• Ricardo Amaya Fandiño
    Ricardo Amaya Fandiño Representante País ACDI/VOCA Colombia y Director Programa Jóvenes Resilientes

    Cuenta con amplia experiencia en dirección y consultaría en proyectos de cooperación internacional y desarrollo social.

    Licenciatura en medicina veterinaria y maestría en desarrollo rural. Cuenta con amplia experiencia en dirección y consultaría en proyectos de cooperación internacional y desarrollo social. Tiene amplio conocimiento de las políticas del sector e instituciones agropecuarias colombianas. El Sr. Amaya tiene 25 años de experiencia trabajando en programas de desarrollo, incluyendo 10 años con programas de USAID en Colombia.

  • Jimena Niño
    Jimena Niño DIRECTORA PROGRAMA JUNTANZA ÉTNICA

    Amplia experiencia en diseño y puesta en marcha de programas y proyectos que han logrado mayores oportunidades económicas y sociales de inclusión para las poblaciones más vulnerables

    Profesional en Gobierno, Finanzas, y Relaciones Internacionales de la Universidad Externado de Colombia. Magister en desarrollo y cooperación internacional de la Universidad Complutense de Madrid y diplomada en el Instituto de Ciencias Políticas de Paris Science Po. Con formación avanzada en metodologías de Communications for Behavioral Impact COMBI y acción sin daño. Con amplia experiencia en el diseño y puesta en marcha de programas y proyectos que han logrado mayores oportunidades económicas y sociales de inclusión y diversidad para las poblaciones más vulnerables, proyectos de agenciamiento con jóvenes y de construcción de paz y reconciliación, bajo esquema de alianzas con más de 1000 socios del sector privado y público. Lidera las estrategias de innovación y comunicación estratégica en ACDI/VOCA logrando transformaciones en percepciones, actitudes y comportamientos medibles asociadas a población étnica y migrantes venezolanos y promoviendo acciones favorables hacia la reconciliación en Colombia. Ha sido Coordinadora del Programa de Cafés especiales de USAID, subdirectora del programa para Afrodescendientes en indígenas de USAID, Directora del Programa de Alianzas para la Reconciliación de USAID, en el cual lideró y logró la certificación de Great Place to Work para ACDI/VOCA.

  • CAROLINA BLACKBURN
    CAROLINA BLACKBURN Directora Ejecutiva Fundación ACDI/VOCA LA

    Experta en responsabilidad social empresarial, valor compartido, alianzas público‐privadas y desarrollo sostenible. Trabaja con ACDI/VOCA desde 2016.

    Comunicadora Social y Periodista de la Universidad de la Sabana, con Máster de Gestión Comercial y Comunicación Estratégica de ESIC Business School de Madrid, una Especialización en Organizaciones, Responsabilidad Social y Desarrollo de la Universidad de los Andes y un Diplomado en Administración de Empresas de la Universidad de Harvard. Experta en responsabilidad social empresarial, valor compartido, alianzas público‐privadas y desarrollo sostenible.
    Le apasiona diseñar e implementar programas innovadores de Inversión Social para el desarrollo humano. Cuenta con 15 años de experiencia en el diseño de alianzas público-privadas y gestión de relaciones institucionales. Trabaja con ACDI/VOCA desde 2016.

  • ENRIQUE MARURI
    ENRIQUE MARURI Subdirector CLA (Collaborating, Learning and Adapting) Programa Jóvenes Resilientes

    Experto en desarrollo económico y social, con una amplia experiencia gerencial y directiva. Tiene una trayectoria relevante en materia de gestión de proyectos de alto impacto social.

    Desde las posiciones directivas y roles que ha tenido con organismos como el Banco Mundial, PNUD, la SEGIB y el Gobierno de Colombia, ha impulsado la innovación, el desarrollo de capacidades y el intercambio de conocimiento, lo cual le ha permitido estar a la vanguardia de procesos clave en materia de desarrollo. En ACDI/VOCA se ha especializado en los asuntos de colaboración, aprendizaje y adaptación, asegurando la adopción programática de este enfoque. Además, ha participado en el diseño de varias políticas públicas, así como de instrumentos para su implementación. A nivel académico, he sido profesor invitado y de cátedra de varias univeridades, como la Complutense de Madrid, los Andes, la Jorge Tadeo Lozano y el Externado de Colombia. He producido varias publicaciones en temas de desarrollo y ha escrito numerosos artículos para La Silla Vacía (Colombia) y El País (España).

  • Luis Alberto Sevillano
    Luis Alberto Sevillano Subdirector Programa Juntanza Étnica

    Ha liderado políticas públicas, investigaciones y procesos de transformación social, que han aportado el cierre de brechas y mejoramiento de las condiciones de la vida de las poblaciones más vulnerables del país.

    Candidato a Doctor en Estudios de Desarrollo y Territorio de la Universidad de la Salle, Magister en Gobierno de la Universidad ICESI, especialista en Gerencia Social  e Ingeniero Electrónico, egresado de la Pontificia Universidad Javeriana de Cali.

  • ESTEFANÍA PARDO
    ESTEFANÍA PARDO Subdirectora de Operaciones Programas Jóvenes Resilientes / Juntanza Étnica

    Se especializa en el diseño, gestión y coordinación de alianzas público privadas proyectos de responsabilidad social empresarial y valor compartido para el desarrollo desde  la cooperación internacional.

    Comunicadora Social y Periodista, Especialista en Dirección y Gestión de Proyectos de la Universidad Sergio Arboleda.
    Trabaja con ACDI/VOCA desde 2016.

  • ERIKA MARÍA ARANGO
    ERIKA MARÍA ARANGO Subdirectora de Alianzas Estratégicas del Programa Juntanza Étnica

    Más de 15 años de experiencia en desarrollo rural, diseño, gestión y coordinación de proyectos de impacto social de gran escala

     financiados por el gobierno colombiano y la cooperación internacional y diseñados para aumentar la estabilidad socioeconómica de las comunidades afectadas por el conflicto armado. Ingeniera ambiental con maestría en Cooperación internacional y Desarrollo Sostenible. Experiencia en formación de alianzas estratégicas con diversos actores del sector público y privado, incluyendo productores, gobierno y organizaciones locales.

  • William Torres
    William Torres Gerente Financiero ACDI/VOCA Colombia

    Contador Público educado en la Universidad Central, donde también completó estudios de maestría en finanzas. Ha trabajado con programas de USAID desde 2001.

    Ha trabajado durante más de 20 años en contabilidad, auditoría, administración y finanzas tanto en ONG como en entidades del sector privado.

  • Andy Alegría Polanía
    Andy Alegría Polanía Gerenta de Diversidad e Inclusión Programa Juntanza Étnica

    Más de 15 años de experiencia trabajando en inclusión, diversidad, interseccionalidad, prácticas culturales, derechos humanos, investigación y pedagogía

    Tiene una candidatura doctoral en ciencias humanas y sociales, magistra en estudios culturales y profesional en comunicación social y periodismo. Ha diseñado metodologías y programas para promover la inclusión en empresas y entidades, una de ellas es INclusiónes, un Programa para lograr la inclusión laboral en diferentes organizaciones. Su trayectoria laboral incluye: Secretaría de Cultura, Recreación y Deporte de Bogotá, Emprensa de Desarrollo y Renovación Urbana, Ministerio de Cultura, Instituto Distrital de las Artes IDARTES, Publicaciones Semana, Fundación Razón Pública, Universidad Nacional de Colombia, El Malpensante, Alegría Comunicaciones y Pedagogía, CERLALC-UNESCO, así como diferentes programas de USAID y ACDI/VOCA. Algunas de las iniciativas en las que ha participado y liderado procesos han tenido reconocimientos como: el Ranking PAR de Aequales en América Latina para la equidad de género, la diversidad y la inclusión, el Festival de Cine y Memoria Común de Nador (Marruecos), FELAFACS (Puerto Rico) y el Premio Presidencial de ACDI/VOCA (Estados Unidos) hasta nominaciones al Premio Grammy Latino y el FICCI. Tiene un compromiso sólido para trabajar con organizaciones y desde un enfoque de derechos con mujeres, personas LGBTIQ+, personas con discapacidad, grupos étnicos, naturaleza y medio ambiente, población migrante, juventudes, población adulta mayor, víctimas, animales y ruralidad.

  • Angela Betancur
    Angela Betancur Gerente de Género e Inclusión Social Programa Jóvenes Resilientes

    Ha desarrollado metodologías y herramientas para la incorporación del enfoque de inclusión y diversidad en procesos y procedimientos en organizaciones del sector público y privado.

    Experiencia de 10 años en el diseño, implementación y monitoreo de proyectos sociales con enfoque de género desde la investigación, acción participativa y el fortalecimiento comunitario para la inclusión de personas víctimas del conflicto, mujeres, personas LGBTIQ+, con discapacidad y comunidades étnicas desde una perspectiva interseccional. Profesional en Diseño Industrial, Especialista en Gerencia y Gestión Cultural y Magíster en Pedagogía Social.

  • Diana Chauta
    Diana Chauta Coordinadora de Fortalecimiento y Proyectos Programa Jóvenes Resilientes

     17 años de experiencia en implementación y diseño de metodologías de intervención psicosocial y coordinación de proyectos impacto social

    que conduzcan a cambios de comportamiento, percepciones o actitudes con diferentes grupos poblacionales. Trabajadora Social con especialización en desarrollo humano con énfasis en proceso afectivos y creatividad.

  • ANA MENDOZA
    ANA MENDOZA GERENTE PARA EL CAMBIO SOCIAL PROGRAMA JÓVENES RESILIENTES

    Experiencia en acompañamiento integral a población vulnerable en el diseño e implementación de metodologías para la atención y gestión a programas de acompañamiento psicosocial

    en particular relacionados con la construcción de paz y procesos de desarme, desmovilización, reintegración y reincorporación. Así mismo, experiencia en la coordinación y dinamización de equipos de trabajo interdisciplinarios y orientados a la comprensión de los fenómenos humanos y sociales. Psicóloga de la Universidad San Buenaventura, especialista en Psicología Clínica de la Universidad Javeriana y especialista en Gerencia Social de la ESAP.

  • ADRIANA GUZMAN
    ADRIANA GUZMAN Gerente de Gobernabilidad Programa Juntanza Étnica

    Sólida experiencia en formulación, monitoreo y gestión de proyectos para el desarrollo de poblaciones vulnerables con recursos de cooperación internacional, especialmente de USAID.

    Con énfasis en el desarrollo de estrategias que propendan por el fortalecimiento de capacidades de organizaciones étnicas y locales, metodologías para la construcción de paz y conocimiento sobre políticas públicas y desarrollo sostenible. Profesional en Gobierno y Relacionales Internacionales y Especialista en Cooperación Internacional y Gestión de Proyectos para el Desarrollo de la Universidad Externado de Colombia. Magister en Gerencia y Práctica del Desarrollo de la Universidad de los Andes.         

  • ANA MARÍA JIMÉNEZ
    ANA MARÍA JIMÉNEZ Gerente de Entornos Protectores Programa Jóvenes Resilientes

    Psicóloga con Maestría en Desarrollo Social y Educativo y Especialista en Intervenciones Psicosociales. Experta en enfoques diferenciales especialmente el enfoque étnico y el enfoque de niñez y juventud

      Con 14 años de experiencia profesional en coordinación y desarrollo de proyectos de cooperación Internacional, diseño de metodologías de intervención, fortalecimiento institucional, gestión de recursos y alianzas público privadas.

  • Carlos Balanta
    Carlos Balanta Gerente Oportunidades Económicas Programa Juntanza Étnica

    Ingeniero Agrónomo especialista en Gerencia de Proyectos y procesos formativos en formulación, gestión y seguimiento de proyectos; gobierno y paz. Sólida trayectoria en el trabajo con comunidades rurales

     acompañando aspectos administrativos, técnicos y organizacionales desde el sector público y durante los últimos 10 años vinculado a la cooperación internacional en programas de atención a comunidades étnicas en Colombia asociado a la identificación, formulación y seguimiento a proyectos de inversión para el desarrollo económico, organizativo y cultural de poblaciones afrocolombianas e indígenas.

  • Milton Mora Angarita
    Milton Mora Angarita Gerente de Empleabilidad Programa Jóvenes Resilientes

    Economista con experiencia laboral en asuntos migratorios internacionales y políticas públicas de empleabilidad, efectuando aportes en la construcción de lineamientos generales de políticas de acceso al mercado laboral

    en el marco del trabajo decente, enfatizando en el diseño y aplicación de mecanismos para la generación de ingresos de población vulnerable

     

  • Marcela Durán
    Marcela Durán Gerente de Comunicaciones y Cohesión Social Programa Jóvenes Resilientes

    Comunicadora social y periodista con más de 30 años de experiencia en medios periodísticos, diseño de estrategias de comunicación y de intervención con comunidades en territorios afectados por la violencia.

       

  • Ana Quilarque
    Ana Quilarque COORDINADORA DE COMUNICACIONES PROGRAMA JUNTANZA ÉTNICA

    Periodista y Máster en Literatura Latinoamericana.
    Profesional en Comunicaciones y mensajes positivos; Especialista en investigación social y migraciones.

    Con experiencia en el desarrollo de metodologías para la formación de habilidades socio-emocionales en empatía, integración, Innovación Social, Empoderamiento de migrantes, refugiados y comunidades vulnerables, a partir del juego teatral y herramientas comunicativas. Con habilidades en la producción de contenidos radiales y audiovisuales; escritora y editora de relatos de vida de poblaciones vulnerables. He desarrollado líneas de Investigación en Comunicación para el Desarrollo Social, violencia política y memoria; consultora de Alegría Comunicaciones y Pedagogía para temas de comunicación estratégica, diversidad e inclusión. Con experiencia de voluntariado en Ashoka Colombia, la Compañía de Jesús (sj) y el Hogar de Niñas de las Religiosas de María Inmaculada.

     

  • EMILY CHAMBARD
    EMILY CHAMBARD GERENTE DE REPORTAJE PROGRAMAS JOVENES RESILIENTES Y JUNTANZA ÉTNICA

    Comunicadora bilingüe, formada en Relaciones Internacionales y Español. Mas de 10 años de experiencia en escritura e investigación, y más de seis años en comunicaciones estratégicas, manejo de proyectos, desarrollo de informes, y traducción.

    Ha trabajado con comunidades de diversas identidades como jóvenes, afrocolombianos, y LGBTIQ+, tanto entidades destacadas como USAID y la Fundación Bill & Melinda Gates.  

  • ERIKA PEREIRA
    ERIKA PEREIRA Gerente Monitoreo y Evaluación Programa Jóvenes Resilientes

    Economista con Especialización en Gerencia Empresarial, cuenta con 15 años de experiencia en la implementación y coordinación de sistemas de Monitoreo y Evaluación en programas orientados hacia el fortalecimiento de medios de vida

    procesos de reconciliación y retornos, inclusión financiera, promoción del enfoque de género, inclusión e integración social y económica de población en situación de vulnerabilidad y víctima del conflicto. Intervenciones donde tuvo la responsabilidad en el diseñó y análisis de indicadores, diseño de instrumentos de captura, coordinación de operativos de campo; además del desarrollo de evaluaciones con aplicación de metodologías mixtas. 

  • SAMANTHA SILVA GUTIÉRREZ
    SAMANTHA SILVA GUTIÉRREZ Gerente Monitoreo y Evaluación Programa Juntanza Étnica

    Ingeniera industrial de la Universidad de la Sabana, especialista en gerencia y administración de sistemas de gestión de calidad. Ha trabajado en programas de cooperación internacional de USAID durante los últimos 6 años.

    Hizo parte del equipo de monitoreo y evaluación del segundo programa étnico del país “Inclusión para la Paz” implementado por OIM y estuvo en la Gerencia de Monitoreo y Evaluación del programa “Alianza Interétnica para la Paz” implementado por AFRODES y ONIC. Trabajó en la Dirección de Planeación de la Secretaría de Cultura, Recreación y Deporte de Bogotá y en la Dirección de Planeación.

  • Fernando Nivia
    Fernando Nivia Gerente Gestión del Conocimiento Programa Jóvenes Resilientes

    Profesional en Relaciones Internacionales con maestría en Cooperación Internacional. 15 años de experiencia en formulación, gestión y ejecución de proyectos de cooperación

    desde el nivel territorial y nacional con diferentes organismos internacionales y agencias de cooperación. Amplia experiencia como investigador en temas de cooperación al desarrollo.

  • GUSTAVO ADOLFO LUGO
    GUSTAVO ADOLFO LUGO GERENTE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PROGRAMA JUNTANZA ÉTNICA

    Economista y Licenciado en Educación con Especialización en Cooperación Internacional y Gestión de Proyectos de Desarrollo y Maestría en Gestión y Evaluación de Proyectos de Inversión.

    14 años de experiencias en el sector, público y privado, en la formulación, seguimiento y evaluación de políticas públicas, programas de desarrollo social, seguimiento a planes de desarrollo, gestión de proyectos, elaboración de planes de negocios, cooperación internacional, trabajo con grupos étnicos; población afrocolombiana e indígena, alianzas público-privadas y dirección de organizaciones sin ánimo de lucro.

  • DANIELA ARANGO
    DANIELA ARANGO Gerente Convenios y Contratos Programa Jóvenes Resilientes

    Profesional en Negocios Internacionales con Maestría en Relaciones Internacionales. Sólida experiencia en la planeación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos de desarrollo

     y respuesta rápida con recursos de cooperación internacional, especialmente con la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y la Unión Europea, así como en el relacionamiento con actores de la sociedad civil y gubernamentales.

  • ELSA VILLEGAS
    ELSA VILLEGAS Gerente Convenios y Contratos Programa Juntanza Étnica

    Administradora de empresas con una maestría en cooperación internacional y desarrollo sostenible. Tiene experiencia en gestión administrativa y financiera de empresas privadas y ONG

     y ha trabajado en entidades como Acción Social en la Presidencia de la República.

     

  • LUZ ADRIANA RAMÍREZ
    LUZ ADRIANA RAMÍREZ GERENTE FINANCIERA PROGRAMA JUNTANZA ÉTNICA

    Contadora Pública con más de 20 años de experiencia laboral en las áreas Financiera, Administrativa y de Recursos Humanos de diferentes proyectos financiados por USAID en Colombia.

    En su experiencia previa, trabajó en el área contable de empresas comerciales, de servicios y manufactura del sector real.

  • ALEX CASTAÑO
    ALEX CASTAÑO Gerente MIS Programas Jóvenes Resilientes / Juntanza Étnica

    Ingeniero de sistemas, especialista en gestión de proyectos informáticos e innovación tecnológica de la universidad distrital Francisco Jose de Caldas, más de 14 años liderando equipos interdisciplinarios

    bajo metodologías agiles como SCRUM y PMI diseñando arquitecturas de software empresariales y sistemas de información. Trabajando con ACDI VOCA desde el 2016 implementando sistemas de gestión, sistemas de monitoreo y evaluación, innovando con formas creativas de visualizar y analizar datos.

  • YEIMMY PERDOMO
    YEIMMY PERDOMO Gerente de Operaciones y Recursos Humanos Programa Juntanza Étnica

    Administradora de empresas con amplia experiencia en administración, Recursos Humanos y Contratos con Programas, procesos y procedimientos de Cooperación

    Internacional, con un profundo conocimiento de las regulaciones de USAID. Ha trabajado en entidades como ACDI/VOCA y la Fundación MSI.

  • JENNY AVELLANEDA
    JENNY AVELLANEDA Gerente de Operaciones y Recursos Humanos del Programa Jóvenes Resilientes (YRA).

    Contador Público con estudios en gobernabilidad, gerencia política y gestion publica, se especializa en alta gerencia

    experiencia superior de dieciséis (16) años en la gestion, planeación y estrategia de procesos administrativos, Recursos Humanos, Financieros y Contables en el marco de las regulaciones de USAID y Legislación Laboral Colombiana; Líder en diagnostico e Implementación del Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el trabajo SGSST.

  • LEONARDO REALES
    LEONARDO REALES Gerente de equipos regionales Programa Jóvenes Resilientes

    Es Historiador y Politólogo de la Universidad de los Andes, Diplomado en Derechos Humanos de la Universidad de Columbia, en Estudios Afro-Latinoamericanos

    de la Universidad de Harvard y en Gestión de Proyectos de la Universidad Europea de Negocios de Luxemburgo. Magíster en Asuntos Económicos e Internacionales de la Universidad Externado, con estudios de Ph.D. en Ciencia Política en The New School University y Louisiana State University, realizados en calidad de becario Fulbright.

    En sus 23 años de experiencia profesional, ha sido director de proyectos de la Asociación de Ex Becarios del Departamento de Estado, profesor de derechos humanos y desarrollo en varias universidades del país, asesor de los Ministerios del Interior y Defensa, consultor regional del Banco Interamericano de Desarrollo y Mercy Corps, corresponsal para la Región Andina de la Escuela Internacional de Paz, editor del Proyecto Afrolatinos, coordinador del Movimiento Cimarrón, conferencista de diversos programas de la ONU y la OEA, y gestor de festivales de cuentería y stand-up comedy, artes escénicas a las que se dedica desde 1993. Antes de unirse a ACDI/VOCA, fue seis años Gerente del Programa de Derechos Humanos de USAID en Colombia.

  • ALEJANDRO VELÁSQUEZ
    ALEJANDRO VELÁSQUEZ Director Regional Antioquia Programa Jóvenes Resilientes
    Politólogo de la Universidad Nacional y especialista en Gerencia pública de la Universidad Pontificia Bolivariana. Cuenta con más de 15 años de experiencia en el sector público y privado

    Cuenta con más de 15 años de experiencia en el sector público y privado, ha estado vinculado a la Alcaldía de Medellín y Gobernación de Antioquia liderando proyectos de desarrollo social, comunitarios y oportunidades económicas.
    Inicio su trabajo en ACDIVOCA en 2015 acompañando procesos de formación para el trabajo y empleo inclusivo para el programa de Afrodescendientes e indígenas.

  • Carlos Castro
    Carlos Castro Director Regional Arauca Programa Jóvenes Resilientes

    Administrador de Empresas, especialista en Gerencia Estratégica de Proyectos, en Gestión de proyectos y en Gestión de la Calidad. Amplia experiencia en alianzas con la cooperación internacional

    cuenta con amplia experiencia liderando estrategias para la gestión de alianzas con agencias de cooperación internacional, actores privados y públicos para la implementación de proyectos de desarrollo territorial en zonas de frontera, con el propósito de brindar oportunidades socio económicas e impulsar procesos de estabilización comunitaria dirigidos a población en situación de vulnerabilidad y sectores productivos. De igual manera tiene experiencia laboral en el tercer sector, como en el sector público y privado.

  • Diana Tamayo
    Diana Tamayo Directora Regional Caquetá Programa Jóvenes Resilientes

    Contador público, con especialización en ciencias tributarias. 20 años experiencia en la construcción e implementación de políticas públicas, programas y acciones de inclusión social

     coordinación institucional y construcción de alianzas estratégicas con entidades regionales, locales, organizaciones sociales, comunitarias y ONGs, en beneficio de población vulnerables.

  • NELMY BENITEZ PINO
    NELMY BENITEZ PINO DIRECTORA REGIONAL CAUCA PROGRAMAS JÓVENES RESILIENTES Y JUNTANZA ÉTNICA

    Mujer afrocolombiana, con trayectoria de 10 años en organizaciones de cooperación internacional, dinamizadora de la implementación de oportunidades económicas y sociales para poblaciones étnicas del departamento del Cauca.

    Psicóloga de la universidad del Valle, Magister en Cooperación internacional de la Universidad del Cauca y directora de la regional Cauca de los programas de Juntanza Étnica y Jóvenes Resilientes de USAID-ACDIVOCA.

  • CLAUDIA ALMENDRA ORTIZ
    CLAUDIA ALMENDRA ORTIZ COORDINADORA REGIONAL CAUCA PROGRAMA JUNTANZA ÉTNICA

    Mujer indígena del Pueblo Misak. Politóloga y Antropóloga, Especialista en Gestión y Planificación del Desarrollo Urbano y Regional. Experiencia en procesos de fortalecimiento comunitario, organizativo y diálogo social con grupos étnicos

     y en gestión de proyectos con enfoque diferencial e interseccional.

  • NIZA URIBE
    NIZA URIBE Directora Regional Chocó Programas Jóvenes Resilientes y Juntanza Étnica

    Arquitecta, especialista en gestión Ambiental Urbana y con maestría en Gobierno y políticas públicas de la universidad Eafit. Con amplia experiencia trabajando en proyectos de desarrollo comunitario con población víctima, afro e indígena

    del Pacifico colombiano. Desde el año 2006 trabaja en proyectos financiados por Cooperación Internación y en años anteriores se desempeñó en trabajos con el gobierno local como secretaria de Planeación y obras públicas Departamental, Coordinadora de vivienda rural y docente universitaria.

  • JUAN MANUEL PALACIOS LUNA
    JUAN MANUEL PALACIOS LUNA COORDINADOR REGIONAL CHOCÓ PROGRAMA JUNTANZA ÉTNICA

    Economista, magister en economia y en ciencia política, y candidato a doctor en ciencia política. 12 años de experiencia entre el sector público, la docencia universitaria y la investigación científica.

       Se ha desempeñado como secretario de desarrollo económico de la gobernación del Chocó, como asesor de la consejeria presidencial para las regiones de la Presidencia de la República y como consultor en temas de supervisión y ejecución de proyectos de regalias y en proyectos con comunidades étnicas. Estuvo como Research scholar en Columbia University en Nueva York en el año 2020.

  • Fady Villegas
    Fady Villegas Gerente Regional Cundinamarca Programa Jóvenes Resilientes

    Especialista en Organizaciones, Responsabilidad Social y Desarrollo de la Universidad de los Andes y profesional en Relaciones Internacionales de la Universidad del Norte en Barranquilla.

    Tiene gran experiencia en el campo de la Política Pública, el Desarrollo Social, la juventud y la gestión de recursos. Cuenta además, con conocimientos en planeación, coordinación y evaluación de proyectos y se destaca su amplia experiencia como director de organizaciones de gran impacto social y de desarrollo, en temas como generación de oportunidades económicas juveniles, prevención de Maternidad y Paternidad Temprana, entre otros.

  • ADRIÁN MEDERO URIANA
    ADRIÁN MEDERO URIANA Coordinador Regional La Guajira Programa Jóvenes Resilientes

    Abogado. Con experiencia en procesos de gestión territorial, planificación y autonomía en territorios indígenas. Consultor en temas de derecho indígena, acceso a la justicia en contextos de diversidad

    cultural, gestión de patrimonio cultural inmaterial y proyectos de desarrollo social para comunidades étnicas. Ha trabajado con el Programa de Acceso a la Justicia de USAID y ACDI/VOCA en el Programa para Afrodescendientes e Indígenas.

  • John Murcia
    John Murcia Director Regional Meta Programa Jóvenes Resilientes

    Ingeniero de Sistemas con maestría en Calidad y Sistemas de Gestión Integral, diez años de experiencia laboral en áreas de Responsabilidad Social Empresarial, Estrategias de Alianzas Público-Privadas para el desarrollo

    de comunidades vulnerables. Docente Catedrático, Docente de Aula y líder de Proyectos Tecnológicos, Industriales y Agropecuarios de gran impacto social.

  • Hugo Baez
    Hugo Baez Director Regional Norte de Santander Programa Jóvenes Resilientes

    Economista con amplia experiencia en desarrollo rural, desarrollo alternativo, fortalecimiento organizacional, gestión de agronegocios y alianzas público privadas;

    alta experticia en la identificación, formulación, implementación, seguimiento y evaluación de proyectos de desarrollo económico, infraestructura social, capital social, fortalecimiento institucional, en el marco de programas de cooperación internacional y del estado colombiano, que han tenido como objetivo la reincorporación socioeconómica de comunidades vulnerables y de territorios con complejas situaciones de baja presencia del Estado, conflicto armado y cultivos ilícitos.

  • DIANA SIERRA
    DIANA SIERRA Directora Regional Caribe Programas Jóvenes Resilientes y Juntanza Étnica

    Licenciada en Administración de Empresas de la Universidad del Magdalena y una maestría en Gestión de Desarrollo e Investigación de la Universidad Rafael Belloso Chacín. Tiene 14 años de experiencia

    trabajando en iniciativas de fortalecimiento organizacional y responsabilidad social, tanto en el sector privado como en el público.

  • Jorge Cuevas
    Jorge Cuevas Director Regional Tumaco Programas Jóvenes Resilientes y Juntanza Étnica
    Sociólogo de la Universidad del Valle, Maestría en Dirección del Desarrollo Local en el Instituto Superior de Educación, Administración y Desarrollo – EURO – EAD – Universidad Complutense de Madrid y la Universidad Francisco de Paula Santander de Colombia.

    Estudios y diplomados en: temas étnicos, formulación de proyectos en marco lógico, análisis de contexto territorial y docencia universitaria.
    Con experiencia en trabajo con comunidades y pueblos étnicos, afrodescendientes e indígenas para el desarrollo e inclusión, desarrollo institucional, gobernabilidad territorial, justicia y gobernanza de la tierra, en los municipios del pie de monte y Pacifico Nariñense, por más de 28 años.

  • MAITÉ ROSALES ESCARRIA
    MAITÉ ROSALES ESCARRIA COORDINADORA REGIONAL TUMACO PROGRAMA JUNTANZA ÉTNICA

    Profesional en Filosofía, Magister en Educación con énfasis en Educación Popular y Desarrollo Comunitario, Candidata a Doctora en Humanidades. 20 años de experiencia en procesos sociales con énfasis en las líneas étnicas, género, diversidades sexuales  y desarrollo comunitario

     5 años de experiencia en la administración publica.

  • Flavio Carabali Erazo
    Flavio Carabali Erazo Director Regional Valle del Cauca Programa Jóvenes Resilientes

    Profesional en Gobierno y Relaciones Internacionales, Especialista en Gobierno, Gerencia y Asuntos Públicos de la Universidad Externado de Colombia. Gerente de Proyectos de la Universidad de los Andes. Amplia experiencia en implementación de iniciativas de cooperación

     entre la Administración Pública local, el Sector Privado y Organizaciones de base Comunitaria.

  • JOHANA CAICEDO SINISTERRA
    JOHANA CAICEDO SINISTERRA COORDINADORA REGIONAL VALLE DEL CAUCA PROGRAMA JUNTANZA ÉTNICA

    Profesional en Filosofía, Magister en Educación con énfasis en Educación Popular y Desarrollo Comunitario, Candidata a Doctora en Humanidades.

    20 años de experiencia en procesos sociales con énfasis en las líneas étnicas, género, diversidades sexuales y desarrollo comunitario y 5 años de experiencia en la administración publica.

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