de tablas, vistas, funciones y proceso de almacenamiento dentro de SQL Server y Azure. Capacidad de generar interfaces de usuario con capacidades de informes, impresión y exportación a Excel en MS Access, Power Apps, Visual Basic y .NET. Conocimiento en analítica de datos y Big Data, desarrollando tareas de Inteligencia artificial en específico Machine Learning implementados preferiblemente en R y Python. Conocimiento en minería de datos y seguimiento a proyectos con metodología CRISP-DM o similar. Excelentes habilidades en el manejo de herramientas ofimáticas. Excelentes habilidades organizativas y atención a detalle. Excelentes habilidades de transmisión de información y entrenamiento de personal técnico. Excelente redacción y capacidad para elaborar informes del orden de tecnologías de la información. Preferiblemente experiencia trabajando con población victima el conflicto armado. Preferiblemente conocimiento técnico de las normas y regulaciones de USAID y el Gobierno Colombiano. Idiomas: Excelente dominio del idioma español; Nivel alto de inglés deseable.  Disponibilidad para viajar al interior del país.

Interesados enviar hoja de vida al correo: espsistemasdeinformacion@acdivoca-co.org

(La fecha limite de envió de hojas de vida es hasta el Martes 01 de Octubre de 2019)

ESPECIALISTA DE MONITOREO Y EVALUACIÓN (M&E) Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

El /La Especialista de Monitoreo y Evaluación (M&E) y Gestión del Conocimiento: Tendrá funciones claves en el apoyo al Programa de Alianzas para la Reconciliación (PAR) en el diseño de instrumentos de recolección de información para la sistematización y presentación buenas prácticas y lecciones aprendidas; en la recolección, sistematización y el análisis de datos cuantitativos y cualitativos y, la generación de reportes e informes que produce el área; adicionalmente, apoyará los procesos de Gestión del Conocimiento. Apoyará el desarrollo de las actividades del Componente de Gestión de Conocimiento y la Gerencia de Monitoreo y Evaluación, encaminadas a desarrollar el análisis cualitativo y cuantitativo de las bases de datos del Programa Alianzas para la Reconciliación, así como a su posterior sistematización y presentación de resultados. Brindará soporte para el logro del cumplimiento de metas y entregables a cargo, asistirá técnicamente al equipo de las oficinas regionales y socios, instituciones y organizaciones con quienes se adelanten acciones en el marco de los acuerdos establecidos, dando cumplimiento con los resultados, tiempos y plazos definidos. Acompañar el desarrollo de las sinergias establecidas con los demás componentes del programa. En desarrollo de sus actividades y responsabilidades a cargo, velará por el cumplimiento y aplicación de la normatividad aplicable y de las políticas y normas establecidas por los donantes, el gobierno de Colombia – GOC y ACDI/VOCA en la ejecución de los proyectos del componente. Todas las tareas y responsabilidades asignadas serán adelantadas en estrecha coordinación con la Gerencia de Gestión del Conocimiento y la Gerencia M&E.

Formación: Título profesional en pregrado en Estadística, Economía, Ingeniería Industrial o afines. Con al menos 4 años de experiencia en investigación tanto en análisis econométricos y/o estadísticos, así como análisis con metodologías cualitativas. Manejo del software estadístico R  Conocimiento sobre diseño y construcción de tableros de control. Conocimiento en el manejo de Power BI y/o Tableau. Conocimiento en la construcción y sistematización de herramientas de investigación tanto cuantitativas como cualitativas. Conocimiento en el manejo del software de análisis cualitativo de datos NVivo . Experiencia mínima de dos (2) años con administración y alimentación de bases de datos. Excelentes habilidades organizativas y atención a detalle. Excelente redacción y capacidad para elaborar informes Idiomas: Excelente dominio del idioma español; Nivel alto de inglés deseable.  Disponibilidad para viajar al interior del país.

Interesados enviar hoja de vida al correo: espmonitoreoygestionconocimiento@acdivoca-co.org

(La fecha limite de envió de hojas de vida es hasta el Jueves 26 de Septiembre de 2019)

ESPECIALISTA OPORTUNIDADES ECONÓMICAS.

Especialista Oportunidades Económicas; tendrá funciones como: a) Liderar la implementación del programa “Empleo para la Reconciliación en la Regional Bogotá”, b) Manejo del sistema de información de proyectos de empleabilidad, c) Seguimiento a productos y entregables de los proyectos, asesoría y/o asistencia técnica, cumplimiento de indicadores, desembolsos y contrapartidas del programa “Empleo para la reconciliación en la Regional Bogotá”, d) Manejo de datos, preparación de informes, revisión documental de soportes e) Acompañamiento en la preparación y ejecución de presupuestos f) Inclusión del enfoque reconciliador de ACDI/VOCA en el modelo de empleo, g) Apoyar la realización de eventos, comités de seguimiento de los proyectos h) Apoyar la formulación, ejecución,  seguimiento y cierre de proyectos de empleabilidad y  generación de ingresos en las áreas urbanas de cobertura o intervención de ACDI/VOCA. Adicionalmente, asistirá de manera eficiente y eficaz el desarrollo de todas las actividades previstas, apoyará los procesos administrativos, operativos, de seguimiento, evaluación y cierre de los diferentes proyectos apoyados, así como la realización de informes y reportes. Apoyará el sostenimiento de sólidas relaciones con organizaciones, instituciones y sector privado, dará especial énfasis a la atención de grupos vulnerables como mujeres, jóvenes, población desplazada, población étnica, LGBTI, población migrante, retornada y en situación de discapacitada.

Formación: Profesional en áreas económicas, relaciones internacionales, ciencias políticas, ingeniería industrial, administrativas y áreas afines con maestría. Experiencia de mínimo 5 años en diseño e implementación de proyectos sociales. Experiencia especifica de 2 años en trabajos con población en situación de vulnerabilidad y preferible experiencia en proyectos de empleo inclusivo. Experiencia demostrable en gestión de proyectos con entidades del sector público o con organismos de cooperación internacional. Experiencia en diseño e implementación de estrategias de monitoreo y evaluación. Comunicación asertiva y liderazgo de equipos de trabajo. Nivel básico en inglés. Excelente relacionamiento con equipos, aliados y socios.

Interesados enviar hoja de vida al correo: espoportunidadeseconomicas@acdivoca-co.org

(La fecha limite de envió de hojas de vida es hasta el Martes 24 de Septiembre de 2019)

La Fundación ACDI/VOCA LA abre convocatoria para las siguientes posiciones en la modalidad de prestación de servicios, los interesados enviar Hoja de Vida al correo indicado.

Fecha límite:  19 de septiembre de 2019

CORRECTOR DE ESTILO 

Perfil: Profesional en Ciencias Sociales, estudios literarios, lingüística, lenguas extranjeras o comunicación social, con mínimo dos años de experiencia como corrector de textos escritos o gestión editorial de publicaciones.

Interesados enviar hoja de vida al correo: Correctorestilo@acdivoca-la.org

 

PROFESIONAL CIENCIAS SOCIALES (CONST. METODOLOGÍAS)

Perfil: Profesional en Ciencias Sociales o afines, con experiencia en diseño de metodologías para instituciones que trabajan con población en diferentes contextos de vulnerabilidad, debe contar con mínimo (cuatro) 4 años de experiencia en trabajo orientado a la promoción de entornos de protección para niños, niñas, adolescentes y sus familias; deseable conocimiento del Sistema Nacional de Bienestar Familiar, trabajo previo con población migrante y estudios de posgrado en ciencias sociales.

Interesados enviar hoja de vida al correo:  Constmetodologías@acdivoca-la.org

 

PROFESIONAL CIENCIAS SOCIALES (MAPEO)

Perfil: Profesional en Ciencias Sociales o afines, con experiencia en diseño de metodologías para instituciones que trabajan con población en diferentes contextos de vulnerabilidad, debe contar con mínimo (cuatro) 4 años de experiencia en trabajo orientado a la promoción de entornos de protección para niños, niñas, adolescentes y sus familias; deseable conocimiento del Sistema Nacional de Bienestar Familiar, trabajo previo con población migrante y estudios de posgrado en ciencias sociales.

Interesados enviar hoja de vida al correo:  profmapeo@acdivoca-la.org

 

PROFESIONAL RUTAS DE ATENCIÓN

Perfil: Profesional en Ciencias Sociales o afines, con experiencia mínima de cuatro (4) años en la estructuración e implementación de rutas de atención a población en situaciones de vulnerabilidad, deseable conocimiento del Sistema Nacional de Bienestar Familiar, trabajo previo con población migrante y estudios de posgrado en ciencias sociales.

Interesados enviar hoja de vida al correo: profrutasdeatencion@acdivoca-la.org

 

PROFESIONAL EN COMUNICACIONES

Perfil: Profesional en comunicación social, medios audiovisuales o afines, con mínimo cuatro (4) años de experiencia en estructuración y ejecución de estrategias de comunicación, excelente redacción y amplio conocimiento en el manejo de redes sociales.

Interesados enviar hoja de vida al correo: profesionalencomunicaciones@acdivoca-la.org

 

DISEÑADOR GRÁFICO

Perfil: Profesional en diseño gráfico o afines, debe contar con mínimo cuatro (4) años de experiencia en la creación de piezas y contenidos audiovisuales, excelente manejo gráfico. Deseable manejo de programas de diseño: illustrator y photoshop.

Interesados enviar hoja de vida al correo: disenadorgrafico@acdivoca-la.org

 

DISEÑADOR GRÁFICO JUNIOR

Perfil: Profesional en diseño gráfico o afines, debe contar con mínimo un (1) año de experiencia en la creación de piezas y contenidos audiovisuales, excelente manejo gráfico. Deseable manejo de programas de diseño: illustrator y Photoshop

Interesados enviar hoja de vida al correo: disenadorgraficojunior@acdivoca-la.org

 

TALLERISTA

Perfil: Profesional en Ciencias Humanas, Psicología, Trabajo Social, Antropología o afines con experiencia en la implementación de metodologías psicosociales aplicables al trabajo con niños, niñas, jóvenes y adolescentes en contextos vulnerables. Experiencia mínima de dos (2) años como facilitador(a) de procesos pedagógicos psicosociales grupales con familias, actores comunitarios y actores institucionales.

Interesados enviar hoja de vida al correo:  tallerista@acdivoca-la.org

 

TALLERISTA URIBIA

Perfil: Profesional en Ciencias Humanas, Psicología, Trabajo Social, Antropología o afines con experiencia en la implementación de metodologías psicosociales aplicables al trabajo con niños, niñas, jóvenes y adolescentes en contextos vulnerables. Experiencia mínima de dos (2) años  como facilitador(a) de procesos pedagógicos psicosociales grupales con familias, actores comunitarios y actores institucionales. Deseable manejo del enfoque diferencial étnico.

Interesados enviar hoja de vida al correo: talleristauribia1@acdivoca-la.org

 

PROFESIONAL CIENCIAS SOCIALES (DOC. TÉCNICO)

Perfil: Profesional en Ciencias Sociales, con experiencia en diseño (redacción y escritura) mínima de dos (2) años de documentos técnicos y/o académicos, deseable conocimiento del Sistema Nacional de Bienestar Familiar, trabajo previo con población migrante y estudios de posgrado en ciencias sociales.

Interesados enviar hoja de vida al correo: profconstrucciondoctecnicos@acdivoca-la.org

 

PROFESIONAL SISTEMATIZACIÓN

Perfil: Profesional en Economía, Ciencia Política, o Sociología y afines, experiencia mínima de 3 años en investigación (cuantitativa y cualitativa) y/o en gestión del conocimiento en proyectos con niños, niñas, jóvenes y adolescentes en contextos vulnerables

Interesados enviar hoja de vida al correo: profesionalsistematizacion@acdivoca-la.org

ESPECIALISTA EN COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA Y GESTIÓN DE PROYECTOS.

El (la) Especialista en Comunicación Estratégica y Gestión de Proyectos, tendrá funciones clave en la supervisión, coordinación, diseño, seguimiento e implementación de los proyectos del componente 2 ‘Concientización y Movilización’ del Programa de Alianzas para la Reconciliación – PAR, realizará la producción de los contenidos escritos y multimedia que sean requeridos para fortalecer el cambio de narrativas en los territorios priorizados. Realizará actividades que le permitan desarrollar contenidos para sensibilizar y generar mensajes positivos que aporten a la reconciliación. En coordinación con la Gerencia de Comunicaciones y Mensajes Positivos deberá apoyar al programa PAR proporcionando insumos de carácter comunicativo, periodístico y pedagógico, que contribuyan a las estrategias de comunicación del Programa.  Aportará sus conocimientos para que se puedan alcanzar las metas y cumplir los indicadores de la estrategia de comunicación del programa PAR. Deberá tener el criterio editorial para proponer acciones que contribuyan al crecimiento de la visibilidad del programa en los canales de comunicación propios de ACDI/VOCA (página web, redes sociales, entre otros). También estará en sus funciones la redacción y construcción de discursos especiales, talking points, briefers, documentos, publicaciones y contenidos de distintos géneros comunicativos.  Así mismo, deberá atender todas las tareas y responsabilidades asignadas por la Gerencia de Comunicaciones y mensajes Positivos. Tendrá sede en la ciudad de Bogotá, desde donde coordinará las actividades en los municipios priorizados por el programa. Debe tener disponibilidad para viajar a dichos territorios.

Formación Título profesional en comunicación social, ciencias sociales o afines. Experiencia laboral de mínimo 5 años; Experiencia en trabajo con comunidades vulnerables; Experiencia en la construcción y edición de contenidos para diferentes plataformas de comunicación; Experiencia en gestión de proyectos a nivel regional. Experiencia de trabajo con ONG, entidades del Gobierno nacional o cooperación internacional o con proyectos apoyados por las anteriores; Disponibilidad para viajar al interior del país.

Interesados enviar hojas de vida al correo: espcomunicacionestrategicayproy@acdivoca-co.org

La fecha límite de envío de propuestas es hasta el viernes 20 de septiembre.

Convocatoria Apoyo Técnico Especializado en Articulación y Coordinación Interinstitucional

Fundación ACDI/VOCA LA abre convocatoria para las siguientes posiciones en Bogotá, interesados enviar Hoja de Vida al correo indicado.

Fecha límite:  29 de agosto de 2019

Apoyo Técnico Especializado en Articulación y Coordinación Interinstitucional 

El/ La  apoyo técnico tendrá funciones claves en la implementación programática y  operativa de Proyecto,  “Aunar esfuerzos técnicos, administrativos y financieros para el fortalecimiento técnico a nivel territorial para lograr la protección integral de niños, niñas y adolescentes con ocasión al fenómeno migratorio, implementando una estrategia de movilización social que permita facilitar el acceso a la oferta de servicios estatales a las familias migrantes.” Apoyará directamente el proceso de operación de las actividades técnicas  y de M&S derivadas del proyecto. Responsable de los procesos internos de contextualización, análisis y retroalimentación del Proyecto. Perfil: Profesional en Ciencias Sociales, Administrativos o afines, con estudios en gestión de proyectos. Con al menos 4 años de experiencia profesional específica en gestión interinstitucional y de proyectos que permitirán generar el vínculo entre las entidades adscritas al Sistema Nacional de Bienestar Familiar, con el fin de apalancar esfuerzos, logrando apropiación local para promover la sostenibilidad de la intervención.

Interesados enviar hojas de vida al siguiente correo : apoyotecnico@acdivoca-la.org

RDC-FAVLA-ANT-002

Requerimiento de Cotización RDC-FAVLA-ANT-002- Compra de Equipos GPS doble frecuencia (Base-Rover) de precisión sub métrica, que se puedan trabajar en modo estático y que presenten un procesamiento diferencial, que garantice la submetría Para más información ingresar a los siguientes enlaces:

RDC-FAVLA-ANT-002
ESPECIFICACIONES TÉCNICAS GPS
COMPLEMENTACIÓN ESPECIFICACIONES TÉCNICAS EQUIPOS GPS 2019
Preguntas y Respuestas RDC-FAVLA-ANT-002

La fecha límite de presentación de propuestas es hasta el Martes 20 de Agosto.

RDC_ERA2_076

Requerimiento de Cotización RDC-ERA2-076- Servicio de adecuación y nivelación del piso de la carpa en los asentamientos de San José, Villa Linda, Brisas del Puente, Puerto Alegre y Pescadito, en el municipio de Arauca -departamento de Arauca.

Para más información ingresar a los siguientes enlaces: RDC_ERA2_076_Adecuación_Terreno_Arauca_JP

La fecha límite de presentación de propuestas es hasta el Lunes 12 de Agosto.

RDC-PAR-0081

ACDI/VOCA está buscando cotizaciones para la compra de equipos de computo y accesorios  que cumplan con mínimo las configuraciones que figuran en el siguiente enlace:

Para más información ingresar a los siguientes enlaces: RDC_0081_PAR-FRONTERAS-002

La fecha limite de presentación de propuestas es hasta el Lunes 12 de Agosto.

RDC-ERA2-0080

ACDI/VOCA está buscando cotizaciones para la compra de equipos de computo y accesorios  que cumplan con mínimo las configuraciones que figuran en el siguiente enlace:

Para más información ingresar al siguiente enlace : RDC_ERA2_0080_Equipos_ERA YP

La fecha limite de presentación de propuestas es hasta el Jueves 8 de Agosto.

RDC-ERA2-0079

Requerimiento de Cotización RDC-ERA2-0079 Proveeduría kit del participante, en el municipio de Arauca del departamento de Arauca

ACDI/VOCA está buscando cotizaciones para el suministro y la entrega de los bienes/servicios que figuran en la tabla de descripción/especificaciones del artículo.

Para más información ingresar a los siguientes enlaces:RDC_ERA2_0079__KIT_ELEMENTOS_COMUNICACIÓN_YP

La fecha limite de presentacion de propuestas es hasta el Lunes 19  de Agosto

RDC-ERA2-0078

Requerimiento de Cotización RDC-ERA2-0078- Servicio de transporte para el traslado del equipo regional del programa ERA, Recorridos en los asentamientos de El Refugio, San José, Villa Linda, Brisas del Puente, Puerto Alegre, La Gloria, Pescadito y zona periurbana del municipio de Arauca del departamento de Arauca.

Para más información ingresar a los siguientes enlaces:RDC_ERA2_0078_SERVICIO_TRANSPORTE_ARAUCA_YP

La fecha limite de presentacion de propuestas es hasta el Lunes 5 de Agosto

RDC-ERA2-0075

Requerimiento de Cotización RDC-ERA2-075- Proveeduría e instalación de los puestos de trabajo de la oficina Regional, en el municipio de Arauca departamento de Arauca.

Para más información ingresar a los siguientes enlaces:RDC_ERA2_075_MOBILIARIO_MOBILIARIO_ARAUCA_YP_1

La fecha limite de presentacion de propuestas es hasta el Viernes 2 de Agosto

RDC-ERA2-0074

Requerimiento de Cotización RDC-ERA-0074 Proveeduría de carpas, para los asentamientos Villa Linda, San José, El Refugio, Brisas del Puente y Puerto Alegre, en el municipio de Arauca departamento de Arauca.

Para más información ingresar a los siguientes enlaces:RDC_ERA2_0074_Carpas_Arauca_YP_6

La fecha limite de presentación de propuestas es hasta el Domingo 04 de Agosto

ESPECIALISTA EN AGUA, SANEAMIENTO E HIGIENE(WASH)

El/la especialista regional en WASH tendrá funciones claves en la implementación de las actividades relacionadas con agua, saneamiento básico e higiene, asegurando el cumplimiento de las políticas y regulaciones de ACDI/VOCA. El/la especialista deberá realizará visitas de seguimiento y talleres a las familias participantes, verificando el acceso y calidad del agua, la promoción de la higiene y los entornos seguros y saludables que permitan alcanzar los indicadores establecidos por el programa. Formación: Profesional en Ingeniería Ambiental o afines, con énfasis en Agua, Higiene, Saneamiento básico y salud, Experiencia mínima de dos (2) años en proyectos de ayuda humanitaria y acompañamiento directo e implementación de proyectos dirigidos a comunidades vulnerables y/o migrantes en temas relacionados con la promoción del agua y la higiene, Experiencia en realización de muestreos de agua, lectura y elaboración de informes de resultados y recomendaciones para el mejoramiento de la calidad del agua para consumo humano, Experiencia en la construcción, mejoramiento y medición de impacto de puntos de captación de agua, Manejo de herramientas Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). El trabajo se desarrollará en el municipio de Arauca.

Interesados enviar hoja de vida al siguiente correo: EspRegWashAra@acdivoca-co.org

Se ha ampliado el plazo de envió de hojas de vida hasta el martes 30 de Julio

ESPECIALISTA DE ALIANZAS PÚBLICO PRIVADAS

El/la Especialista de Alianzas Público Privadas , realizará las actividades que permitirán generar el vínculo entre al sector público, privado y la sociedad civil con el fin de apalancar esfuerzos y recursos, logrando apropiación local para promover la sostenibilidad de las intervenciones. Aportará en el cumplimiento de metas y entregables relacionados con el componente de Alianzas Público Privadas, identificando los potenciales aliados y definiendo planes de trabajo con ellos en los municipios focalizados que le sean asignados. En particular, consolidara las estrategias/procesos de reconciliación a través de la promoción de proyectos de inclusión económica y social. En coordinación con la Gerencia de Alianzas público privadas (GAPP), supervisará el trabajo de socios, instituciones y organizaciones que se adelante de acuerdo a los planes y programaciones establecidos, cumpliendo con los tiempos y plazos definidos. Apoyará las actividades de reporte y monitoreo del Resultado 3 así como la coordinación con los directores Regionales y las distintas oficinas de ACDIVOCA a nivel nacional. Mantendrá sólidas relaciones con entidades del Gobierno de Colombia, socios, contratistas y consultores(as), involucrados(as) en el componente de Alianzas Publico Privadas, tanto a nivel nacional como a nivel regional. Velará por el cumplimiento y aplicación de la normatividad aplicable y de las políticas y normas establecidas por los donantes, el Gobierno de Colombia y ACDI/VOCA en la ejecución de los proyectos a su cargo. Todas las tareas y responsabilidades asignadas serán adelantadas bajo los lineamientos de la GAPP. Tendrá sede en la ciudad de Bogotá, desde donde coordinará las actividades en los municipios asignados. Debe tener disponibilidad para viajar a dichos territorios. Perfil Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Derecho, Psicología, Comunicación Social y/o áreas afines. Especialización en gestión de proyectos, administración de empresas, mercadeo y gestión comercial, desarrollo humano y/o áreas afines. Con al menos 8 años de experiencia profesional en el relacionamiento con entidades públicas, privadas y cooperación internacional. Disponibilidad para viajar al interior del país.

Interesados enviar hoja de vida al correo: EspSeniorAlianzasPubPriv@acdivoca-co.org

Fecha límite para el envió de hojas de vida Viernes 11 de octubre de 2019.

CONVOCATORIA EQUIPO MISIONAL

ACDI/VOCA abre convocatoria para las siguientes posiciones en Bogotá, interesados enviar Hoja de Vida al correo indicado.
Fecha límite: lunes 24 de junio de 2019

ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO

Espadministrativo@acdivoca-co.org

El/La Especialista Administrativo, tendrá funciones claves en el manejo y apoyo a los procesos administrativos, operativos y logísticos, de igual manera, en la realización de informes y actas de reunión. Perfil: Título técnico o profesional en administración de negocios, finanzas o en áreas similares, con experiencia mínima de 3 años en cargos similares, capacidad de trabajo en equipo, contar con experiencia en adquisiciones usando las normas del estado colombiano y USAID y en la supervisión de procesos administrativos, de adquisiciones y logísticos.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Auxadministrativo@acdivoca-co.org

El/ La Auxiliar Administrativo, tendrá funciones claves para el apoyo a los procesos administrativos y logísticos que permitan dar cumplimiento a las actividades contractuales. Perfil: Título técnico en administración, área comercial o similares, con experiencia mínima de 1 año en cargos similares, capacidad de trabajo en equipo y de apoyo en procesos administrativos, de adquisiciones y logísticos.

ESPECIALISTA EN GESTIÓN DOCUMENTAL

Espgestiondocumental@acdivoca-co.org

El/ La Especialista En Gestión Documental, tendrá funciones claves en la coordinación de los procesos de gestión documental, cargue y reportes en la plataforma dispuesta para tal fin, además, de ser el responsable del archivo de gestión. Perfil: Técnico o profesional con formación en administración de empresas, archivística, gestión documental o áreas afines, experiencia laboral de 2 años afines al cargo, habilidad para el manejo de software y plataforma informáticas sobre procedimientos administrativos y/o expedientes administrativos; con capacidad de trabajo en equipo.

AUXILIAR EN GESTIÓN DOCUMENTAL

auxgestiondocumental@acdivoca-co.org

El/La Auxiliar en Gestión Documental, tendrá funciones claves de apoyo a los procesos de gestión documental, cargue y reportes en la plataforma dispuesta para tal fin y el archivo de gestión. Perfil: Técnico con formación en administración de empresas, archivística, gestión documental o áreas afines, experiencia laboral de 1 año afines al cargo, habilidad para el manejo de software y plataforma informáticas sobre procedimientos administrativos y/o expedientes administrativos; con capacidad de trabajo en equipo.

ESPECIALISTA EN SEGUIMIENTO Y MONITOREO

espseguimymonitoreo@acdivoca-co.org

El/La Especialista en Seguimiento y Monitoreo, tendrá funciones claves en el registro, gestión, planeación, seguimiento y monitoreo y control de las actividades a desarrollar, así como en la generación de instrumentos de control, indicadores de cumplimiento (proceso y resultado), reportes e información requeridos. Ser enlace entre los profesionales contratados para el mejoramiento del sistema de información y el equipo de monitoreo y seguimiento de ACDI/VOCA. Perfil: Profesional en ingeniería, sistemas de información u otro campo similar preferentemente estadística, administración y procesamiento de datos, experiencia mínima de dos (2) años con alimentación de bases de datos, experiencia en generación de reporte en Power BI y otros, experiencia especifica en monitoreo, seguimiento y evaluación de programas de desarrollo rural; experiencia en elaboración de informes de indicadores de proyectos sociales y/o agropecuarios; conocimiento en diseño e implementación en sistemas de información; suficiencia en el manejo de paquetes y/o software de base de datos; buena capacidad analítica; Idiomas: Español, Inglés (deseable); Experiencia mínima de 4 años en seguimiento y monitoreo de proyectos o programas financiados por el GOC , USAID u otros organismos de Cooperación Internacional; Alta capacidad de planificación, trabajo en equipo; excelente redacción y capacidad para elaborar informes.

ESPECIALISTA SOCIAL

Espsocial@acdivoca-co.org

El/La Especialista Social, tendrá funciones claves en el diseño, coordinación y supervisión del componente social en el proceso a desarrollar, será responsable de la aplicación de la metodología DecidoSer con la población focalizada, además, del apoyo para la elaboración de los diferentes informes. Perfil: Título profesional en antropología, sociología, trabajo social, psicología, o áreas similares; o profesionales de ciencias agropecuarias con especialización en desarrollo rural integral. Tener experiencia en el área social; experiencia en formulación, implementación, supervisión y seguimiento de proyectos de desarrollo con enfoque social en comunidades vulnerables no menor a 4 años.

ESPECIALISTA SIG

Espsig@acdivoca-co.org

El/La Especialista en SIG, tendrá funciones claves de asistencia técnica requerida en el ámbito topográfico y geográfico de los predios, coordinación, asignación, revisión y seguimiento del equipo de profesionales SIG y topógrafos en territorio, supervisión en el desempeño de los profesionales para el cumplimiento de los objetivos del convenio. Perfil: Estudios universitarios de por lo menos cuatro (4) años en ingeniera topográfica, ingeniería catastral, geografía, geología, sistemas de información geográfica, u otro campo similar; Al menos cinco (5) años de experiencia en: uso de GPS para tomar datos geográficos, administración y alimentación de sistemas de información geográfica, incluyendo recopilación, procesamiento, y reporte de información geo referenciada; elaboración de estructuras digitales de levantamientos topográficos; desarrollo de aplicaciones y/o administración de sistemas de georreferenciación o haber trabajado con software de georreferenciación (ArcView, ArcGis, Google Earth o cualquier otro software SIG), desarrollo de aplicaciones y/o administración de base de datos; excelente redacción y capacidad para elaborar informes; excelentes habilidades organizativas y atención a detalle; preferiblemente experiencia trabajando con población rural.

ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

Espadmonyfinanciero@acdivoca-co.org

El/la Especialista Administrativo y Financiero, tendrá funciones claves en la coordinación de los profesionales bajo su responsabilidad y las orientaciones a los equipos en territorio para llevar adelante las gestiones administrativas y las actividades relacionadas con los pagos a proveedores de insumos y servicios, como la compilación de documentos requeridos. Perfil: Profesional en administración de negocios, contaduría pública, finanzas o en áreas similares; tener experiencia Administrativa en general no menor a 4 años; tener experiencia en supervisión de contrataciones; tener experiencia en la supervisión de adquisiciones y logística. Habilidades en comunicación y negociación; capacidad para realizar una gestión eficaz con donantes, contratistas y entidades públicas o privadas; experiencia previa con comunidades víctimas del conflicto armado; capacidad para comprender los temas de desarrollo y elaborar recomendaciones a las estrategias; capacidad para analizar y realizar recomendaciones específicas del Programa; capacidad para solucionar problemas y habilidad y competencias para el trabajo en equipo.

ESPECIALISTA AGRÓNOMO

Espagronomo@acdivoca-co.org

El/La Especialista Agrónomo (a), tendrá funciones claves de coordinación y supervisión del componente productivo, realizará la asistencia y soporte técnico requerido para el desarrollo metodológico de la estrategia productiva y en la formulación e implementación de los proyectos productivos. Perfil : Ingenieros(as) agrónomos, ingenieros agrícolas, zootecnistas, ingenieros forestales, ingenieros ambientales, ecólogos, otros de áreas o especializaciones afines; tener experiencia técnica en la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos productivos, de seguridad alimentaria y/o generación de ingresos o de servicios ambientales con familias y comunidades rurales no menor a 3 años; experiencia en implementación, seguimiento y supervisión de proyectos con comunidades campesinas – vulnerables.

ABOGADO

abogado@acdivoca-co.org

El/La Abogado(a): Tendrá funciones claves en el diseño, coordinación y supervisión del componente jurídico, particularmente en lo relacionado con la revisión de expedientes para determinar el estado legal de los predios y en la verificación legal de los mismos. Perfil: Abogado, preferiblemente con especialización o maestría en derecho agrario, administrativo, desarrollo rural o afines; con conocimientos sobre los mecanismos jurídicos de acceso, formalización y transferencia de derechos sobre la tierra y experiencia en estudios de títulos; con mínimo 4 años de experiencia laboral en entidades con competencia en el acceso, formalización, ordenamiento y/o restitución de tierras y territorios.

ESPECIALISTA JUNIOR ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

EspJunioradmonyfinanc@acdivoca-co.org

Especialista Junior Administrativo y Financiero: Tendrá funciones claves en la coordinación de los procesos administrativos, operativos y logísticos, de igual manera, será responsable de mantener actualizado los sistemas de información contable y en la realización de informes. Perfil: Profesional en administración de negocios, administración de empresas, contaduría pública, finanzas o en áreas similares; contar con experiencia administrativa en general no menor a 3 años; tener experiencia en supervisión de contrataciones; tener experiencia en la supervisión de adquisiciones y logística. Habilidades en comunicación y negociación; capacidad para realizar una gestión eficaz con donantes, contratistas y entidades públicas o privadas; experiencia previa con comunidades víctimas del conflicto armado; capacidad para comprender los temas de desarrollo y elaborar recomendaciones a las estrategias; capacidad para analizar y realizar recomendaciones específicas del Programa; capacidad para solucionar problemas y habilidad y competencias para el trabajo en equipo.

CONVOCATORIA CONSULTORES PRA-07-19

ACDI/VOCA abre convocatoria para la contratación de consultores en diferentes departamentos del país con el fin de enfocar los esfuerzos en el acompañamiento de la gestión técnica, programática y administrativa de los procesos de materialización de los subsidios de reforma agraria,

En el siguiente enlace encontrará las posiciones a aplicar CONVOCATORIA PRA0719

La fecha límite para envió de hojas de vida es hasta el lunes 24 de junio del 2019. Por favor en el asunto indicar el equipo al que aplica y la ciudad de residencia.

APS -PAR-004

ACDI/VOCA informa el cierre del APS -PAR-004, en razón a que se agotaron los recursos, agradecemos las aplicaciones presentadas

CONVOCATORIA CONSULTORES

Fundación ACDI/VOCA LA, abre convocatoria para las siguientes Consultorías,
Interesados Enviar Hoja de Vida al correo indicado. Fecha Limite 3 de Mayo de 2019

PROYECTO “GESTIÓN DE COMUNIDADES EMPRESA DEL SECTOR ENERGETICO EN LA GUAJIRA”

Empresa del Sector Energético Green Power, empresa multinacional del grupo italiano Empresa del Sector Energético, opera en 30 países con el propósito de generar energía a partir de fuentes renovables no convencionales: agua, sol, viento y calor de La Tierra. Actualmente, la compañía avanza en las gestiones requeridas por el Gobierno de Colombia para construir tres parques eólicos en el departamento de La Guajira, que cuenta con una gran capacidad para la generación de este tipo de energía. Para la materialización de estos proyectos, la compañía instaló torres de medición de viento, desarrolló estudios de impacto ambiental, y se encuentra realizando acciones de generación de confianza, tales como los procesos de consulta previa con las distintas comunidades de influencia directa, en garantía del derecho fundamental que tienen los pueblos indígenas cuando se van a realizar actividades que afectan sus territorios, buscando proteger su integridad cultural, social y económica, y su derecho a la participación. Este proyecto busca entonces acompañar a Empresa del Sector Energético, en la gestión social de las comunidades de influencia directa de las diez torres de medición de La Guajira, para que tengan un impacto positivo en su bienestar, en medio de un contexto de crisis, escasez y debilidad institucional.

CONSULTOR COORDINADOR DE PROYECTO

Consultorcoordinador@acdivoca-la.org

Objetivo: El Coordinador del Proyecto liderará todas las actividades desarrolladas en el marco del Proyecto “Gestión de comunidades Empresa del Sector Energético en La Guajira”: Maicao, Uribia y Riohacha.
Perfil: Profesional con formación en áreas económicas y/o afines como ingeniería industrial, administración de empresas, economía, con al menos 3 años de experiencia en la dirección, ejecución y formulación de proyectos, trabajo con comunidades indígenas en zonas rurales, capacidad de liderazgo, manejo de equipos y rendición de informes técnicos. Con conocimiento técnico y financiero para la evaluación, formulación y ejecución de proyectos comunitarios de desarrollo social en el departamento de La Guajira.

CONSULTOR PSICOSOCIAL DE PROYECTO

Consultorpsicosocial@acdivoca-la.org

Objetivo: El Consultor Psicosocial del Proyecto ejecutará las actividades del Componente 1 y 2 del Proyecto “Gestión de comunidades Empresa del Sector Energético en La Guajira”: Maicao, Uribia y Riohacha.
Perfil: Profesional de las ciencias sociales y humanas, preferiblemente en psicología o trabajo social, con experiencia de al menos 3 años en temas relacionados con acompañamiento psicosocial y diagnóstico participativo con comunidades indígenas. Se requiere igualmente amplio conocimiento del departamento de La Guajira y fluidez en el idioma Wayuunaiki. Profesional con capacidades de liderazgo, para trabajar en equipo, gestión de la información y manejo de procesos administrativos.

CONSULTOR – TECNICO DE PROYECTOS COMUNITARIOS

Consultortecnicoproyectos@acdivoca-la.org

Objetivo: El Consultor Técnico de Proyectos Comunitarios ejecutará las actividades de los Componentes 2 y 3 del Proyecto “Gestión de comunidades Torres de Medición Empresa del Sector Energético en La Guajira: Maicao, Uribia y Riohacha.
Perfil: Profesional de las ciencias económicas, sociales y/o áreas afines, con experiencia en formulación y ejecución de proyectos de desarrollo, y en trabajo con comunidades indígenas en zonas rurales. Experiencia de trabajo con metodologías de diagnóstico participativo, marco lógico y amplio conocimiento del departamento de La Guajira. Profesional con capacidades de liderazgo, para trabajar en equipo, gestión de la información y manejo de procesos administrativos.

CONTADOR

El Contador tendrá funciones claves en la revisión y registro de las operaciones contables del Programa, velando por mantener actualizados los sistemas de información contable, y cumpliendo con las obligaciones tributarias y las disposiciones legales emitidas por los organismos de control y con las regulaciones de USAID y la casa matriz en Washington. Perfil Profesional: Formación académica, título en Contaduría Pública. Tener experiencia en contabilidad general no menor a 3 años. Tener experiencia en regulaciones de contabilidad de USAID. Tener experiencia en manejo de sistemas aplicados de contabilidad y presupuestos Habilidades analíticas y conceptuales, así como agilidad, curiosidad y deseo de aprendizaje para buscar el éxito en una organización en crecimiento .Estilo de liderazgo necesario para ser eficaz en una Organización con personal altamente motivado y con un conjunto diverso de habilidades y perspectivas

Interesados Enviar Hoja de Vida al correo:contador@acdivoca-co.org

RDC 069

Proveeduría Kit Material Gráfico, en el municipio de Arauca del departamento de Arauca.

Para más información ingresar a él siguiente enlace:

RDC_ERA_0069_Proveeduría_Kit_Material-Gráfico_Arauca

Interesados enviar propuestas al correo:proveedoresERA@acdivoca-co.org

(La fecha límite para enviar propuestas es hasta el Viernes 8 de marzo de 2019 a las 3:00 pm).

RDC 068

Proveeduría de Elementos Kit Taller de Nutrición, en el municipio de Arauca del departamento de Arauca.

Para más información ingresar a él siguiente enlace:

RDC_ERA_0068_Proveeduría_Kits_Taller de Nutrición

Interesados enviar propuestas al correo:proveedoresERA@acdivoca-co.org

(La fecha límite para enviar propuestas es hasta el Miercoles 6 de marzo de 2019 a las 4:30 pm).

COORDINADOR DE PROYECTOS Y PROPUESTAS 

El/La coordinador (a) de proyectos y propuestas apoyará la planeación, conceptualización y presentación de nuevas propuestas, la búsqueda de fuentes de financiación, y el desarrollo, implementación y seguimiento de los programas y proyectos que ejecuta la Fundación, garantizando óptimos resultados, que contribuyan al cumplimiento de las metas y a la sostenibilidad de la organización. En coordinación con la Subdirectora (SB) identificará oportunidades de negocio, trabajará las propuestas priorizadas y supervisará los proyectos que ejecuta la Fundación, cumpliendo con los tiempos y plazos definidos. Mantendrá sólidas relaciones con entidades del gobierno, socios del sector privado, contratistas y consultores(as), involucrados(as) con la Fundación, tanto a nivel nacional como regional. Velará por el cumplimiento y aplicación de la normatividad aplicable y de las políticas y normas establecidas por los donantes, el Gobierno de Colombia y la Fundación ACDI/VOCA LA en la ejecución de los proyectos y actividades a su cargo. Todas las tareas y responsabilidades asignadas serán adelantadas bajo los lineamientos de la Subdirección . En coordinación con la Subdirección , realizará un mapeo de las oportunidades de negocio con nuevos cooperantes, gobierno nacional, regional y empresa privada.   Tendrá sede en la ciudad de Bogotá, desde donde coordinará las actividades en los municipios donde opere la Fundación. Debe tener disponibilidad para viajar a dichos territorios.

Formación: Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Derecho, Psicología, Comunicación Social y/o áreas afines. Especialización en gestión de proyectos, administración de empresas, mercadeo y gestión comercial, desarrollo humano y/o áreas afines. Con al menos 5 años de experiencia profesional específica en formulación, ejecución y supervisión de proyectos para trabajo con comunidades vulnerables (tanto en el sector público como en el privado) y gestión de alianzas público-privadas para el desarrollo humano. Experiencia de al menos 5 años en Convenios de Cooperación con el Estado y/o el sector privado, con énfasis en desarrollo comunitario. Disponibilidad para viajar al interior del país.

Interesados enviar hojas de vida al correo: Coordinadorproyectosypropuestas@acdivoca-co.org

(La fecha límite para enviar propuestas es hasta el Martes 05 de marzo de 2019).

RDC_PAR_0066_ORGANIZACIÓN, MONTAJE Y DISEÑO EVENTO ALIANZAS QUE TRANFORMAN

ACDI/VOCA Colombia invita a la presentación de cotizaciones para  la contracción de una empresa que se encargue en la organización, montaje, desmontaje y diseño visual del evento llamado Alianzas que Transforman, que hace parte del Programa de Alianzas para la Reconciliación PAR.

Para mas información ingresar a los siguientes enlaces:

• RDC PAR Evento Alianzas que Transforman

• Anexo 1 Evento Alianzas que transforman

Interesados enviar propuestas al correo: ygutierrez@acdivoca-co.org

(La fecha límite para enviar propuestas es hasta el Lunes 18 de febrero de 2019).

CONVOCATORIA CONSULTORES

CONVOCATORIA CONSULTOR  13-12-18

La Fundación ACDI/VOCA L.A abre convocatoria para las siguientes Consultorías,

Interesados Enviar Hoja de Vida al correo indicado. Fecha Limite 19 de Diciembre de 2018

La Fundación ACDI/VOCA L.A., implementará en Colombia la causa social de Naatu, una nueva marca de granolas y avenas. El propósito de esta marca es empoderar mujeres indígenas artesanas, rescatando sus tradiciones e impulsando la comercialización de sus productos para mejorar sus condiciones de vida, focalizando dos comunidades: Wayúu, en La Guajira; y Pastos en Nariño.

CONSULTOR PSICOSOCIAL CUMBAL consultorpsicosocialcumbal@acdivoca-co.org

Cumbal (Nariño) Objetivo: : El Consultor Psicosocial Proyecto ejecutará las actividades del Componente 1 del Proyecto: “Empoderamiento de mujeres indígenas artesanas”; a desarrollar en la región definida. Actividades : Bajo la supervisión de la Fundación ACDI/VOCA LA, apoyará los planes de trabajo para el logro de objetivos y producción de entregables del Componente psicosocial del proyecto. Será responsable de impartir los talleres vivenciales del componente de atención psicosocial del proyecto, bajo la metodología DecidoSer de ACDI/VOCA. Propondrá para aprobación el Plan de Trabajo detallado y el Cronograma para el logro de objetivos y entregables del componente 1, de acuerdo con la propuesta técnica y presupuesto aprobados por el donante y asegurando el cumplimiento de las normas y regulaciones de la Fundación ACDI/VOCA LA, Realizará acciones de acompañamiento y seguimiento a la implementación de la metodología., Apoyará la labor de identificación y sistematización de las experiencias y hechos más relevantes y destacados dentro del componente, para promover su difusión y el intercambio de experiencias.  Impulsará, bajo la supervisión de la Fundación ACDI/VOCA LA, acciones de trabajo conjunto que permitan generar sinergias con los otros componentes del proyecto. Preparará los informes técnicos y administrativos del componente Perfil: Profesional de las ciencias sociales y humanas, preferiblemente en psicología o trabajo social, preferiblemente con especialización en temas relacionados con acompañamiento psicosocial y pedagogía. Experiencia de dos años en temas de trabajo psicosocial y/o psico-emocional requerido. Experiencia de trabajo con metodologías vivenciales y experienciales. Se requiere igualmente amplio conocimiento de la región en la que desempeñará sus funciones. Profesional con capacidades de liderazgo, para trabajar en equipo, gestión de la información y manejo de procesos administrativos. Preferiblemente residente en la zona de intervención

CONSULTOR PSICOSOCIAL MAICAO consultorpsicosocialmaicao@acdivoca-co.org

Maicao (Riohacha) Objetivo: : El Consultor Psicosocial Proyecto ejecutará las actividades del Componente 1 del Proyecto: “Empoderamiento de mujeres indígenas artesanas”; a desarrollar en la región definida. Actividades : Bajo la supervisión de la Fundación ACDI/VOCA LA, apoyará los planes de trabajo para el logro de objetivos y producción de entregables del Componente psicosocial del proyecto. Será responsable de impartir los talleres vivenciales del componente de atención psicosocial del proyecto, bajo la metodología DecidoSer de ACDI/VOCA. Propondrá para aprobación el Plan de Trabajo detallado y el Cronograma para el logro de objetivos y entregables del componente 1, de acuerdo con la propuesta técnica y presupuesto aprobados por el donante y asegurando el cumplimiento de las normas y regulaciones de la Fundación ACDI/VOCA LA, Realizará acciones de acompañamiento y seguimiento a la implementación de la metodología., Apoyará la labor de identificación y sistematización de las experiencias y hechos más relevantes y destacados dentro del componente, para promover su difusión y el intercambio de experiencias.  Impulsará, bajo la supervisión de la Fundación ACDI/VOCA LA, acciones de trabajo conjunto que permitan generar sinergias con los otros componentes del proyecto. Preparará los informes técnicos y administrativos del componente Perfil: Profesional de las ciencias sociales y humanas, preferiblemente en psicología o trabajo social, preferiblemente con especialización en temas relacionados con acompañamiento psicosocial y pedagogía. Experiencia de dos años en temas de trabajo psicosocial y/o psico-emocional requerido. Experiencia de trabajo con metodologías vivenciales y experienciales. Se requiere igualmente amplio conocimiento de la región en la que desempeñará sus funciones. Profesional con capacidades de liderazgo, para trabajar en equipo, gestión de la información y manejo de procesos administrativos. Preferiblemente residente en la zona de intervención

CONSULTOR FORTALECIMIENTO MICOREMPRESARIAL CUMBAL consultorfmicroempresarialcumbal@acdivoca-co.org

Cumbal (Nariño) Objetivo: : El Consultor micro-empresarial del Proyecto ejecutará las actividades del componente 2, “Fortalecimiento de competencias y habilidades para el emprendimiento” del Proyecto, en la región definida.. Actividades : Bajo la supervisión de ACDI/VOCA LA, apoyará los planes de trabajo para el logro de objetivos y producción de entregables del componente micro-empresarial del proyecto. Será responsable del componente de atención del componente micro-empresarial del proyecto. Realizará los talleres de acuerdo con los lineamientos del Proyecto con las comunidades. Realizará acciones de acompañamiento y seguimiento al fortalecimiento organizativo. Apoyará la labor de identificación y sistematización de las experiencias y hechos mas relevantes y destacados dentro del componente, para promover su difusión y el intercambio de experiencias. Impulsará bajo la supervisión de ACDI/VOCA LA acciones de trabajo conjunto que permitan generar sinergias con los otros componentes del proyecto. Preparará los informes técnicos y administrativos del componente. Perfil: Profesional de administración de empresas, ingeniero industrial o economista, con mínimo 2 años de experiencia en capacitación y asesoría a microempresas preferiblemente del sector artesanal y/o indígenas. Preferiblemente residente en la zona de intervención.

CONSULTOR FORTALECIMIENTO MICOREMPRESARIAL MAICAO consultorfmicroempresarialmaicao@acdivoca-co.org

Maicao (Riohacha) Objetivo: : El Consultor micro-empresarial del Proyecto ejecutará las actividades del componente 2, “Fortalecimiento de competencias y habilidades para el emprendimiento” del Proyecto, en la región definida..Actividades : Bajo la supervisión de ACDI/VOCA LA, apoyará los planes de trabajo para el logro de objetivos y producción de entregables del componente micro-empresarial del proyecto. Será responsable del componente de atención del componente micro-empresarial del proyecto. Realizará los talleres de acuerdo con los lineamientos del Proyecto con las comunidades. Realizará acciones de acompañamiento y seguimiento al fortalecimiento organizativo. Apoyará la labor de identificación y sistematización de las experiencias y hechos mas relevantes y destacados dentro del componente, para promover su difusión y el intercambio de experiencias. Impulsará bajo la supervisión de ACDI/VOCA LA acciones de trabajo conjunto que permitan generar sinergias con los otros componentes del proyecto. Preparará los informes técnicos y administrativos del componente. Perfil: Profesional de administración de empresas, ingeniero industrial o economista, con mínimo 2 años de experiencia en capacitación y asesoría a microempresas preferiblemente del sector artesanal y/o indígenas. Preferiblemente residente en la zona de intervención.

CONSULTOR COORDINADOR TÉCNICO PROYECTO

Objetivo: Coordinar las actividades generales y el equipo de consultores del proyecto para garantizar la puesta en marcha del Centro de Acopio y el cumplimiento de los objetivos propuestos Actividades: Acompañar las actividades técnicas y operativas necesarias para la puesta en funcionamiento el CDAP y el cumplimiento de los objetivos generales y específicos del proyecto, con una perspectiva de sostenibilidad y teniendo como referencia el Plan de Negocios del CDAP. Acompañar la formulación de los planes de trabajo del equipo del proyecto y reportarlos para su aprobación por parte de la supervisora del proyecto en la Fundación ACDI/VOCA L.A. Proponer, actualizar, informar y hacer seguimiento al cronograma mensual de actividades del proyecto. Revisar y proponer mejoras a la formulación de los planes de capacitación y asistencia técnica al equipo de Corpagolfo para potenciar los componentes (I) Fortalecimiento organizacional, gerencial y administrativo; (II) de Formalización de Fondo con Capital Semilla; y (III) Identificación y consolidación de alianzas comerciales. Revisar los informes y productos mensuales del equipo de consultores del proyecto y remitir sus observaciones y recomendaciones de ajuste a la supervisora del proyecto en la Fundación.  Presentar los informes técnicos mensuales o extraordinarios que se requieran como resultado de la ejecución del contrato.  Asistir a los comités operativos y demás reuniones y eventos que requieran su participación Perfil: Profesional en Ingeniería de Pesca, biología o áreas afines, y especialización en gestión de proyectos, desarrollo, fortalecimiento empresarial, o áreas afines; con al menos 6 años de experiencia en la formulación, seguimiento y supervisión de proyectos pesqueros, preferiblemente de la Zona.

Interesados Enviar Hoja de Vida al correo:consultorcoordtecnico@acdivoca-co.org

(La fecha límite para enviar hojas de vida es hasta el Miércoles 12 de Diciembre de 2018).

CONVOCATORIA CONSULTORES

La Fundación ACDI/VOCA L.A., abre convocatoria para las siguientes Consultorías

Interesados Enviar Hoja de Vida al correo indicado. Fecha Límite 16 de Noviembre de 2018

La Fundación ACDI/VOCA L.A., implementará el proyecto “Fortalecimiento Organizacional y empresarial del CDPA Golfo de Morrosquillo.  El objetivo del proyecto es poner en marcha el centro de acopio y fortalecer administrativa y financieramente su equipo gerencial  para lograr una operación sostenible.

CONSULTOR GERENTE DEL PROYECTO.  –consultorgerenteproy@acdivoca-co.org

Tolú (Sucre). Objetivo: Liderar todas las actividades desarrolladas en el marco del proyecto con el fin de poner en operación y administrar el Centro de Acopio Pesquero del Golfo de Morrosquillo CDAP.

Perfil: Profesional con formación en ingeniería industrial, administración de empresas o del área de ciencias económicas, con al menos 3 años de experiencia en gestión empresarial, asesoría y fortalecimiento a organizaciones sociales con iniciativas productivas y comerciales en el sector agropecuario, preferiblemente de la zona.

CONSULTOR CONTADOR PROYECTO –consultorcontadorproy@acdivoca-co.org

Tolú (Sucre). Objetivo: Realizar las actividades relacionadas con la operación contable y financiera del Centro de Acopio Pesquero del Golfo de Morrosquillo CDAP. Con el equipo técnico del proyecto dará cumplimiento a las metas y entregables de acuerdo con la programación establecida, cumpliendo con la calidad técnica, el presupuesto y los plazos definidos

Perfil: Contador público con tarjeta profesional vigente, con al menos 3 años de experiencia profesional y dos de apoyo a organizaciones sociales con iniciativas productivas y comerciales en el sector agropecuario, preferiblemente de la zona.

CONSULTOR OPERARIO TÉCNICO PROYECTO –consultoroperariotec@acdivoca-co.org

Tolú (Sucre). Objetivo: Brindar capacitación in situ, asesoría técnica especializada y acompañamiento técnico en la operación del CDAP.

Perfil: Técnico operario pesquero, con más de 2 años de experiencia en el manejo de buenas prácticas de manufactura de un centro pesquero, conocedor del proceso de descargue, de productos pesqueros, manipulación, transformación, manejo de la cadena de frío, con habilidades para implementar los protocolos de manejo de bioseguridad, registros y control técnico de la operación de un centro pesquero, preferiblemente de la zona.

PROVEEDURÍA DE  EQUIPOS DE CÓMPUTO Y ACCESORIOS

ACDI VOCA actualmente se encuentra ejecutando en Colombia el Programa de Respuesta de Emergencia en Arauca  (ERA), lo invitamos a participar en el proceso de selección de proveedor para la proveeduría de  Equipos de Cómputo y Accesorios. Para más  información ingresar al siguiente enlace.

Anexo Técnico – Equipos de computo y accesorios V2

Agradecemos enviar la cotización sin IVA  de acuerdo al  anexo técnico que se adjunta, con fecha limite al 29 de Mayo de 2018 a las 4:30 pm al correoacalderon@acdivoca-co.org y en físico a la Calle 79 # 7-32

CONSULTOR FORMULACIÓN PROYECTOS PRODUCTIVOS

Objetivo: Realizar la formulación y estructuración de 2 proyectos en el municipio de Ciénaga/Magdalena: “Pesca artesanal sostenible y acuaponía en el municipio de Ciénaga” y “Turismo histórico y de naturaleza en el municipio de Ciénaga y la Ciénaga Grande de Santa Marta como alternativa de generación de ingresos”, teniendo en cuenta la información previa recolectada y los formatos establecidos por ACDI/VOCA.

Profesional Perfil: Formación académica, título profesional con experiencia en formulación y gestión de proyectos asociados a cadena de valor o áreas similares.  Experiencia no menor a 5 años en el diseño/estructuración  y ejecución de proyectos de ecoturismo, agrícolas o pecuarios preferiblemente con población vulnerable.

Interesados pueden enviar la hoja de vida al email: consultorproyectosproductivos@acdivoca-co.org

(la fecha lìmite para enviar hojas de vida es hasta el jueves 12 de abril de 2018).

Nuestros aliados

Usaid ACDI-VOCA

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